CARGO: VAGAS URGENTES DIRETOR FINANCEIRO
Local: Rio de Janeiro – RJ
(Dicas do VG URG: Se você não tem experiência, mostre suas qualidades e cursos)
VAGA DIRETOR FINANCEIRO
Sobre a Empresa - Multinacional francesa em parceria com a Hunter Consulting Group contrata Diretor Financeiro.
Localidade da Vaga: Botafogo – Rio de Janeiro
Quantidade de Vagas: 01
Requisitos
Superior completo em Exatas;
Gestão do caixa (tesouraria) - Sistemas de Financiamentos;
Atuação com auditoria para assegurar obtenção de resultados;
Conhecimentos em fusões/aquisições;
Construção e Administração de Budget da empresa,
Inglês Fluente e Espanhol Fluente.
Responsabilidades
Garantir a elaboração e o cumprimento das metas de resultado da empresa, através de participação no planejamento estratégico da empresa, envolvendo a busca de novos negócios, prazos de lançamentos, metas de vendas etc., atuando junto às demais diretorias da empresa na busca de solução / alternativas viáveis para seu atingimento;
Responder pelo processo de geração de informações econômico-financeiras (orçamento de resultados, fluxo de caixa, viabilidade econômica dos empreendimentos etc.), com o objetivo de subsidiar a tomada de decisão da empresa, através do estabelecimento de diretrizes que garantam a confiabilidade das referidas informações;
Contribuir para a otimização dos resultados da empresa, através da análise constante de relatórios internos, balancetes, planilhas de custos etc., visando à proposição e implementação de ações corretivas capazes de reduzir custos e aumentar a receita do empreendimento;
Garantir o índice de inadimplência dentro dos padrões estabelecidos pela empresa, através do estabelecimento de procedimentos para acompanhamento e cobrança de todos os pagamentos efetuados pelos clientes, bem como fixando diretrizes para ações judiciais junto ao jurídico (terceirizado);
Prestar suporte a todas as empresas do grupo;
Contato direto com a Matriz (França);
Garantir os interesses da empresa em processos nas esferas cível, trabalhista, tributária, etc., através de atuação junto ao jurídico (terceirizado), estabelecendo as diretrizes a serem observadas em cada caso (escolha de profissionais, linha de ação, etc.), atuando junto às áreas envolvidas e providenciando tudo o que mais for necessário para o êxito das causas;
Manter a equipe motivada e integrada aos objetivos da empresa, através de ações de treinamento e desenvolvimento, visando melhor performance e qualidade do trabalho e formação de talentos.