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[oportunidades-rj] Resumo 2825

segunda-feira, 16 de agosto de 2010


Existem 25 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. RJ - Centro - Assistente Fiscal
De: Gabriela Brito

2.1. OP. DE SUPERMERCADO - URGENTE!!
De: Monique Paiva

3. AJ. DE CAMINHÃO - URGENTE!!
De: Monique Paiva

4. AJ. DE PADEIRO - URGENTE!!!
De: Monique Paiva

5. OP. DE SUPERMERCADO - URGENTE!!!
De: Monique Paiva

6. Operador de Grua (Obras) â€" RJ
De: Oportunidades RJ

7. SUPORTE ADMINISTRATIVO PARA CALL CENTER - 100 vagas - MARIANA
De: Consultoria Nova

8.1. IRAJÁ - RJ Vagas somente para pessoas com deficiência - Telema
De: Melissa Futigami

9. RJ - Centro - Supervisor Fiscal
De: Gabriela Brito

10. ANALISTA CONTÁBIL SENIOR (RJ)
De: Jaqueline Costa

11. Wise Up seleciona recepcionista com experiência e disponibilidade
De: leandrocorrea53

12.1. ASSISTENTE DP
De: jorgethoper

13. RJ - VENDEDORA PARA QUIOSQUE NO NORTE SHOPPING- URGENTE!!
De: SLM Recursos Humanos

14. Entrevista 1o. emprego - 17.8.2010 - Telemarketing Ativo - Cinelâ
De: Ag. Brasil - Consultoria

15. - MCAÂNICO DE MANUTENÇÃO -
De: Ag. Brasil - Consultoria

16. DTL (DRILLING THE TECHNICAL LIMIT®) COACH
De: rfrancac

17. - Assistente Administrativo
De: Ag. Brasil - Consultoria

18. - MECÂNICO DE MANUTENÇÃO -
De: Ag. Brasil - Consultoria

19. RJ - Centro - 01 Vaga - Aux. de Secretaria
De: Roberto - Mirha

20. - Supervisor de Call Center
De: Ag. Brasil - Consultoria

21. Back Office jurídico (correção).
De: Lins e Silva Consultoria

22. RJ - VENDEDORA PARA QUIOSQUE DO NORTE SHOPPING
De: SLM Recursos Humanos

23. RJ - Estagiário de RH/ADM
De: Clareana Velasco

24. 200 de empregos vagas para Praça Mauá - Telemarketing
De: Ag. Brasil - Consultoria

25. ANALISTA DE SUPORTE - DBA
De: Vanessa Rh


Mensagens
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1. RJ - Centro - Assistente Fiscal
Enviado por: "Gabriela Brito" glassance1976@yahoo.com.br glassance1976
Data: Seg, 16 de Ago de 2010 10:48 pm


EMPRESA DE MÉDIO PORTE NO CENTRO DO RIO CONTRATA:
 
      ASSISTENTE FISCAL
 

Experiência na área Fiscal (Revisão de documentos fiscais de entradas e saídas; Escrituração de livros fiscais de ICMS, IPI, ISS e emissão de guias referentes aos mesmos; Obrigações acessórias no âmbito estadual e municipal; Assistência às intimações).
Superior completo em Ciências Contábeis.
 
Salário a combinar + VT + VR + auxílio plano de saúde e odontológico + auxílio graduação + auxílio curso de inglês.
 
Oportunidade de crescimento.
 
Horário: 2ª a 6ª feira â€" 8h30 às 17h30.
 
Local: Centro do RJ
 
Os interessados dentro do perfil devem enviar currículo atualizado com PRETENSÃO SALARIAL para rj.curriculo@gmail.com, mencionando no assunto: Assist. Fiscal.
 
OBS: SÓ SERÃO ANALISADOS CURRÍCULOS COM PRETENSÃO SALARIAL.
 


Mensagens neste tópico (1)
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2.1. OP. DE SUPERMERCADO - URGENTE!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Seg, 16 de Ago de 2010 10:48 pm

Consultoria de RH seleciona para supermercado:
 
Operador de supermercado 1
 
Atividades:
- Empacotar mercadorias;
- Auxiliar os clientes a levar as compras até o carro;
- Conservação e organização da frente de loja;
- Auxiliar, quando necessário, o Op. de caixa.
 
Perfil exigido:
- 1º Grau Completo;
- Não é exigido experiência.
 
Local de Trabalho: Zona Sul.
Horário de Trabalho: Tarde/Noite
 
SALÁRIO: R$ 543,00 + benefícios (VT, VA, AM, AO, desconto em
faculdades/farmácias/SESC/etc, participação nos resultados, entre outros).
 
Candidatos interessados deverão comparecer
Av Rio Branco, 120 â€" grupo 607 â€" 6º andar â€" sala 14 e 15 â€" Centro RJ
na  Terça - feira, dia 17/08/2010,  às 15:00hrs
Procurar Aline ou Carolina.
Trazer Documentos (Carteira de trabalho, RG, Comprovante de escolaridade e
CANETA)
 
Ou Enviar currículo no CORPO DO EMAILpara:
recrutamento_2010@yahoo.com.br
Colocar no assunto "Operador de supermercado".
 
Boa sorte a todos!
Equipe de Recrutamento & Seleção


Mensagens neste tópico (3)
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3. AJ. DE CAMINHÃO - URGENTE!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Seg, 16 de Ago de 2010 10:48 pm

Ajudante de caminhão:
 
Perfil exigido:
- 1º Grau Completo;
-Experiência na função;
 - Idade mínima de 25 anos;
- Local de trabalho Olaria;
 
SALÁRIO: R$ 567,00 + benefícios (VT, VA, AM, AO, desconto em
faculdades/farmácias/SESC/etc, participação nos resultados, entre outros).
 
Horário de Trabalho: 2ª à 6ª feira de 21h às 5h
                                  Sábado de 15h às 23h
 
Candidatos interessados deverão comparecer à Av. Rio Branco nº 120 â€" grupo 607 â€"
6º andar â€" sala 14 e 15 â€" Centro RJ, na Terça - feira, dia 17/08/2010,  às
15:00hr.
Procurar Aline ou Carolina.
Trazer Documentos (Carteira de trabalho, RG, Comprovante de escolaridade e
CANETA.)
 
Ou enviar currículo no CORPO DO EMAILpara:
recrutamento_2010@yahoo.com.br
Colocar no assunto "Ajudante de caminhão".
 
Boa sorte a todos!!!
Equipe de Recrutamento & Seleção


Mensagens neste tópico (1)
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4. AJ. DE PADEIRO - URGENTE!!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Seg, 16 de Ago de 2010 10:48 pm

Consultoria de RH contrata para Supermercado:
 
Ajudante de padeiro:
 
- Experiência anterior como padeiro ou ajudante de padeiro;
- Escolaridade mínima: 1º Grau completo;
- Idade: A partir de 18 anos;
- Ambos os sexos.
 
Salário: R$ 567,00 + benefícios  (VT, VA, AM, AO, desconto em
faculdades/farmácias/SESC/etc, participação nos resultados, entre outros).
 
Local de trabalho: Zona Sul, Barra da tijuca e Recreio. (Não possuem restrições
quanto a valor de passagem).
 
Os candidatos interessados deverão comparece  Terça- feira (Dia 17/08/10), às
15h, na Av Rio Branco, 120 â€" grupo 607 â€" 6º andar â€" sala 14 e 15 â€" Centro
RJProcurar por Aline ou Carolina. Trazer Documentos (Identidade, CPF, Carteira
de trabalho e comprovante de escolaridade) e CANETA

 
Ou encaminhar currículo no corpo do e-mail para
recrutamento_2010@yahoo.com.brcolocando no assunto "Aj. de Padeiro".
 
 
Boa sorte a todos!
Equipe de Recrutamento & Seleção


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5. OP. DE SUPERMERCADO - URGENTE!!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Seg, 16 de Ago de 2010 10:48 pm

Consultoria de RH seleciona para supermercado:
 
Operador de supermercado 1
 
Atividades:
- Empacotar mercadorias;
- Auxiliar os clientes a levar as compras até o carro;
- Conservação e organização da frente de loja;
- Auxiliar, quando necessário, o Op. de caixa.
 
Perfil exigido:
- 1º Grau Completo;
- Não é exigido experiência.
 
Local de Trabalho: Zona Sul.
Horário de Trabalho: Tarde/Noite
 
SALÁRIO: R$ 543,00 + benefícios (VT, VA, AM, AO, desconto em
faculdades/farmácias/SESC/etc, participação nos resultados, entre outros).
 
Candidatos interessados deverão comparecer
Av Rio Branco, 120 â€" grupo 607 â€" 6º andar â€" sala 14 e 15 â€" Centro RJ
na  Segunda - feira, dia 17/08/2010,  às 15:00hrs
Procurar Aline ou Carolina.
Trazer Documentos (Carteira de trabalho, RG, Comprovante de escolaridade e
CANETA)
 
Ou Enviar currículo no CORPO DO EMAILpara:
recrutamento_2010@yahoo.com.br
Colocar no assunto "Operador de supermercado".
 
Boa sorte a todos!
Equipe de Recrutamento & Seleção

Mensagens neste tópico (1)
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6. Operador de Grua (Obras) â€" RJ
Enviado por: "Oportunidades RJ" rj.divulgador@yahoo.com.br rj.divulgador
Data: Seg, 16 de Ago de 2010 10:48 pm

Anúncio: Operador de Grua - RJ
 
 
Empresa no segmento de Construção Civil, localizada na Zona Oeste do Rio de
Janeiro, contrata:
 
 
Operador de Grua â€" RJ
 
Requisitos comportamentais desejados:
Trabalhar com dedicação
Pontualidade
Responsabilidade
 
Requisitos técnicos obrigatórios:
Ter experiência anterior como Operador de Grua (em Obras) comprovada em Carteira
de Trabalho;
 
OBS: PARA CONTRATAÇÃO IMEDIATA.
 
Remuneração:
R$ 1067,00 + VT + Refeição no Local + Serviços Médicos e odontológicos +
Desconto em farmácias + Cartão Farmácia + Desconto em cursos.
 
 
Os interessados deverão encaminhar o currículo para rj.divulgador@yahoo.com.br,
sinalizando no assunto "Operador de Grua". Os e-mails sem assunto não serão
lidos.
 Atenciosamente,
Alex Baptista
Recursos Humanos


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7. SUPORTE ADMINISTRATIVO PARA CALL CENTER - 100 vagas - MARIANA
Enviado por: "Consultoria Nova" novaconsultoriarh@yahoo.com.br novaconsultoriarh
Data: Seg, 16 de Ago de 2010 10:48 pm

Grande Call Center Contrata :

SUPORTE ADMINISTRATIVO PARA CALL CENTER

PROCURAR PELA MARIANA AZEVEDO DIA 17/08/2010 AS 8:30


Com Disponibilidade de horário até 21 horas
Conhecimento em Informática
Experiência como BACKOFFICE ou em Telemarketing

Ser uma Pessoa Dinâmica, Extrovertida e Com Boa Apresentação e Fluência Verbal

Horário de Trabalho: ESCALA 6X1 - COM DISPONIBILIDADE ATÉ AS 20 HORAS
Salário: R$ 574,00 Após 3 meses R$ 632,00 +PACOTE DE BENEFÍCIOS
Escolaridade: Médio Completo
Local de Trabalho: RIO COMPRIDO - Moradores Próximos
OS INTERESSADOS E DENTRO DO PERFIL COMPARECER COM CURRÍCULO
NA RUA: VISCONDE DE SANTA ISABEL, 20 SALA 414 - VILA ISABEL
PRÓXIMO DO SHOPPING IGUATEMI E DA PIZZARIA PARMÊ
PROCURAR PELA MARIANA AZEVEDO DIA 17/08/2010 AS 8:30

Mensagens neste tópico (1)
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8.1. IRAJÁ - RJ Vagas somente para pessoas com deficiência - Telema
Enviado por: "Melissa Futigami" gamitel@yahoo.com.br gamitel
Data: Seg, 16 de Ago de 2010 10:48 pm

Empresa de Grande Porte atuando no ramo de manutenção e construção de redes de telefonia, no Rio de Janeiro, seleciona profissionais Portadores de Deficiência, para área de Atendimento ao Cliente (Telemarketing).

Se você busca desenvolvimento profissional, tem conhecimento de informática,está cursando ensino médio ou já tem, venha fazer parte desta equipe!

Oferecemos salário competitivo, plano de saúde e odontológico, seguro de vida em grupo, vale transporte e ticket refeição.


Envie seu curriculum Vitae para o e-mail pne.rede@gmail.com, gamitel@yahoo.com.br, ou compareça à R. Hannibal Porto, 450 – 7º andar. Irajá – Segunda a Sexta das 10:00 às 16:00 hs munido do laudo médico com o CID da deficiência.

Mensagens neste tópico (41)
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9. RJ - Centro - Supervisor Fiscal
Enviado por: "Gabriela Brito" glassance1976@yahoo.com.br glassance1976
Data: Seg, 16 de Ago de 2010 10:49 pm


 

EMPRESA DE MÉDIO PORTE NO CENTRO DO RIO CONTRATA:
 
SUPERVISOR FISCAL
 
REQUISITOS:

Superior Completo em Ciências Contábeis;
 

Desejável cursando Pós-graduação/especialização na área;
 

Experiência na área Fiscal: Supervisão das tarefas executadas pelos analistas, assistentes e auxiliares; Revisão das guias e dos livros escriturados pelos assistentes e auxiliares; Atualização constante em relação à legislação;
 

Sólidos conhecimentos da área Fiscal;
 

Inglês intermediário/avançado.
 
Horário de Trabalho: segunda à sexta de 08:30 às 17:30.

 
Local: Centro do RJ
 
Salário a combinar + VT + VR + auxílio assistência médica e odontológica.
 
Interessados dentro do perfil devem enviar currículo atualizado para rj.curriculo@gmail.com, mencionando no assunto: Supervisor Fiscal.
 
OBS: Só serão analisados currículos com pretensão salarial.


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10. ANALISTA CONTÁBIL SENIOR (RJ)
Enviado por: "Jaqueline Costa" divulgovagas@yahoo.com.br divulgovagas
Data: Seg, 16 de Ago de 2010 10:49 pm

SOLON CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS ASSESSORANDO SEU CLIENTE, EMPRESA DE GRANDE PORTE DO SEGMENTO DE CONSTRUÇÃO CIVIL, BUSCA PROFISSIONAIS PARA ATUAR COMO:
 
ANALISTA CONTÁBIL SENIOR (RJ)
Experiência:
Mínimo de 4 anos de experiência na área contábil com domínio na elaboração das demonstrações financeiras e conhecimento da sistemática do funcionamento dos impostos federais, tais como IRPJ, CSLL, PIS, Cofins. Experiência em Fechamentos mensais, Conhecimentos das normas BRGAAP e normas internacionais IFRS.
Objetivos:
Análise da movimentação das principais contas do balanço e suporte ao contador na elaboração de balancetes, mutação de patrimônio líquido, fluxo de caixa, DRE.
 
Imprescindível conhecimentos das normas contábeis BRGAAP, CPC (conhecimento dos pronunciamentos contábeis), conhecimento de legislação tributária, normas contábeis para suporte do controller.
 
Interessados, dentro do perfil, encaminhar currículo com pretensão salarial para marcia@solonconsultoria.com.br


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11. Wise Up seleciona recepcionista com experiência e disponibilidade
Enviado por: "leandrocorrea53" leandrocorrea.53@gmail.com leandrocorrea53
Data: Seg, 16 de Ago de 2010 10:49 pm

Wise Up seleciona recepcionista com experiência e disponibilidade para unidade em Copacabana. Enviar currículo para o seguinte e-mail: admcopacabana-rj@wiseup.com.br


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12.1. ASSISTENTE DP
Enviado por: "jorgethoper" jorgethoper@yahoo.com.br jorgethoper
Data: Seg, 16 de Ago de 2010 10:49 pm

BONSUCESSO / PÇA DAS NAÇÕES

SEXO MASCULINO

EXPERIENCIA 03 ANOS CTPS

CONHECIMENTO TODAS AS ROTINAS DA AREA DP

DESDE ADMISSÃO ATE HOMOLOGAÇÃO

DECLARAÇÕES RAIS / DIRF / ETC

SEGUNDA A SEXTA

9:00 AS 17:00

SALARIO R$ 750,00 + VALE TRANSPORTE

ENVIAR CURRICULO PARA

thopercontabilidade@hotmail.com


Mensagens neste tópico (4)
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13. RJ - VENDEDORA PARA QUIOSQUE NO NORTE SHOPPING- URGENTE!!
Enviado por: "SLM Recursos Humanos" slmconsultoria@yahoo.com.br slmconsultoria
Data: Seg, 16 de Ago de 2010 10:49 pm

VENDEDORA NORTE SHOPPING   
 
NECESSÁRIO:

MAIOR DE 18 ANOS
2º GRAU COMPLETO
TER EXPERIÊNCIA COM VENDAS
BOA FLUÊNCIA VERBAL,DINÂMICA E RESPONSÁVEL
DISPONIBILIDADE TOTAL DE HORÁRIO

SALÁRIO + BENEFÍCIOS
ESCALA :6X1

HORÁRIO DE TRABALHO: 12:00 ÁS 19:00HS OU 16:00 ÁS 22:00HS (SERÁ ALOCADO DE
ACORDO COM A NECESSIDADE DA EMPRESA)

OS INTERESSADOS FAVOR ENCAMINHAR O CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL PARA
kenia.slmrh@gmail.com, DISCRIMINANDO O NOME DA VAGA NO COMPUS ASSUNTO.

CURRÍCULOS ANEXADOS E FORA DO PERFIL SERÃO DESCARTADOS.

GRATA,
RH.

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14. Entrevista 1o. emprego - 17.8.2010 - Telemarketing Ativo - Cinelâ
Enviado por: "Ag. Brasil - Consultoria" ag_brasil@yahoo.com ag_brasil
Data: Seg, 16 de Ago de 2010 10:49 pm


OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO
200 VAGAS de 2a à 6a.feira 

Local de Trabalho: CINELÂNDIA

                    Selecionamos para grande Empresa de Call Center:

 
Pré-requisitos:

Ø    Ser maior de 18 anos ( Rapazes! Necessário estar em dia com as obrigações militares)

Ø    Ensino Médio Completo

Ø    Necessário disponibilidade de horário: de 2a à 6a feira das 08:30 às 21:30hs

A empresa oferece salário compatível com o mercado+ VT+ Vale lanche e após três meses benefícios (Ass. Médica, Ass. Odontológica, Auxílio creche, entre outros) .

Os interessados deverão comparecer dia  17 e 18/08/2010, às 08:45 ou às 10:45 ou às 13:45 ,com o currículo e com caneta azul ou preta.
Endereço: Agência Brasil, Rua Alcindo Guanabara, 25 3o. andar- CINELÂNDIA (Ponto de referência: Ao lado Bob's da Rua Senador Dantos OU Bar Amarelinho da Cinelândia).


 


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15. - MCAÂNICO DE MANUTENÇÃO -
Enviado por: "Ag. Brasil - Consultoria" ag_brasil@yahoo.com ag_brasil
Data: Seg, 16 de Ago de 2010 10:49 pm

Assessorando nosso cliente, buscamos : 
 
Mecânico de manutenção
 
Experiência mínima de 03 anos
Temporário de 03 meses
Preferencialmente que seja oriundo do segmento petroquímico
Salário: R$ 7,68 por hora + VT + VR
 
Interessados enviar currículo para bruna@agencia-brasil.com - mencionar no assunto: Mecânico de manutenção


Mensagens neste tópico (1)
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16. DTL (DRILLING THE TECHNICAL LIMIT®) COACH
Enviado por: "rfrancac" rfrancac@yahoo.com.br rfrancac
Data: Seg, 16 de Ago de 2010 10:49 pm

Key Tasks:
Develop People
Quality Implementations

• Decide with your Senior Manager/Technical Limit Coordinator, goals/objectives and discuss plans on how to achieve them
• Comply with all Operator and Drilling Contractor Health, Safety, and Environmental programs
• Put together a presentation package describing the Technical Limit process for use at the rig site
• Determine the roles and responsibilities of the key contacts
• Arrange for introductions to the company representatives, rig manager, and the senior rig site team. Determine the level of Technical Limit understanding, and his or her expectations and concerns regarding the process. Explain the process to alleviate any fears.
• Get a computer/work station set up, preferably in proximity to the senior team. Determine best access to a phone
• Obtain the required safety inductions and become familiar with evacuation procedures
• Define the role you will play in the Leadership and Technical Limit Workshop
• Become familiar with the system that the client will be using at the rig site to track data (e.g. DIMS, DEAP, REVS, etc,)
• Review all of the offset and historical NPT and if possible, invisible NPT pertinent to the project
• Obtain and become familiar with the well program and scope
• Determine how to manage lessons learned and how the team will review and action the lessons
• Set expectations of a handover meeting with Senior Manager/Office Project Manager/back-to-back
• Establish rotation with Senior Manager/Office Project Manager/back-to-back
• Decide on the performance measures you will be tracking at the rig site
• Look for opportunities to facilitate and meetings that will add value
• Attend morning meetings and ask to be included in any meetings that have an impact on performance
• Start to build relationships with all of the key personnel
• Establish a daily phone call with the Office Project Manager and/or Senior Manager
• Get a slot in the morning meeting to discuss performance.
• If possible, obtain a regular room so clothing and materials may be left
• Set up the computer and software with the project data
• Set up templates for reports, Do sheets, indicators, etc
• Work with the Company Representative to establish a schedule for Planning meetings for each phase of the well
• Work with the Toolpusher to create and incorporate Do sheets at each pre-tour meeting
• Obtain a performance notice board in a visible location, post and track key performance and process measures
• Hold regular lessons learned review meetings and aim for a high degree of closure
• Meet with the senior client representative to obtain feedback, inform them of progress and confirm their involvement
• Identify highlights and opportunities for senior team members to recognize appropriate behaviors
• Arrange handover meetings between coaches and senior team members in office (agenda, timing, etc)
• Assist in developing a safety culture by getting involved with the safety programs and help to extrapolate data
• Establish formats for Quarterly Business Reviews (if applicable)
• Meet with senior team members to determine the Technical Limit activities that will remain
• Identify accountabilities for each activity
• Determine training needs (i.e. technical, computer, etc).
• Put together a transition plan with senior management that details how the accountability will be shared and eventually owned by the rig site team
• Organize training requirements for people assuming a Technical Limit role
• Create the Technical Limit Manual that will be used by the rig site team
• Support those who will be assuming the roles as you start to involve them

Candidatos devem ter:
- mínimo de cinco anos de experiência com a área de Drilling.
- inglês FLUENTE
- Excel avançado.


Interessados, favor encaminhar com urgência currículo em inglês com pretensão salarial para: rfranca@swiftwwr.com


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17. - Assistente Administrativo
Enviado por: "Ag. Brasil - Consultoria" ag_brasil@yahoo.com ag_brasil
Data: Seg, 16 de Ago de 2010 10:49 pm

 
Assessorando nossos clientes, buscamos:
 
Assistente administrativo
 
Experiência em planejamento, relatórios e todas as rotinas administrativas.
Bons conhecimentos pacote office
Temporário de 03 meses
Preferencialmente que seja oriundo do segmento petroquímico

Salário: R$ 1.080,00 + VT + VR
 
Interessados enviar currículo para bruna@agencia-brasil.com - mencionar no assunto: Assistente administrativo
 


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18. - MECÂNICO DE MANUTENÇÃO -
Enviado por: "Ag. Brasil - Consultoria" ag_brasil@yahoo.com ag_brasil
Data: Seg, 16 de Ago de 2010 10:49 pm

Assessorando nosso cliente, buscamos : 
 
Mecânico de manutenção
 
Experiência mínima de 03 anos
Temporário de 03 meses
Preferencialmente que seja oriundo do segmento petroquímico
Salário: R$ 7,68 por hora + VT + VR
 
Interessados enviar currículo para bruna@agencia-brasil.com - mencionar no assunto: Mecânico de manutenção
 


Mensagens neste tópico (1)
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19. RJ - Centro - 01 Vaga - Aux. de Secretaria
Enviado por: "Roberto - Mirha" roberto@mirha.com.br robertoclc
Data: Seg, 16 de Ago de 2010 10:49 pm

Mirha Gestão em Recursos Humanos Seleciona para seu cliente empresa de
serviços, na área de Direito, o cargo abaixo:

Aux. de Secretária

Experiência acima de 2 anos com serviços burocráticos, redação, atendimento
ao consumidor, pacote Office e arquivo em geral. Para atuar no Departamento
de Direito.

Ensino Médio completo – desejável cursando Direito

Oferece: salário R$ 740,00 + VR –R$ 16,32 + VT + Assistência médica.

Horário: 8h30 as 17h30 – 2ª a 6ª. Feira.

Os interessados comparecer para entrevista na Avenida presidente Vargas,
418, Sala 806 – Centro ou enviar o cv@mirha.com.br

Mensagens neste tópico (1)
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20. - Supervisor de Call Center
Enviado por: "Ag. Brasil - Consultoria" ag_brasil@yahoo.com ag_brasil
Data: Seg, 16 de Ago de 2010 10:49 pm


Agência Brasil assessorando seu cliente, busca:
 
SUPERVISOR DE CALL CENTER
 
Perfil:
 
2º grau completo
Informática (intermediário)
Experiência como gestor de Call Center.
 
Salário:
R$ 1.213,00
 
Benefícios:
Vale Transporte,
Vale Refeiçãoou alimentação R$ 10,80 (por dia),
Plano de Saúde
Plano odontológico
Auxílio creche
Seguro de vida
Descontos em universidades e cursos de idiomas
 
Local de trabalho:
Centro do Rio de Janeiro
 
Forma de contratação:
EFETIVO.
 
 
Processo Seletivo:
 
Os interessados e DENTRO DO PERFIL, favor enviar currículo no corpo do e-mail  para felipe@agencia-brasil.com mencionando no campo assunto: supervisor de call center

 
 
 
 
 
 
 
 


Mensagens neste tópico (1)
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21. Back Office jurídico (correção).
Enviado por: "Lins e Silva Consultoria" linsesilvaconsultoria@yahoo.com linsesilvaconsultoria
Data: Seg, 16 de Ago de 2010 10:49 pm

Pedimos desculpas e o favor de re-listar a vaga abaixo, pois a mesma foi lançada
sem a DATA na qual o processo será realizado. O processo segue de hoje
16/08/2010 até o dia 27/08/2010.
Empresa de grande porte, do segmento de teleatendimento, disponibiliza 60 vagas
para seu BackOffice Jurídico. Não trabalha no final de semana 5X2. Carga horária
mensal de 220h. Salario de R$629,00 nos primeiros 3 meses e depois R$696,00.
Candidato deve ter disponibilidade entre 08:00h e 18:00h para participar do
processo seletivo. Vaga efetiva com carteira assinada no primeiro dia e todos os
benefícios. Pré requisitos: Ter 18 anos de idade ou mais, segundo grau completo
e morar no município de Rio de Janeiro. Favor comparecer as 09:00h, na Rua
Carolina Méier 13 Sobrado (No bairro do Méier próximo ao hospital Salgado Filho
e a estação de trem) trazendo uma caneta e um currículo. Em caso de duvidas
favor ligar para 3277-6780 ou compareça diretamente no endereço acima. (Processo
vai de hoje até o dia 27/08/2010 de Seg a Sex. diariamente). Muito grato.


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22. RJ - VENDEDORA PARA QUIOSQUE DO NORTE SHOPPING
Enviado por: "SLM Recursos Humanos" slmconsultoria@yahoo.com.br slmconsultoria
Data: Seg, 16 de Ago de 2010 10:49 pm

VENDEDORA NORTE SHOPPING   
 
NECESSÁRIO:

MAIOR DE 18 ANOS
2º GRAU COMPLETO
TER EXPERIÊNCIA COM VENDAS
BOA FLUÊNCIA VERBAL,DINÂMICA E RESPONSÁVEL
DISPONIBILIDADE TOTAL DE HORÁRIO

SALÁRIO + BENEFÍCIOS
ESCALA :6X1

HORÁRIO DE TRABALHO: 12:00 ÁS 19:00HS OU 16:00 ÁS 22:00HS (SERÁ ALOCADO DE
ACORDO COM A NECESSIDADE DA EMPRESA)

OS INTERESSADOS FAVOR ENCAMINHAR O CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL PARA
kenia.slmrh@gmail.com, DISCRIMINANDO O NOME DA VAGA NO COMPUS ASSUNTO.

CURRÍCULOS ANEXADOS E FORA DO PERFIL SERÃO DESCARTADOS.

GRATA,
RH.


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23. RJ - Estagiário de RH/ADM
Enviado por: "Clareana Velasco" claryvelasco@yahoo.com.br claryvelasco
Data: Seg, 16 de Ago de 2010 10:49 pm

Somos uma consultoria Multinacional atuando no Brasil desde 1990 na área de
Recursos Humanos. Estamos selecionando para nosso cliente, estagiário para a
oportunidade abaixo relacionada:
 
ESTAGIÁRIO DE RH/ADM â€" RJL 7641
 
Multinacional inglesa do segmento de motores seleciona estagiário de
administração para atuar no setor de RH.
 
Irá atuar com compra de benefícios, acompanhamento de reembolsos, processos
admissional e demissional, dentre outras atividades.
 
É necessário estar cursando Administração até o 5º período no turno da noite,
inglês intermediário e domínio do Pacote Office.
 
IMPORTANTE: Os candidatos deverão realizar cadastro em nosso site www.rhi.com.br
utilizando como referência o código da oportunidadee encaminhar o currículo com
através do e-mail clareanavelasco@rhi.com.br mencionando no campo assunto
“Estágio RH/ADM”.
 Att,
Clareana Velasco.


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24. 200 de empregos vagas para Praça Mauá - Telemarketing
Enviado por: "Ag. Brasil - Consultoria" ag_brasil@yahoo.com ag_brasil
Data: Seg, 16 de Ago de 2010 10:49 pm


OPERADOR DE TELEMARKETING
200 VAGAS
Local de Trabalho: PRAÇA MAUÁ

                    Selecionamos para grande Empresa de Call Center:

 
Pré-requisitos:

Ø    Ser maior de 18 anos ( Rapazes! Necessário estar em dia com as obrigações militares)

Ø    Ensino Médio Completo

Ø    Necessário disponibilidade de horário: das 06:00 às 22:00

A empresa oferece salário compatível com o mercado+ VT+ Vale lanche e após três meses benefícios (Ass. Médica, Ass. Odontológica, Auxílio creche, entre outros) .

Os interessados deverão comparecer dia  17 e 18/08/2010, às 08:45 ou às 10:45 ou às 13:45 ,com o currículo e com caneta azul ou preta.
Endereço: Agência Brasil, Rua Alcindo Guanabara, 25 3o. andar- CINELÂNDIA (Ponto de referência: Ao lado Bob's da Rua Senador Dantas OU Bar Amarelinho da Cinelândia).

 


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25. ANALISTA DE SUPORTE - DBA
Enviado por: "Vanessa Rh" vanessa.rhrio@yahoo.com.br vanessa.rhrio
Data: Seg, 16 de Ago de 2010 10:49 pm

A Systemplan, consultoria voltada para tecnologia, atuante no mercado há 17 anos. Com parceira SAP, IBM e Certificada pela ISO 9001 pelo 4º ano consecutivo, busca no mercado os seguintes profissionais:
 

ANALISTA DE SUPORTE - DBA
          
Experiência: PL/SQL; Oracle (atendimento a usuários e suporte a banco de dados).
Desejável: certificação ITIL.
Local de trabalho:  Rio de Janeiro-RJ
Horário: comercial
Oferta: Salário (CLT) + VT + VR + Assistência Médica + Assistência Odontológica.


Enviar currículo com pretensão salarial para vanessa.neves@systemplan.com.br  colocando no assunto ANALISTA DE SUPORTE - DBA.
 


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