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[oportunidades-rj] Resumo 2688

segunda-feira, 28 de junho de 2010


Existem 4 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1.1. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
De: Recrutamento Hotel

2. Coordenadora de Stand
De: seletivo.joia

3. Vagas diversas - Televena
De: vsouza35

4.1. RJ-Barra da Tijuca- Analista de Mercado
De: Gabriela Brito


Mensagens
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1.1. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Enviado por: "Recrutamento Hotel" hotelseleciona@yahoo.com.br hotelseleciona
Data: Dom, 27 de Jun de 2010 4:58 pm

HOTEL SELECIONA: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 


 
Atividades
* Limpar, higienizar e arrumar as áreas de serviço e social de todo o hotel;
* Solicitar a mesa da governança qualquer tipo de reparo;
* Manter a padronização já definida dos móveis e objetos decorativos;
* Manter o material de trabalho sempre limpo e organizado;
* Seguir a rotina de trabalho definida pela chefia;
* Limpeza na área de eventos (salões);
* Estar atento a todas as solicitações e não esquecer de dar o retorno.
 
HORÁRIO:  tarde / madrugada / turnante.
SALÁRIO: R$ 810,00 + Assistência Médica + Cesta básica + Refeição no local + VT. 
 
 
ENVIAR CURRÍCULOS SOMENTE NO CORPO DO E-MAIL PARA:
 
 hotelseleciona@yahoo.com.br 


Mensagens neste tópico (34)
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2. Coordenadora de Stand
Enviado por: "seletivo.joia" seletivo.joia@yahoo.com.br seletivo.joia
Data: Dom, 27 de Jun de 2010 4:58 pm

Anúncio: Coordenadora de Stand – RJ


Empresa em expansão, conceituada no segmento de Administração de Condomínios, localizada na Zona Oeste do Rio de Janeiro, contrata para inicio imediato:


Coordenadora de Stand - RJ


Requisitos Desejáveis:
• Oriundo do segmento Hoteleiro / Condominial
• Traquejo em atuação com trabalho sob pressão
• Conhecimento de informática
• Experiência: Necessário vivencia anterior na área de eventos

Atividades:
• Supervisionar a equipe do Stand: empresas terceirizadas (serviços gerais, segurança).
• Supervisionar o espaço físico e solicitar os devidos reparos
• Verificar apresentação pessoal da equipe, uniformes, comportamento, orientando sobre a postura no atendimento aos clientes e a qualidade na prestação de serviços.
• Realizar o atendimento dos clientes e encaminhamento para o ponto de venda do empreendimento, servindo-os no que for possível e da melhor maneira

Remuneração:
• R$ 1.250,00 + VT + VR + Cartão Farmácia + AM e AO (Co-participação).

Horário de Trabalho:
• 01 Vaga: Flexibilidade de horário - Escala 6 x 1.
• Preferencialmente, moradores da Zona Norte ou Baixada Fluminense.
• Disponibilidade para viagens pela empresa.


Os interessados deverão encaminhar currículo para seletivo.joia@yahoo.com.br, sinalizando no Assunto "Stand". Os e-mails sem Assunto não serão lidos.

Mensagens neste tópico (1)
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3. Vagas diversas - Televena
Enviado por: "vsouza35" rh@maxpelrio.com.br vsouza35
Data: Dom, 27 de Jun de 2010 4:59 pm


Se você tem disposição, garra, atitude VENHA TRABALHAR CONOSCO!!!!

Empresa no ramo de suprimentos de informática, papelaria,
escritório contrata:

VENDEDOR INTERNO

Atender os clientes, planejar vendas especializadas, oferecer e
demonstra produtos e serviços, prospectar clientes no mercado,
concretizar vendas, acompanhar clientes no pós-vendas no sentido de
retê-los, reativar clientes inativos, contatar áreas internas da
empresa. Contactar (Prospectar) clientes novos e inativos (confirmar
dados cadastrais); analisar potencial dos clientes; agendar horário
(visitas ou retorno de ligações); receber indicação de futuros
clientes; atender solicitação de novos clientes; enviar mala direta
aos clientes ativos para divulgação de promoções e aos inativos
para a reativação dos mesmos; manter a rotina de consultas com
acompanhamento gradativo ao histórico do cliente; acompanhamento da
produção diária e mensal; a fim de atingir os objetivos pessoais e
da empresa; pesquisar ações dos concorrentes; cumprir cotas de
vendas de produtos.

Experiência na função.

Ensino Médio completo.

Curso de vendas e negociação

Observações: Benefícios: Convênio com farmácia,
Tíquete-refeição, Vale-transporte

Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Horário: Das 8h30 às 17h30.

Informações adicionais: Salário + comissões.

Competências Pessoais

Aprendizagem rápida do produto de venda

Dominar área de atuação

Trabalhar em equipe

Relacionamento interpessoal

Senso de organização

Capacidade de escuta atenta (saber ouvir)

Demonstrar confiança

Demonstrar senso ético

Demonstrar compreensão oral e escrita

Demonstrar clareza de dicção

Demonstrar poder de persuasão

Demonstrar empatia

Demonstrar objetividade e flexibilidade

Trabalhar sob pressão

Agilidade no atendimento

SUPERVISOR DE VENDAS

Estabelecer e distribuir cotas e ou metas de vendas por equipe e
vendedor, buscando otimizar a utilização e desempenho da força de
vendas; definir áreas geográficas de atuação da equipe;
programar agenda dos vendedores; negociar premiações para equipe com
a diretoria; sugerir incremento de produtos; promover reuniões
periódicas com a equipe; analisar resultados da equipe; apresentar
à diretoria as metas atingidas pela equipe; avaliar desempenho da
equipe com a diretoria. - Orientar equipe para otimizar tempo e
recursos de trabalho; supervisionar a freqüência da equipe,
através do formulário de ausência; motivar constantemente a
equipe para a melhoria no atendimento ao cliente; Reciclar a equipe de
trabalho, através de cursos e treinamentos; promover membros da
equipe; analisar relatórios; monitorar o vendedor no atendimento ao
cliente; incentivar a qualidade do atendimento; premiar a equipe para
melhorar os resultados; Toda atuação voltada para resultados.

Competências pessoais:

Dar prova de Equilíbrio emocional

Demonstrar empatia

Agir com dinamismo, otimismo e motivação

Conhecer os produtos comercializados

Administrar indiferenças e conflitos na equipe

Ter espírito de liderança

Agir com espírito de equipe

Saber ouvir

Ter criatividade

Experiência na função

Ensino Superior em Administração de empresas ou Marketing

Dominio de Excel avançado, Word, internet, Outlook

Residir próximo ao Centro-RJ

Cursos sobre desenvolvimento de líderes, negociação em vendas

Benefícios: Convênio com farmácia, Tíquete-refeição,
Vale-transporte

Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Horário: Das 8h30 às 17h30.

Enviar currículo em pretensão salarial

Favor enviar currículos dentro do perfil solicitado.

ENVIAR CURRICULOS PARA rh@maxpelrio.com.br <mailto:rh@maxpelrio.com.br>
. Destacar no campo assunto A VAGA a qual esta se candidatando.

Boa sorte!

Vânia Souza

Mensagens neste tópico (1)
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4.1. RJ-Barra da Tijuca- Analista de Mercado
Enviado por: "Gabriela Brito" glassance1976@yahoo.com.br glassance1976
Data: Dom, 27 de Jun de 2010 4:59 pm

Consultoria Better seleciona para Cliente (Empresa do 3º setor multinacional): Analista de Mercado
 
Perfil:
 
Graduado em Estatística, Matemática ou Economia
 
É imprescindível experiência anterior em análise de dados Quantitativas e Qualitativa; Inglês  ou  Francês Intermediário; Especialização em Pesquisa de Mercado (metodologias, criando análises, questionários...); Conhecimento de softwares de estatística como SPSS e SAS
 
Local de Trabalho: Barra de Tijuca
 
Carga Horária: 40 horas semanais
 
Salário: R$ PRETENSÃO SALARIAL + TR + VT + plano de saúde e odontológico
 
Atividades que irá realizar:
Criar pesquisas Quali e Quanti. Redigir relatórios e avaliações técnicas de qualidade para as diferentes publicações da organização e outputs existentes e assegurar o acompanhamento com os departamentos  responsáveis pelos outputs considerados.
Gerenciar empresas especializadas que prestam serviços aplicando pesquisas de Produtos, Notoriedade (se a Pro Teste é conhecida), perfil do associado, satisfação com os testes e etc.
Montar Questionários, metodologias, calcular amostras, elaborar relatórios, fazer apresentações para os gestores.
Esta posição se reportará a um gestor na Bélgica, tendo alguma autonomia no Brasil.
 
Interessados dentro do perfil devem enviar currículo NO CORPO DO E-MAIL, COM PRETENSÃO SALARIAL, para talentosempresa8@betterrh.com.br, mencionando no assunto: Analista de Mercado.
 
PS: Somente serão considerados currículos enviados no corpo do e-mail, com pretensão salarial e que estiverem dentro do perfil.


Att.
Gabriela Brito
(Analista de RH)

 


Mensagens neste tópico (2)

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