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Não panflete seu currículo. Só envie o currículo para as vagas que realmente lhe interessam e que você tenha experiência. Caso contrário você vai se prejudicar.

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Como fazer para conseguir um emprego? Entrevista com a recrutadora.

terça-feira, 1 de fevereiro de 2011


A entrevista com a recrutadora do mês de fevereiro foi feita com uma pessoa muito especial. A consultora de Recursos Humanos, Kátia Olavio é uma profissional diferenciada, que se importa com cada um dos seus candidatos, retorna os currículos enviados e tem uma visão ampla da área, por isso preste muita atenção as suas respostas.
Boa entrevista.
 
Vg Urg: Qual seu nome e a empresa que você representa? De que ramo é a empresa? Ela está localizada em que Estado?
 
KATIA: Kátia Olávio. Consultoria do segmento de varejo. RJ
Vg Urg: O que faz você acreditar que o candidato é o ideal para preencher uma vaga em aberto?
 
KATIA: Nas informações do cv, na confecção adequada do cv e no tempo de permanência nas empresa.

Vg Urg: Quais os principais itens que devem constar em um bom CV?

KATIA: Dados pessoais completo (nome, endereço, telefone, idade, escolaridade), nome da empresa, função e período de permanência na empresa (mês e ano)
 
Vg Urg: Como o candidato deve se comportar numa entrevista?
 
KATIA: Com uma boa apresentação e postura, tendo um caráter sincero e investigativo...
 
Vg Urg: Qual o pior erro que um candidato pode cometer na sua opinião?
 
KATIA: Dizer que quer trabalhar porque 'precisa", aceitando tudo sem se preocupar com os detalhes e com sua realidade, não buscando soluções para as barreiras do entrevistador, não olhando nos olhos do entrevistador, confundir as informações da CTPS e revelando algo diferente do registrado (gaguejando na hora de passar as informações).
 
Vg Urg: Com o que o candidato deve se preocupar ao atender a um chamado para entrevista?
 
KATIA: Se o salário vai lhe atender e se terá disponibilidade de horário para o trabalho.
 
Vg Urg: Os candidatos ficam muito preocupados com as etapas do recrutamento, em especial com a dinâmica de grupo. Como deve se comportar o candidato nesta ocasião?
 
KATIA: Sendo ele mesmo.

Vg Urg: O que evitar em uma entrevista?
 
KATIA: Aparência descuidada e atrasos.
 
Vg Urg: Se você trabalha vagas de telemarketing, por favor, informe-nos o que é mais importante para que um candidato consiga preencher a vaga.
 
KATIA: Boa dicção, boa capacidade de comunicação e capacidade de persuasão
 
Vg Urg: Qual o conselho que você pode dar aos candidatos para que consigam com mais facilidade a vaga tão sonhada.
 
KATIA: Dedicação e buscar desenvolver suas potencialidades.
 
Vg Urg: Você pode usar esse espaço para fazer um comentário, caso ache necessário.
 
KATIA: Trabalho hoje tem bastante, o que não tem são pessoas capacitadas. As pessoas estão deixando de lado o mais importante o desenvolvimento pessoal. Estão buscando cursos e deixam de lado suas potencialidades
 
Vg Urg: Você quer deixar algum recado, tem alguma coisa importante para falar para os candidatos?
 
KATIA: Seria importante você lembrar para os candidatos não ficarem panfletando o CV. Cadastrando-se  para todas as vagas, mesmo sem experiência, isto não passa seriedade no candidato e demonstra o desespero e uma falta de credibilidade na pessoa.
 
Não deixe de ver também a entrevista de Janeiro.

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