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T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. Analista de Intelig ¦ência de Mercado J ¦únior
De: Rh Recrutamentoeselecao
2.1. NITER ¦ÓI - RJ - GERENTE DE CONTRATOS DA FILIAL - EMPRESA DE LOCA
De: Curr ¦ículos para vaga
3.1. RJ/ ASG
De: Gestao Rh
4. RJ - ANALISTA PROGRAMADOR - Barra da Tijuca
De: Denise Lessa
5.1. Vaga T ¦écnico em El ¦étrica
De: TCL Vagas
6.1. RJ: Vagas Engenheiro de Vendas
De: Workpower Consultoria
7. RJ - LEBLON OU BOTAFOGO - VENDEDOR PARA LOJA NO SEGMENTO DE M ¦ÓVEI
De: Curr ¦ículos para vaga
8.1. ENTREVISTA 01/2 ¦ÁS 15:00 HORAS (SEXO MASCULINO) - ASS. DE SUPERVI
De: Monique Paiva
8.2. ENTREVISTA 01/2 ¦ÁS 15:00 HORAS (SEXO MASCULINO) - ASS. DE SUPERVI
De: Monique Paiva
9.1. RJ- Shop Leblon-Consultora/ Vendedora-Empresa Varejo cosm ¦éticos e
De: Gabriela Brito
10. RJ- G ¦ÁVEA - VENDEDOR LOJA DE M ¦ÓVEIS RESIDENCIAIS - NECESS ¦ÁR
De: Curr ¦ículos para vaga
11. CURSO INTENSIVO DE RESCIS ¦ÕES TRABALHISTAS - Um dia inteiro soment
De: mary.consult
12.1. COSTUREIRAS E PILOTISTAS URGENTEEEEEEEEE
De: Erica Amaral
13. COMPARECER TER ¦ÇA-FEIRA - 01/2 (SEXO MASCULINO) - ASS. DE SUPERVI
De: Monique Paiva
14. GEST ¦ÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - 40 horas - RJ - PDCA CONSULTORIA
De: mary.consult
15.1. ATENDENTE - Jardim Bot ¢Ã¢nico
De: Monique Paiva
16.1. Vendedor de Seguros
De: Fatus Consultoria
17.1. RJ - JACAREPAGU ¦Á - ENCADERNADOR DE CAPA DURA E DOURA ¦ÇÃO NA CAP
De: Curr ¦ículos para vaga
17.2. RJ - JACAREPAGU ¦Á - ENCADERNADOR DE CAPA DURA E DOURA ¦ÇÃO NA CAP
De: Curr ¦ículos para vaga
18. RJ - PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS (PNE/PCD) - OPERADOR DE LO
De: Curr ¦ículos para vaga
19. RJ - JACAREPAGU ¦Á - ARTE-FINALISTA
De: Curr ¦ículos para vaga
20.1. Teleoperador diferenciado para seguradora de grande porte
De: Oportunidade Telemarketing
21. Estagi ¢Ã¡rio Administrativo
De: Francemile Machado
22. RJ - NITER ¦ÓI - VENDEDOR PARA LOJA NO SEGMENTO DE M ¦ÓVEIS RESIDE
De: Curr ¦ículos para vaga
23.1. TELEMARKETING RECEPTIVO - IMEDIATO - MARIANA
De: Consultoria Nova
24. ANALISTA DE RH COM FOCO EM RM LABORE
De: Gestao Rh
25.1. PSICOMOTRICISTA - ATUAR EM INSTITUI ¦ÇÃO EM VILA ISABEL (Pr ¦óximo
De: Aacs Assoc assist causas sociais
26.1. Auxiliar de Qualidade ¢â' '³ RJ
De: Oportunidades RJ
Mensagens
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1. Analista de Intelig ¦ência de Mercado J ¦únior
Enviado por: "Rh Recrutamentoeselecao" sele.oportunidade@yahoo.com.br sele.oportunidade
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
Metr ¦ô Rio seleciona:
¦
Analista de Intelig ¦ência de Mercado J ¦únior
¦
Analisar e manipular de banco de dados (passagens, viagens, entre outros) com vis ¦ão de acontecimentos externos que possam causar mudan ¦ças nos processos, elaborar relat ¦órios e indicadores.
Ensino Superior em Estat ¦ística.
Conhecimentos de Excel (Avan ¦çado).
¦
Benef ¦ícios: Assist ¦ência M ¦édica / Medicina em grupo, Assist ¦ência Odontol ¦ógica, Aux ¦ílio Creche, Cesta b ¦ásica, Conv ¦ênio com farm ¦ácia, Participa ¦ção nos lucros, Previd ¦ência privada, Restaurante na empresa, Seguro de vida em grupo, T ¦íquete-refei ¦ção, Vale-transporte.
¦
Hor ¦ário: De segunda a sexta, das 8h30 ¦às 18h30.
¦
Interessados e dentro do perfil, dever ¦ão enviar cv com pretens ¦ão salarial para oportunidades@metrorio.com.br ¦ colocando no campo de assunto Intelig ¦ência de Mercado.
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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2.1. NITER ¦ÓI - RJ - GERENTE DE CONTRATOS DA FILIAL - EMPRESA DE LOCA
Enviado por: "Curr ¦ículos para vaga" curriculosparavaga@gmail.com curriculosparavaga
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
GERENTE DE CONTRATOS DA FILIAL - EMPRESA DE LOCA ¦ÇÃO DE M ¦ÁQUINAS E EQUIPAMENTOS PESADOS - BAIRRO: NITER ¦ÓI
Principais atividades e/ou atribui ¦ções: Respons ¦ável por todas as rotinas da filial, tais como: Prop ¦õe a Diretoria a ¦ções de melhoria para a Filial; Realiza planejamento estrat ¦égico junto a equipe para o crescimento da Filial; Administra ¦ção de contratos de tercerizados; Planeja visitas ao cliente; Planeja estrat ¦égias para ganhar concorr ¦ências, cota ¦ções, etc.; Acompanhamento das obras que foram fechadas, e prov ¦ável necessidades das mesmas; confer ¦ência e fechamento do caixa ao final das quinzenas; Realiza confer ¦ência do fechamento das medi ¦ções; Negocia com cliente prazos para entregas de documentos; confer ¦ência do controle de Horas Extras e folha de pagamento; Realiza confer ¦ência dos lan ¦çamentos e controle de frota (pneus, combust ¦ível, lubrificantes, estropos, e etc); Realiza aprova ¦ção e confer ¦ência das compras realizadas pela filial.
Necess ¦ário experi ¦ência anterior: ¦área de manuten ¦ção mec ¦ânica de guindastes e m ¦áquinas pesadas, i ¦çamento de cargas.
Escolaridade Exigida: Superior em Engenharia Mec ¦ânica
Local de Trabalho: Niter ¦ói
Hor ¦ário de Trabalho: 2 ¦ª a 6 ¦ª de 8:00 ¦às 18:00 hs
Sal ¦ário: a combinar - ENVIAR PRETENS ¦ÃO SALARIAL
Benef ¦ícios: VR R$15,00 por dia + Ve ¦ículo da Empresa + R ¦ádio Comunicador + Celular + Plano de Sa ¦úde Golden Cross ( 50% pago pela empresa)
Forma de Contrata ¦ção: CTPS
Enviar curr ¦ículo com urg ¦ência para curriculosparavaga@gmail.com - colocando no assunto GCONT e enviando seu curr ¦ículo no corpo do email E COM PRETENS ¦ÃO SALARIAL - apenas ser ¦ão analisados curr ¦ículos dentro do perfil supracitado, favor n ¦ão enviar se n ¦ão possuir as caracter ¦ísticas solicitadas no perfil (isso compromete a avalia ¦ção do profissional para futuras oportunidades), mas caso queira fazer parte do nosso BANCO DE TALENTOS, mande curr ¦ículo colocando no assunto BANCO DE TALENTOS.
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3.1. RJ/ ASG
Enviado por: "Gestao Rh" curriculosgestao@yahoo.com.br curriculosgestao
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
EMPRESA DE TERCERIZA ¦ÇÃO CONTRATA:
AUXILIAR DE SERVI ¦ÇOS GERAIS
MORADORES DA CAPITAL DO RIO DE JANEIRO
AMBOS OS SEXOS
SAL ¦ÁRIO + BENEF ¦ÍCIOS
CANDIDATOS INTERESSADOS E DENTRO DO PERFIL. COMPARE ¦ÇAM, 3 ¦º FEIRA, DIA (01/02), ¦ÀS 09:00HS OU 14:30HS, MUNIDOS DE CURR ¦ÍCULOS, DOCUMENTOS E CANETA, NA RUA FERREIRA VIANA, 350- PARQUE DUQUE - DUQUE DE CAXIAS
PROCURAR POR CAROLINA GARCIA ¦ÀS 09:00HS E POR DAIANA ¦ÀS 14:30HS
OBS: S ¦Ó SER ¦Á ENTREVISTADO NO HOR ¦ÁRIO MARCADO.
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4. RJ - ANALISTA PROGRAMADOR - Barra da Tijuca
Enviado por: "Denise Lessa" atual.gestaodepessoas@yahoo.com.br atual.gestaodepessoas
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
ANALISTAS/PROGRAMADORES - RJ
Enviar ¦ CV somente ¦ colado no corpo do email para:
¦
¦ rh@atualgp.com.brcolocando o nome da vaga.
¦
¦ N ¦ÃO ¦ abrimos ¦ ANEXO ¦
Para atuar em Empresa do ramo financeiro, setor banc ¦ário e previd ¦ência social;
VASTA Experi ¦ência com:
Linguagens de programa ¦ção: VBA, ACCESS V97, ASP, C SHARP e .Net;
Banco de Dados: SQL, T-SQL (capacidade de atuar como integrador);
Elabora ¦ção de UML, SRS, Mapeamento e Documenta ¦ção de Projeto.
¦
Local de atua ¦ção: Barra da Tijuca (nas depend ¦ências do cliente);
Modelo de Contrata ¦ção: CLT/Flex;
Sal ¦ário e Benef ¦ícios:
1 vaga com ¦ sal ¦ário de ¦ R$ 4.000,00 / 4.500,00 e outra de R$ 7.000,00
Alimenta ¦ção: R$ 12/dia;
Auxilio Transporte.
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5.1. Vaga T ¦écnico em El ¦étrica
Enviado por: "TCL Vagas" tclvagas@gmail.com triciaataide
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
*Selecionamos para Empresa de m ¦édio Porte , localizada na Zona Norte
profissionais para assumirem o cargo de T ¦écnico em Eletrica.*
*Profissional com ensino m ¦édio profissionalizante.
*
¦· Em manunten ¦ção predial, rede el ¦étrica de baixa tens ¦ão, no ¦ção de quadro
el ¦étrico, intala ¦ções prediais.
¦· Ter experi ¦ência em rede eletrica em baixa tens ¦ão, quadro el ¦étrico e
instala ¦ção predial.
¦· 2o grau completo.
¦· Curso t ¦écnico em eletrica
Para:
¦· Atuar com manuten ¦ção predial, rede el ¦étrica de baixa tens ¦ão, no ¦ção de
quadro el ¦étrico, instala ¦ções prediais.
¦· Experi ¦ência nas atividades acima.
¦· Ensino M ¦édio completo ou Ensino T ¦écnico em El ¦étrica.
Sal ¦ário R$ 900,00 + VT + VR 10,00
Hor ¦ário de trabalho: 09 as 18h e S ¦ábado das 09 as 14h.
Disponibilidade para viagens curtas.
Encaminhar cv para tclvagas@gmail.com com a m ¦áxima urgente !!!
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6.1. RJ: Vagas Engenheiro de Vendas
Enviado por: "Workpower Consultoria" workepower@yahoo.com.br
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
MULTINACIONAL DE ENGENHARIA SELECIONA COM URG ¦ÊNCIA:
¦
VENDEDOR TECNICO CONSTRU ¦ÇÃO ¦ CIVIL - 03 VAGAS ¦
Forma ¦ção - Engenharia
Expressiva viv ¦ência ¦ com vendas t ¦écnicas na ¦área da constru ¦ção civil
Idioma - Ingl ¦ês Pode ser Intermedi ¦ário / B ¦ásico
Remunera ¦ção em torno de ¦ R$ 6.500,00 + excelentes benef ¦ícios ¦
Os candidatos interessados e NO PERFIL, poder ¦ão enviar CV urgente no corpo do email: renata.costa@workepower.com.br, mencionando no assunto: VENDEDOR TECNICO/CONSTRU ¦ÇÃO CIVIL, INFORMANDO O ¦ÚLTIMO SAL ¦ÁRIO E PRETENS ¦ÃO SALARIAL
Business Development - ENGENHEIRO DE VENDAS
FORMA ¦ÇÃO: Engenharia
VIV ¦ÊNCIA NECESS ¦ÁRIA: Expressiva em vendas t ¦écnicas. Relacionamento comercial na Petrobr ¦ás
SAL ¦ÁRIO: Em torno de ¦ R$8.000,00
BENEF ¦ÍCIOS: AM + AO + VR + Carro + Celular + Laptop + Conv ¦ênio Farm ¦ácia + Seguro de vida + Cart ¦ão Combust ¦ível
LOCAL DE TRABALHO: RJ
HOR ¦ÁRIO DE TRABALHO: Comercial ¦
Os candidatos interessados e NO PERFIL, poder ¦ão enviar CV urgente no corpo do email: renata.costa@workepower.com.br, mencionando no assunto: BUSINESS DEVELOPMENT, INFORMANDO O ¦ÚLTIMO SAL ¦ÁRIO E PRETENS ¦ÃO SALARIAL
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Mensagens neste t ¦ópico (2)
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7. RJ - LEBLON OU BOTAFOGO - VENDEDOR PARA LOJA NO SEGMENTO DE M ¦ÓVEI
Enviado por: "Curr ¦ículos para vaga" curriculosparavaga@gmail.com curriculosparavaga
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
VENDEDOR PARA LOJA DE M ¦ÓVEIS DE ALTO LUXO - EMPRESA DE M ¦ÓVEIS - 3 VAGAS
PERFIL: Vai atuar no atendimento ao cliente, vendas, acompanhamento de seus or ¦çamentos, p ¦ós-venda.
NECESS ¦ÁRIO: Ter experi ¦ência com vendas em lojas para p ¦úblico classe A e B. Desej ¦ável experi ¦ência no segmento de m ¦óveis ou decora ¦ção.
Bairro - LEBLON OU BOTAFOGO
3 VAGAS
LEBLON:
1 VAGA - Hor ¦ário de Trabalho: 2 ¦ª a s ¦ábado - 13 ¦às 19h - domingos quinzenais de 15 ¦às 21h - na semana que trabalhar domingo tem uma outra folga na semana - NECESS ¦ÁRIO TER FLEXIBILIDADE DE HOR ¦ÁRIO
BOTAFOGO:
1 VAGA = Hor ¦ário de Trabalho: 2 ¦ª a s ¦ábado - 10 ¦às 16h - domingos quinzenais de 15 ¦às 21h - na semana que trabalhar domingo tem uma outra folga na semana
1 VAGA - Hor ¦ário de Trabalho: 2 ¦ª a s ¦ábado - 13 ¦às 19h - domingos quinzenais de 15 ¦às 21h - na semana que trabalhar domingo tem uma outra folga na semana - NECESS ¦ÁRIO TER FLEXIBILIDADE DE HOR ¦ÁRIO
Escolaridade M ¦ínima: Ensino M ¦édio completo - desej ¦ável Superior
Sal ¦ário fixo + comiss ¦ão (retirada em torno de R$ 3000,00 a R$ 5000,00 - de acordo com suas vendas)
Benef ¦ício: Plano de sa ¦úde opcional
Forma de contrata ¦ção: CTPS
Enviar curr ¦ículo com urg ¦ência para curriculosparavaga@gmail.com - colocando no assunto VRDL - apenas ser ¦ão analisados curr ¦ículos NO CORPO DO EMAIL e de candidatos dentro do perfil supracitado, favor n ¦ão enviar se n ¦ão possuir as caracter ¦ísticas solicitadas no perfil (isso compromete a avalia ¦ção do profissional para futuras oportunidades), mas caso queira fazer parte do nosso BANCO DE TALENTOS, mande email colocando no assunto BANCO DE CURR ¦ÍCULOS
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Mensagens neste t ¦ópico (1)
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8.1. ENTREVISTA 01/2 ¦ÁS 15:00 HORAS (SEXO MASCULINO) - ASS. DE SUPERVI
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
ASSISTENTE DE SUPERVISOR DE LOG ¦ÍSTICA
(60 vagas PARA O SEXO MASCULINO)
* Experi ¦ência de ¦ 1 ano em log ¦ística, expedi ¦ção ou confer ¦ência em deposito, galp ¦ão, ch ¦ão de f ¦ábrica, CDD;
* Escolaridade: Ensino M ¦édio Completo
* Sal ¦ário: Pretens ¦ão salarial (informar no curr ¦ículo);
* Benef ¦ícios: ¦Ônibus da empresa + ¦ refei ¦ção no local + ¦ AM + AO + Aux ¦ílio estudo para forma ¦ção e cursos + PL + B ¦ônus por metas + Parceria com diversos estabelecimentos.
* Local de trabalho: Campo Grande - RJ
* Hor ¦ário de trabalho: Turnos manh ¦ã, tarde e noite;
OS CANDIDATOS DEVEM COMPRARECER NO ENDERE ¦ÇO ABAIXO NO DIA 01/2/2011, TER ¦ÇA-FEIRA, ¦ 15:00 HORAS:
AVENIDA RIO BRANCO, 120 - ¦ GRUPO 607 - SALA 14 E 15 - CENTRO ¦
TRAZER CANETA E CURR ¦ÍCULO
PROCURAR POR THALITA
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8.2. ENTREVISTA 01/2 ¦ÁS 15:00 HORAS (SEXO MASCULINO) - ASS. DE SUPERVI
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
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ASSISTENTE DE SUPERVISOR DE LOG ¦ÍSTICA
(60 vagas PARA O SEXO MASCULINO)
* Experi ¦ência de ¦ 1 ano em log ¦ística, expedi ¦ção ou confer ¦ência em deposito, galp ¦ão, ch ¦ão de f ¦ábrica, CDD;
* Escolaridade: Ensino M ¦édio Completo
* Sal ¦ário: Pretens ¦ão salarial (informar no curr ¦ículo);
* Benef ¦ícios: ¦Ônibus da empresa + ¦ refei ¦ção no local + ¦ AM + AO + Aux ¦ílio estudo para forma ¦ção e cursos + PL + B ¦ônus por metas + Parceria com diversos estabelecimentos.
* Local de trabalho: Campo Grande - RJ
* Hor ¦ário de trabalho: Turnos manh ¦ã, tarde e noite;
OS CANDIDATOS DEVEM COMPRARECER NO ENDERE ¦ÇO ABAIXO NO DIA 01/2/2011, TER ¦ÇA-FEIRA, ¦ 15:00 HORAS:
AVENIDA RIO BRANCO, 120 - ¦ GRUPO 607 - SALA 14 E 15 - CENTRO ¦
TRAZER CANETA E CURR ¦ÍCULO
PROCURAR POR THALITA
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Mensagens neste t ¦ópico (3)
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9.1. RJ- Shop Leblon-Consultora/ Vendedora-Empresa Varejo cosm ¦éticos e
Enviado por: "Gabriela Brito" glassance1976@yahoo.com.br glassance1976
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
Empresa de Varejo ¦ em expans ¦ão (segmento ¦ cosm ¦éticos e perfumarias) ¦ seleciona para fazer parte de sua equipe: Consultora/ Vendedora.
¦
Perfil:
¦
Ensino M ¦édio Completo
¦
¦É imprescind ¦ível experi ¦ência anterior com vendas, se identificar com o segmento (cosm ¦éticos e perfumarias) e ter disponibilidade de hor ¦ário.
¦
Local de Trabalho: ¦ Shopping Leblon
¦
Carga Hor ¦ária: ¦ Escala 6/1; ¦ de 10 ¦às 16 horas
¦
Sal ¦ário: Comiss ¦ão (progressiva de acordo com as metas atingidas) ¦ + VT + plano de sa ¦úde + plano odontol ¦ógico + TR (aos s ¦ábados, domingos ¦ e feriados)
¦
Interessadas dentro do perfil devem enviar curr ¦ículo no corpo do e-mail para glassance2@gmail.com, mencionando no assunto: Consultora ¦ Leblon
¦
OBS: Somente ser ¦ão avaliados curr ¦ículos enviados no corpo do e-mail e que estiverem dentro do perfil.
Att.
Gabriela Brito
(Analista de RH)
¦
Mensagens neste t ¦ópico (7)
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10. RJ- G ¦ÁVEA - VENDEDOR LOJA DE M ¦ÓVEIS RESIDENCIAIS - NECESS ¦ÁR
Enviado por: "Curr ¦ículos para vaga" curriculosparavaga@gmail.com curriculosparavaga
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
VENDEDOR DE LOJA
Necess ¦ário ter experi ¦ência no segmento de m ¦óveis ou decora ¦ção OU Gradua ¦ção Completa ou Incompleta em Design de interiores ou Arquitetura - pois ¦é necess ¦ário saber fazer leitura de planta
Local de Trabalho: Shopping da G ¦ávea
Hor ¦ário de Trabalho: 2 ¦ª ¦à s ¦ábado 10hs ¦às 16hs e domingo por escala (um domingo por m ¦ês - 15 ¦às 21h)
M ¦ínimo garantido de R$ 1.000,00 ou comiss ¦ão - recebe o que for maior (M ¦édia de retirada atual - R$ 3000,00 pro vendedor)
Benef ¦ícios: VT (Opcional - desconto de 6%), plano de sa ¦úde Amil (opcional, apenas acesso a valor diferenciado, mas descontado mensalmente)
Forma de Contrata ¦ção: CTPS
Enviar curr ¦ículo com urg ¦ência para curriculosparavaga@gmail.com - colocando no assunto VDGV e enviando seu curr ¦ículo no corpo do email - apenas ser ¦ão analisados curr ¦ículos de candidatos do RJ e dentro do perfil supracitado, favor n ¦ão enviar se n ¦ão possuir as caracter ¦ísticas solicitadas no perfil (isso compromete a avalia ¦ção do profissional para futuras oportunidades), mas caso queira fazer parte do nosso BANCO DE TALENTOS, para concorrer a outras oportunidades mande curr ¦ículo colocando no assunto BANCO DE TALENTOS
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avast! Antivirus: Outbound message clean.
Virus Database (VPS): 110131-0, 31/01/2011
Tested on: 31/01/2011 12:09:08
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11. CURSO INTENSIVO DE RESCIS ¦ÕES TRABALHISTAS - Um dia inteiro soment
Enviado por: "mary.consult" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
CURSO INTENSIVO DE RESCIS ¦ÕES TRABALHISTAS - Um dia inteiro somente de rescis ¦ões Trabalhistas - PDCA CONSULTORIA - RJ
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O Curso
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O curso aborda o calcanhar de aquiles das rela ¦ções trabalhistas: "A rescis ¦ão do contrato de Trabalho" A metodologia abordada ser ¦á de imers ¦ão total neste universo, com mais de 30 exerc ¦ícios pr ¦áticos, onde a teoria ¦é inserida ao longo de cada exerc ¦ício.
O Objetivo deste curso ¦é Atualizar e reciclar os profissionais das ¦áreas de Administra ¦ção de Pessoal e de Recursos Humanos, quanto aos direitos trabalhistas, conciliando as necessidades te ¦óricas e pr ¦áticas da legisla ¦ção trabalhista e a sua aplica ¦ção, no tocante ¦às Rescis ¦ões Trabalhistas. Turmas reduzidas com no m ¦áximo 20 alunos.
CARGA HOR ¦ÁRIA TOTAL - 8 HORAS
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS - CENTRO DO RIO DE JANEIRO
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- Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
- email - cursos@grupopdca.com.br
- site - www.grupopdca.com.br
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TURMAS REDUZIDAS COM NO M ¦ÁXIMO 15 ALUNOS E M ¦ÍNIMO DE 4 ALUNOS
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PRE ¦ÇO
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- R$ 350,00 (consulte sobre nossos parcelamentos)
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DOCENTES
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Roseli Germano
Consultora de empresas; P ¦ós Graduada em Gest ¦ão de Pessoas. Atuante desde 1984 na ¦área de Administra ¦ção de Pessoal (26 anos). Coordenadora de Departamento Pessoal da Construtora Queiroz Galv ¦ão, onde atua desde 2000, administrando cerca de 20 mil contratos em todo o Brasil. Dom ¦ínio do Sistema RM labore.
Danielle Costa
Consultora de empresas; atuante a 11 anos na ¦área de RH e Departamento Pessoal, experiente em franquias de grande porte. S ¦ólidos conhecimentos nos procedimentos da gest ¦ão de DP, no processamento e manuten ¦ção de folha de pagamento e ponto, na Rotina Trabalhista, Sindical, Industrial e Seguran ¦ça e Medicina do Trabalho. Gerencia de staff, implanta ¦ção de 5S e acompanhamento de ISO. Pedagoga, formada pela UERJ, com atualiza ¦ção em EAD e Gest ¦ão de Pessoas.
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PROGRAMA
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- V ¦ínculos (CLT, Dom ¦éstico e Tempor ¦ário)
- Contratos de Trabalho (prazos determinado e indeterminado)
- Modalidades de Desligamento (por iniciativa do empregador ou do empregado, falecimento, aposentadoria, t ¦érmino de contrato)
- Dispensa por justa causa (planejamento, documenta ¦ção e direitos)
- Estabilidade e Garantia de emprego (modalidades e como desligar)
- Indeniza ¦ção Adicional (art. 9 ¦º da Lei n ¦º 7.238/84)
- Direitos Trabalhistas do desempregado que retorna ao mesmo emprego
- Aposentadoria por invalidez - Procedimentos administrativos
- Cl ¦áusulas previstas em Acordo ou Conven ¦ção Coletiva
- Aviso Pr ¦évio (trabalhado ou indenizado)
- 13 ¦º sal ¦ário (afastamentos por doen ¦ça e acidente do trabalho)
- F ¦érias Indenizadas e 1/3 constitucional
- Multa indenizat ¦ória de 40% do FGTS
- Sal ¦ários (horas extras, adicionais, comiss ¦ões, gratifica ¦ções, pr ¦êmios, etc.)
- Integra ¦ção das horas extras e outros adicionais no c ¦álculo de rescis ¦ão
- Incid ¦ência Tribut ¦ária (INSS, FGTS e IRRF)
- Homologa ¦ção (Sindicato, DRT e Justi ¦ça do Trabalho)
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CARGA HOR ¦ÁRIA
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8 HORAS
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INVESTIMENTO
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R$ 350,00
Aceitamos todos os cart ¦ões
Parcelamentos no cheque e no boleto
Descontos para pagamento ¦à vista
Consulte-nos sobre nossos parcelamentos
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Centro do Rio de Janeiro
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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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Cofee break inclu ¦ído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participa ¦ção
QUEM ¦É A PDCA CONSULTORIA ?
H ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p ¦úblico externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter ¦ísticas
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribui ¦ções.
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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12.1. COSTUREIRAS E PILOTISTAS URGENTEEEEEEEEE
Enviado por: "Erica Amaral" ericaamaral22@ymail.com ericaamaral22@ymail.com
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
PRECISO COM URG ¦ÊNCIA DE COSTUREIRAS E PILOTISTAS
¦
PARA F ¦ÁBRICA DE JEANS NA RUA OURIQUE ¦ EM BR ¦ÁS DE PINA NO RIO DE JANEIRO
N ¦ÃO RESPONDAM A ESSE E-MAIL, ¦ MANDEM O CURR ¦ÍCULUM PARA rh_tristar@hotmail.com
NO CORPO DO E-MAIL
RETORNO MARCANDO O TESTE
URGENTEEEEE
¦
¦
Mensagens neste t ¦ópico (3)
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13. COMPARECER TER ¦ÇA-FEIRA - 01/2 (SEXO MASCULINO) - ASS. DE SUPERVI
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
ASSISTENTE DE SUPERVISOR DE LOG ¦ÍSTICA
(60 vagas PARA O SEXO MASCULINO)
* Experi ¦ência de ¦ 1 ano em log ¦ística, expedi ¦ção ou confer ¦ência em deposito, galp ¦ão, ch ¦ão de f ¦ábrica, CDD;
* Escolaridade: Ensino M ¦édio Completo
* Sal ¦ário: Pretens ¦ão salarial (informar no curr ¦ículo);
* Benef ¦ícios: ¦Ônibus da empresa + ¦ refei ¦ção no local + ¦ AM + AO + Aux ¦ílio estudo para forma ¦ção e cursos + PL + B ¦ônus por metas + Parceria com diversos estabelecimentos.
* Local de trabalho: Campo Grande - RJ
* Hor ¦ário de trabalho: Turnos manh ¦ã, tarde e noite;
OS CANDIDATOS DEVEM COMPRARECER NO ENDERE ¦ÇO ABAIXO NO DIA 01/2/2011, TER ¦ÇA-FEIRA, ¦ ÁS 09:00:
TRAZER CANETA E CURR ¦ÍCULO
PROCURAR POR TATIANE
CENTRO EMPRESARIAL DO BARRA SHOPPING (AO LADO DO SHOPPING)
AVENIDA DAS AM ¦ÉRICAS, 4200 BLOCO 9A SALA 309 - BARRA DA TIJUCA
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Mensagens neste t ¦ópico (1)
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14. GEST ¦ÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - 40 horas - RJ - PDCA CONSULTORIA
Enviado por: "mary.consult" mary.consult@yahoo.com.br mary.consult
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
GEST ¦ÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - 40 horas - RJ - PDCA CONSULTORIA
*******************************************
O curso completo ¦é composto por 4 modulos:
- M ¦ódulo 1 - DEPARTAMENTO PESSOAL - 16 horas
- M ¦ódulo 2 - INTENSIVO DE RESCIS ¦ÕES TRABALHISTAS - 8 horas
- M ¦ódulo 3 - FAP - 8 horas
- M ¦ódulo 4 - SEFIP 8.4 - 8 horas
- Os m ¦ódulos podem ser adquiridos em conjunto, ou separadamente;
- A grade pode ser montada, de acordo com a sua conveni ¦ência de dias e hor ¦ários
- Temos turmas durante a semana a noite, e s ¦ábados de dia
************************************
- Telefone - 3181 2288 ou 3183 0360
- email - cursos@grupopdca.com.br
- site - www.grupopdca.com.br
- PDCA CONSULTORIA
- CENTRO DO Rio de Janeiro
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*********
PROGRAMA
*********
m ¦ódulo 1 - DEPARTAMENTO PESSOAL
- 16Horas
* Conceitos fundamentais;
* Contrato e Trabalho;
* Admiss ¦ão de Funcion ¦ários;
* Jornada de Trabalho e Carga Hor ¦ária;
* Remunera ¦ção; Benef ¦ícios;
* Suspens ¦ão/Interrup ¦ção do Contrato de Trabalho;
* Folha de Pagamento; F ¦érias;
* D ¦écimo-terceiro Sal ¦ário;
* Tabelas e formas de c ¦álculo;
* Rescis ¦ão do Contrato de Trabalho;
* Obriga ¦ções Legais
m ¦ódulo 2 - RESCIS ¦ÕES TRABALHISTAS
- 8Horas
* Tipos de V ¦ínculos;
* Contratos de Trabalho;
* Modalidades de Desligamento;
* Dispensa por justa causa;
* Estabilidade e Garantia de emprego;
* Indeniza ¦ção Adicional;
* Direitos Trabalhistas do desempregado que retorna ao mesmo emprego;
* Aposentadoria por invalidez;
* Procedimentos administrativos;
* Cl ¦áusulas previstas em Acordo ou Conven ¦ção Coletiva;
* Aviso Pr ¦évio; 13 ¦º sal ¦ário;
* F ¦érias Indenizadas e 1/3 constitucional;
* Multa indenizat ¦ória de 40% do FGTS;
* Sal ¦ários;
* Integra ¦ção das horas extras e outros adicionais no c ¦álculo de rescis ¦ão;
* Incid ¦ência Tribut ¦ária;
* Homologa ¦ção.
m ¦ódulo 3 - SEFIP, GEFIP E CONECTIVIDADE SOCIAL
- 8Horas
* Novidades da vers ¦ão 8.4;
* O que ¦é, e para que serve o SEFIP, a GFIP e a Conectividade Social;
* Fluxo da GFIP entre os ¦órg ¦ãos envolvidos;
* Cadastros: Respons ¦ável, Empresa, Empregado, Tomador;
* Como fazer a Entrada de Dados Manual e Importa ¦ção de Dados;
* Recolhimentos no Prazo e em Atraso, atualiza ¦ção de tabelas;
* INSS e FGTS;
* Compet ¦ência Sem movimento;
* D ¦écimo Terceiro Sal ¦ário;
* Simula ¦ção de Fechamento;
* Execu ¦ção do fechamento e transmiss ¦ão dos dados;
* Reten ¦ções de 11% sobre notas fiscais: quando e como proceder;
* Compensa ¦ções: limites e valores e onde informar;
* Retifica ¦ções (GFIP;
* recolhimento em duplicidade;
* Retifica ¦ções com devolu ¦ção de valores pela Caixa, recolhimento com c ¦ódigo errado);
* Multa Rescis ¦ória com a GRRF;
* Formul ¦ários ainda em uso pela Caixa Econ ¦ômica;
* Tipos de V ¦ínculos;
m ¦ódulo 4 - FAP - FATOR ACIDENT ¦ÁRIO PREVIDENCI ¦ÁRIO
- 8Horas
* Encargos previdenci ¦ários sobre folha de pagamento;
* Benef ¦ícios previdenci ¦ários;
* Nexo T ¦écnico Epidemiol ¦ógico (NTEP);
* Fator Acident ¦ário de Preven ¦ção (FAP);
* Metodologia de apura ¦ção;
* Periodicidade e divulga ¦ção dos resultados;
* Efeitos tribut ¦ários;
* GFIP/SEFIP
********************
CARGA HOR ¦ÁRIA TOTAL
********************
40 HORAS
**************
INVESTIMENTO
**************
6 x R$ 219,95
TODOS OS CART ¦ÕES, CHEQUE, OU BOLETO BANC ¦ÁRIO
Cofee break inclu ¦ído
CD ROM com CLT digital
Apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participa ¦ção em cada m ¦ódulo
********************************
Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
WWW.GRUPOPDCA.COM.BR
p ¦ágina do curso - http://www.grupopdca.com.br/cursos/gestaodedp.php
cursos@grupopdca.com.br
ALGUNS DE NOSSOS CLIENTES
********************************
Petrobr ¦ás; Shell Do Brasil; Halliburton; Smith Internacional; Gillette Do Brasil; Rio De Janeiro Refrescos; Danco Ind ¦ústria Mec ¦ânica; Valeq V ¦álvulas; Cobra Nautica; Casa E V ¦ídeo; Sonho Dos P ¦és Cal ¦çados; Cezanne Cal ¦çados; Dermage; Afghan; Globex Utilidades; Chl; Clinica Sorocaba; Prontocor; Cl ¦ínica Paulo Monte; Zamboni; Apsa; Dominio Cont ¦ábil; Senac Rj; Lamsa; Insetisan
(aten ¦ção, se necess ¦ário, solicite a comprova ¦ção da presta ¦ção de servi ¦ço em cada uma das empresas acima)
********************************
QUEM ¦É A PDCA CONSULTORIA ?
H ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p ¦úblico externo, com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as caracter ¦ísticas
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribui ¦ções.
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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15.1. ATENDENTE - Jardim Bot ¢Ã¢nico
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
ATENDENTE
¢Â
. LOCAL DE TRABALHO: Jardim Bot ¢Ã¢nico
. Necess ¢Ã¡rio morar pr ¢Ã³ximo ao local de trabalho. ¢Â
. No ¢Ã§Ã£o de Inform ¢Ã¡tica
¢Â
. Conhecer marca de carros
¢Â
. 2 ¢Âº Grau completo
¢Â
. Hor ¢Ã¡rio: 11:00 at ¢Ã© 20:00
¢Â
. Segunda a sexta
¢Â
. Benef ¢Ãcios: VT
¢Â
. Local para alimenta ¢Ã§Ã£o (dever ¢Ã¡ levar de casa)
¢Â
. Sal ¢Ã¡rio: R$555,00 ¢Â
. DISPONIBILIDADE PARA IN ¢Ã'CIO IMEDIATO
¢Â
Candidatos dentro do perfil, ¢Â encaminhar curr ¢Ãculo para michelle@grupolet.com, colocando no assunto o nome da vaga ¢â' '¼ATENDENTE ¢â' '½
¢Â
¢Â
¢Â
Mensagens neste t ¦ópico (2)
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16.1. Vendedor de Seguros
Enviado por: "Fatus Consultoria" rh.fatus@yahoo.com.br rh.fatus
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
Aqueles que se encaixarem rigorosamente no perfil devem enviar curr ¦ículo com
foto, no corpo do e-mail para rh.fatus@yahoo.com.br
ATEN ¦ÇÃO: curr ¦ículos anexados n ¦ão ser ¦ão analisados.
Em fase de expans ¦ão, consultoria de seguros situada no munic ¦ípio do Rio de
Janeiro, contrata profissional para ¦área comercial.
Segue o perfil desejado:
Cargo: Vendedor externo.
Principal Atribui ¦ção do cargo: Atingir metas comerciais definidas.
Forma ¦ção Acad ¦êmica: N ¦ível Superior em administra ¦ção, economia, comunica ¦ção ou
¦áreas afins, podendo ser incompleto.
Experi ¦ência Profissional: M ¦ínimo de 3 anos no mercado de seguros.
Faixa Et ¦ária: 25 a 40 anos.
Ambos os sexos.
Requisitos:
* Profissional din ¦âmico com experi ¦ência comprovada no mercado de seguros.
* Alto senso comercial, pr ¦ó-atividade e comprometimento.
* Excelente flu ¦ência verbal.
* Facilidade nos relacionamentos interpessoais, vis ¦ão anal ¦ítica e foco nos
resultados completam o perfil e atendem ¦às expectativas.
* Conhecimentos b ¦ásicos em inform ¦ática.
* Ingl ¦ês ser ¦á um diferencial.
A empresa oferece:
* Fixo R$787,50.
* Comiss ¦ões.
* Plano de sa ¦úde.
* Plano odontol ¦ógico.
* Alimenta ¦ção.
* Transporte.
* Seguro de vida em grupo.
Mensagens neste t ¦ópico (24)
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17.1. RJ - JACAREPAGU ¦Á - ENCADERNADOR DE CAPA DURA E DOURA ¦ÇÃO NA CAP
Enviado por: "Curr ¦ículos para vaga" curriculosparavaga@gmail.com curriculosparavaga
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
ARTE FINALISTA - EMPRESA NO SEGMENTO DE SERVI ¦ÇOS DE C ¦ÓPIA E SERVI ¦ÇOS GR ¦ÁFICOS - 1 VAGA
Principais atividades e/ou atribui ¦ções: Montar o mostru ¦ário da gr ¦áfica (cart ¦ões de visita, panfletos, convites, calend ¦ários, folders, etc).
Ser usu ¦ário de Internet, conhecimento profissional de Office, Corel Draw, PhotoShop, digitaliza ¦ção de p ¦áginas e projetos.
Local de Trabalho (Bairro): Freguesia - Jacarepagu ¦á
Hor ¦ário de Trabalho: 44 horas semanais - 2 ¦ª a s ¦ábado - sendo que a empresa funciona de 2 ¦ª a 6 ¦ª de 8 ¦às 19h e s ¦ábado de 9 ¦às 13h. Ser ¦á definido o hor ¦ário dentro deste limite de funcionamento.
Escolaridade: Necess ¦ário Ensino M ¦édio completo.
Remunera ¦ção total R$ 1100,00 (j ¦á incluindo o aux ¦ílio alimenta ¦ção de R$ 77,00) + VT
Forma de v ¦ínculo: CTPS - Carteira assinada
Enviar curr ¦ículo com urg ¦ência para curriculosparavaga@gmail.com - colocando no assunto ARTF (sem o c ¦ódigo impedir ¦á a an ¦álise do seu curr ¦ículo para esta vaga) - apenas ser ¦ão analisados curr ¦ículos NO CORPO DO EMAIL e de candidatos do RJ e dentro do perfil supracitado, favor n ¦ão enviar se n ¦ão possuir as caracter ¦ísticas solicitadas no perfil (isso compromete a avalia ¦ção do profissional para futuras oportunidades), mas caso queira fazer parte do nosso BANCO DE TALENTOS, mande email colocando no assunto - banco de curr ¦ículos
---
avast! Antivirus: Outbound message clean.
Virus Database (VPS): 110131-0, 31/01/2011
Tested on: 31/01/2011 11:25:01
avast! - copyright (c) 1988-2011 AVAST Software.
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Mensagens neste t ¦ópico (2)
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17.2. RJ - JACAREPAGU ¦Á - ENCADERNADOR DE CAPA DURA E DOURA ¦ÇÃO NA CAP
Enviado por: "Curr ¦ículos para vaga" curriculosparavaga@gmail.com curriculosparavaga
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
ENCADERNADOR COM DOURA ¦ÇÃO - EMPRESA NO SEGMENTO DE SERVI ¦ÇOS DE C ¦ÓPIA E SERVI ¦ÇOS GR ¦ÁFICOS - 1 VAGA
Principais atividades e/ou atribui ¦ções: Realizar encaderna ¦ção de capa dura de livros, monografias e doura ¦ção nas capas. - Necess ¦ário ter experi ¦ência
Local de Trabalho (Bairro): Freguesia - Jacarepagu ¦á
Hor ¦ário de Trabalho: 44 horas semanais - 2 ¦ª a s ¦ábado - sendo que a empresa funciona de 2 ¦ª a 6 ¦ª de 8 ¦às 19h e s ¦ábado de 9 ¦às 13h. Ser ¦á definido o hor ¦ário dentro deste limite de funcionamento.
Escolaridade: Necess ¦ário Ensino M ¦édio completo.
Remunera ¦ção total R$ 1100,00 (j ¦á incluindo o aux ¦ílio alimenta ¦ção de R$ 77,00) + VT
Forma de v ¦ínculo: CTPS - Carteira assinada
Enviar curr ¦ículo com urg ¦ência para curriculosparavaga@gmail.com - colocando no assunto ENDOU (sem o c ¦ódigo impedir ¦á a an ¦álise do seu curr ¦ículo para esta vaga) - apenas ser ¦ão analisados curr ¦ículos NO CORPO DO EMAIL e de candidatos do RJ e dentro do perfil supracitado, favor n ¦ão enviar se n ¦ão possuir as caracter ¦ísticas solicitadas no perfil (isso compromete a avalia ¦ção do profissional para futuras oportunidades), mas caso queira fazer parte do nosso BANCO DE TALENTOS, mande email colocando no assunto - banco de curr ¦ículos
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avast! Antivirus: Outbound message clean.
Virus Database (VPS): 110131-0, 31/01/2011
Tested on: 31/01/2011 11:22:30
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Mensagens neste t ¦ópico (2)
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18. RJ - PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS (PNE/PCD) - OPERADOR DE LO
Enviado por: "Curr ¦ículos para vaga" curriculosparavaga@gmail.com curriculosparavaga
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
VAGAS PNE - OPERADOR DE LOJA - 40 VAGAS PARA DIVERSAS CIDADES DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
VAGAS EXCLUSIVAS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS - Necess ¦ário ter Laudo m ¦édico E MANDAR JUNTAMENTE COM O CURR ¦ÍCULO A DESCRI ¦ÇÃO DE SUA DEFICI ¦ÊNCIA e C ¦ÓDIGO CID (se souber).
ATIVIDADES: Atua em sistema de rodizio de atividades dentro da loja - reposi ¦ção de mercadoria, arruma ¦ção de gondolas e prateleiras de produtos, estoque, caixa, Servi ¦ço de atendimento ao cliente, Atendimento ao cliente, troca de produtos, etc. Mas dependendo da necessidade pode trabalhar maior parte do tempo sentado, tendo apenas alguns deslocamentos ao longo do dia. A rotina de trabalho ser ¦á adaptado a necessidade especial do profissional.
N ¦ÃO ¦É NECESS ¦ÁRIA EXPERI ¦ÊNCIA ANTERIOR.
Local de trabalho: LOJAS EM DIVERSAS CIDADES DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
Hor ¦ário de Trabalho: A DEFINIR DEPENDENDO DA LOJA
Escolaridade M ¦ínima: Ser alfabetizado
Ser maior de 18 anos
Sal ¦ário R$ 540,00 + VR + Plano de sa ¦úde + plano odontol ¦ógico + Seguro de vida + b ¦ônus + cesta b ¦ásica
Pode ganhar promo ¦ção a cada avalia ¦ção de 6 em 6 meses, se n ¦ão tiver faltas, atrasos e estiver trabalhando direitinho.
Forma de v ¦ínculo: CTPS
Enviar curr ¦ículo com urg ¦ência para curriculosparavaga@gmail.com - colocando no assunto OPLJPNE - apenas ser ¦ão analisados curr ¦ículos NO CORPO DO EMAIL E COLOCAR QUAL A SUA DEFICI ¦ÊNCIA e de candidatos do RJ e dentro do perfil supracitado, favor n ¦ão enviar se n ¦ão possuir as caracter ¦ísticas solicitadas no perfil (isso compromete a avalia ¦ção do profissional para futuras oportunidades), mas caso queira fazer parte do nosso BANCO DE TALENTOS, mande email colocando no assunto BANCO DE CURR ¦ÍCULOS.
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Virus Database (VPS): 110131-0, 31/01/2011
Tested on: 31/01/2011 12:04:23
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Mensagens neste t ¦ópico (1)
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19. RJ - JACAREPAGU ¦Á - ARTE-FINALISTA
Enviado por: "Curr ¦ículos para vaga" curriculosparavaga@gmail.com curriculosparavaga
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
ARTE FINALISTA - EMPRESA NO SEGMENTO DE SERVI ¦ÇOS DE C ¦ÓPIA E SERVI ¦ÇOS GR ¦ÁFICOS - 1 VAGA
Principais atividades e/ou atribui ¦ções: Montar o mostru ¦ário da gr ¦áfica (cart ¦ões de visita, panfletos, convites, calend ¦ários, folders, etc).
Ser usu ¦ário de Internet, conhecimento profissional de Office, Corel Draw, PhotoShop, digitaliza ¦ção de p ¦áginas e projetos.
Local de Trabalho (Bairro): Freguesia - Jacarepagu ¦á
Hor ¦ário de Trabalho: 44 horas semanais - 2 ¦ª a s ¦ábado - sendo que a empresa funciona de 2 ¦ª a 6 ¦ª de 8 ¦às 19h e s ¦ábado de 9 ¦às 13h. Ser ¦á definido o hor ¦ário dentro deste limite de funcionamento.
Escolaridade: Necess ¦ário Ensino M ¦édio completo.
Remunera ¦ção total R$ 1100,00 (j ¦á incluindo o aux ¦ílio alimenta ¦ção de R$ 77,00) + VT
Forma de v ¦ínculo: CTPS - Carteira assinada
Enviar curr ¦ículo com urg ¦ência para curriculosparavaga@gmail.com - colocando no assunto ARTF (sem o c ¦ódigo impedir ¦á a an ¦álise do seu curr ¦ículo para esta vaga) - apenas ser ¦ão analisados curr ¦ículos NO CORPO DO EMAIL e de candidatos do RJ e dentro do perfil supracitado, favor n ¦ão enviar se n ¦ão possuir as caracter ¦ísticas solicitadas no perfil (isso compromete a avalia ¦ção do profissional para futuras oportunidades), mas caso queira fazer parte do nosso BANCO DE TALENTOS, mande email colocando no assunto - banco de curr ¦ículos
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avast! Antivirus: Outbound message clean.
Virus Database (VPS): 110131-0, 31/01/2011
Tested on: 31/01/2011 11:27:04
avast! - copyright (c) 1988-2011 AVAST Software.
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Mensagens neste t ¦ópico (1)
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20.1. Teleoperador diferenciado para seguradora de grande porte
Enviado por: "Oportunidade Telemarketing" oportunidadetelemarketing@yahoo.com.br oportunidadetelemarketing
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
Excelente oportunidade no segmento de Call Center para trabalhar em conceituada empresa do segmento de seguros no Centro da cidade do RJ. Treinamento de 45 dias com remunera ¦ção de R$800,00 mais VT e VR.
¦
Para participar do processo seletivo ¦é necess ¦ário:
- ensino superior completo ou em final de curso.
- m ¦ínimo de 3 anos de experi ¦ência como atendente de Call Center.
- desej ¦ável conhecimento em Seguros de Vida e Previd ¦ência Privada.
- experi ¦ência em vendas.
- durante o per ¦íodo de treinamento, disponibilidade de 9:00h ¦às 18:00h.
¦
Ap ¦ós o t ¦érmino do treinamento, diminui ¦ção da jornada de trabalho e aumento substancial da remunera ¦ção, al ¦ém dos benef ¦ícios.
¦
Os interessados devem enviar curr ¦ículo para ¦ contato@linsesilva.biz e mencionando o c ¦ódigo da vaga 123. Anexar o seu curr ¦ículo no corpo do e-mail. Arquivos anexados n ¦ão ser ¦ão abertos.
¦
Aguardamos voc ¦ê.
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21. Estagi ¢Ã¡rio Administrativo
Enviado por: "Francemile Machado" france.alliage@yahoo.com.br france.alliage
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
CADASTRE SEU CURRICULO EM NOSSO SITE:
www.alliage.com.br
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Alliage Consultoria em Recursos Humanos
seleciona para empresa de Grande porte, l ¢Ãder em seu segmento, localizada no Rio de Janeiro-RJ: ¢Â
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ESTAGI ¢Ã'¡RIO ADMINISTRATIVO
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Pr ¢Ã©-Requisitos:
¢Â
¢Â·Â       Cursando 5 ¢Âº ou 6 ¢Âº per ¢Ãodo de Administra ¢Ã§Ã£o, Marketing ou Log ¢Ãstica;
¢Â·Â      Conhecimentos de Ingl ¢Ãªs B ¢Ã¡sico.
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Local de Trabalho: Anchieta ¢â' '³ RJ
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Hor ¢Ã¡rio de Trabalho: 08 ¢Ã s 15 horas
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Sal ¢Ã¡rio: 561,00
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Benef ¢Ãcios: VT + VR (16,00) + ¢Â Assist ¢Ãªncia M ¢Ã©dica.
Os candidatos interessados e somente aqueles que estiverem dentro do perfil devem enviar o curr ¢Ãculo, em documento anexado e no corpo do e-mail, para ¢Â nataliamarques@alliage.com.br ¢Â mencionando no assunto: ESTAGI ¢Ã'¡RIO ADMINISTRATIVO.
¢Â
Os curr ¢Ãculos analisados e considerados APTOS nesta etapa ser ¢Ã£o contatados num prazo m ¢Ã¡ximo de 15 dias da data de sua inscri ¢Ã§Ã£o. ¢Â N ¢Ã£o havendo contato dentro do prazo estipulado, solicitamos a atualiza ¢Ã§Ã£o do seu curr ¢Ãculo no banco de dados da Alliage (www.alliage.com.br) para futuros contatos e oportunidades.
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Atenciosamente.
Equipe de Recrutamento & Sele ¢Ã§Ã£o
Alliage Consultoria em Recursos Humanoswww.alliage.com.br
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22. RJ - NITER ¦ÓI - VENDEDOR PARA LOJA NO SEGMENTO DE M ¦ÓVEIS RESIDE
Enviado por: "Curr ¦ículos para vaga" curriculosparavaga@gmail.com curriculosparavaga
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
VENDEDOR PARA LOJA DE M ¦ÓVEIS DE ALTO LUXO - EMPRESA DE M ¦ÓVEIS
PERFIL: Vai atuar no atendimento ao cliente, vendas, acompanhamento de seus or ¦çamentos, p ¦ós-venda.
NECESS ¦ÁRIO: Ter experi ¦ência com vendas em lojas para p ¦úblico classe A e B. Desej ¦ável experi ¦ência no segmento de m ¦óveis ou decora ¦ção.
Bairro - NITER ¦ÓI - 1 VAGA
Hor ¦ário de Trabalho: 2 ¦ª a s ¦ábado - 10 ¦às 18h
Escolaridade M ¦ínima: Ensino M ¦édio completo - desej ¦ável Superior
Sal ¦ário fixo + comiss ¦ão (retirada em torno de R$ 3000,00 a R$ 5000,00 - de acordo com suas vendas)
Benef ¦ício: Plano de sa ¦úde opcional
Forma de contrata ¦ção: CTPS
Enviar curr ¦ículo com urg ¦ência para curriculosparavaga@gmail.com - colocando no assunto VENIT - apenas ser ¦ão analisados curr ¦ículos NO CORPO DO EMAIL e de candidatos dentro do perfil supracitado, favor n ¦ão enviar se n ¦ão possuir as caracter ¦ísticas solicitadas no perfil (isso compromete a avalia ¦ção do profissional para futuras oportunidades), mas caso queira fazer parte do nosso BANCO DE TALENTOS, mande email colocando no assunto BANCO DE CURR ¦ÍCULOS
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avast! Antivirus: Outbound message clean.
Virus Database (VPS): 110131-0, 31/01/2011
Tested on: 31/01/2011 13:34:44
avast! - copyright (c) 1988-2011 AVAST Software.
http://www.avast.com
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23.1. TELEMARKETING RECEPTIVO - IMEDIATO - MARIANA
Enviado por: "Consultoria Nova" novaconsultoriarh@yahoo.com.br novaconsultoriarh
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
COMPANHIA RH ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS, RECRUTA PARA UM DE SEUS CLIENTES CANDIDATOS NO PERFIL ABAIXO:
TELEMARKETING RECEPTIVO de 2 ¦ª a S ¦ÁBADO - 50 VAGAS
COMPARECER DIA 31/1 AS 13:00 PROCURARA MARIANA
Conhecimento em Inform ¦ática
Necess ¦ário Experi ¦ência em telemarketing ou em Atendimento de no m ¦ínimo 6 meses
Ira divulgar o produto para que os clientes conhe ¦çam e passe a utiliz ¦á-lo.
Ser uma Pessoa Din ¦âmica, Extrovertida e Com Boa Apresenta ¦ção e Flu ¦ência Verbal
Hor ¦ário de Trabalho: TER DISPONIBILIDADE ATE AS 20:20 - carga hor ¦ária de 6:20
Sal ¦ário R$ 751,00 DEPOIS DE 3 MESES R$ 827,00 + PACOTE DE BENEF ¦ÍCIOS
Escolaridade: M ¦édio Completo
Local de Trabalho:Centro - Moradores Pr ¦óximos
OS INTERESSADOS E DENTRO DO PERFIL DEVEM COMPARECER DIA 31/01 AS 13:00 NA RUA : VISCONDE DE SANTA ISABEL, 20 SALA 414 - VILA ISABEL
PR ¦ÓXIMO DO SHOPPING IGUATEMI E DA PIZZARIA PARME PROCURAR PELA CONSULTORA MARIANA
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24. ANALISTA DE RH COM FOCO EM RM LABORE
Enviado por: "Gestao Rh" curriculosgestao@yahoo.com.br curriculosgestao
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
EMPRESA DE GRANDE PORTE CONTRATA:
ANALISTA DE RH JR COM FOCO EM RM LABORE
DESEJ ¦ÁVEL EXPERI ¦ÊNCIA EM DEPARTAMENTO PESSOAL
LOCAL DE TRABALHO: DUQUE DE CAXIAS
SAL ¦ÁRIO: 850,00 + VALE TRANSPORTE + CESTA B ¦ÁSICA
HOR ¦ÁRIO: 7:32 ¦ÀS 17:20HS
CANDIDATOS INTERESSADOS E DENTRO DO PERFIL, ENCAMINHE O CURR ¦ÍCULO NO CORPO DO TEXTO PARA educa.visao@gmail.com, COLOCANDO NO ASSUNTO ARJ.
OS CURR ¦ÍCULOS EM ANEXO N ¦ÃO SER ¦ÃO AVALIADOS.
BOA SORTE
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25.1. PSICOMOTRICISTA - ATUAR EM INSTITUI ¦ÇÃO EM VILA ISABEL (Pr ¦óximo
Enviado por: "Aacs Assoc assist causas sociais" recrutamentoaacs@yahoo.com.br recrutamentoaacs
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
PSICOMOTRICISTA - ATUAR EM ¦ INSTITUI ¦ÇÃO EM VILA ISABEL (Pr ¦óximo ao antigo Jardim Zool ¦ógico)
¦
Perfil: Atuar com t ¦écnicas e din ¦âmicas que auxiliem no desenvolvimento afetivo, motor e cognitivo, do p ¦úblico infanto-juvenil tais como exerc ¦ícios psicomotores de esquema corporal, lateralidade, estrutura ¦ção espacial, orienta ¦ção espacial, pr ¦é-escrita e AVD'S (atividades de vida di ¦ária). NECESS ¦ÁRIO TER EXPERI ¦ÊNCIA DE 6 MESES NA ¦ÁREA.
¦
Hor ¦ário de trabalho: 8:00 ¦às 17:00h
¦
Carga Hor ¦ária: 24 horas
¦
Bairro: Vila Isabel (pr ¦óximo ao antigo Jardim Zool ¦ógico)
¦
Escolaridade M ¦ínima: P ¦ós Gradua ¦ção em Psicomotricidade - Especializa ¦ção em Psicomotricidade
¦
Benef ¦ícios: ¦ VT + alimenta ¦ção no local (almo ¦ço) + aux ¦ílio creche + estacionamento + premia ¦ção vari ¦ável.
¦
Sal ¦ário - ¦ R$ 853,89
¦
Forma de V ¦ínculo: CTPS
¦
Enviar curr ¦ículum com urg ¦ência para recrutamentoaacs@hotmail.com ¦ colocando no assunto PSM - Apenas ser ¦ão analisados curriculos no CORPO DO E-MAIL e de candidatos do RJ e dentro do perfil supracitados, favor n ¦ão enviar se n ¦ão possuir as caracter ¦ísticas solicitadas no perfil (isso compromete a avalia ¦ção do profissional para futuras oportunidades) mas caso queira fazer parte do nosso BANCO DE TALENTOS mande e-mail colocando no assunto BANCO DE CURRICULUM."
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Mensagens neste t ¦ópico (4)
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26.1. Auxiliar de Qualidade ¢â' '³ RJ
Enviado por: "Oportunidades RJ" rj.divulgador@yahoo.com.br rj.divulgador
Data: S ¦áb, 5 de Fev de 2011 9:31 am
Empresa no segmento de Constru ¢Ã§Ã£o Civil, l ¢Ãder na execu ¢Ã§Ã£o de formas de
concreto, localizada ¢Â na Zona Oeste do Rio de Janeiro, ¢Â contrata para inicio
imediato:
¢Â
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Auxiliar SGI - ¢Â Qualidade ¢â' '³ RJ
¢Â
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Requisitos Obrigat ¢Ã³rios:
Curso T ¢Ã©cnico em Edifica ¢Ã§Ãµes
1 ano de experi ¢Ãªncia na ¢Ã¡rea
¢Â
Requisitos T ¢Ã©cnicos:
AutoCAD - N ¢Ãvel B ¢Ã¡sico
Inform ¢Ã¡tica (Pacote Office) - N ¢Ãvel Intermedi ¢Ã¡rio
MS Project e Sistema de Gest ¢Ã£o Integrado - N ¢Ãvel Intermedi ¢Ã¡rio
Ingl ¢Ãªs ¢â' '³ N ¢Ãvel B ¢Ã¡sico
Estruturas de madeira e Estruturas de Concreto Armado - N ¢Ãvel Intermedi ¢Ã¡rio
Norma ISO 9001 - N ¢Ãvel Intermedi ¢Ã¡rio
¢Â
Compet ¢Ãªncias comportamentais:
Trabalho em Equipe, Orienta ¢Ã§Ã£o para Resultados, Produtividade e Cumprimento de
Prazos, Inova ¢Ã§Ã£o, Cultura da Qualidade, An ¢Ã¡lise e Solu ¢Ã§Ã£o de Problemas,
Relacionamento Interpessoal, Planejamento, Comunica ¢Ã§Ã£o Verbal / Escrita, Solu ¢Ã§Ã£o
de Conflitos, Organiza ¢Ã§Ã£o e Controle, Vis ¢Ã£o Sist ¢Ãªmica.
Gest ¢Ã£o de Pessoas, Vis ¢Ã£o Estrat ¢Ã©gica, Tomada de Decis ¢Ã£o.
¢Â
Atividades:
o ¢Â      Executar e monitorar as atividades na empresa relacionadas ¢Ã qualidade
para a Certifica ¢Ã§Ã£o do Sistema de Gest ¢Ã£o Integrada (SGI) com base nos requisitos
da Norma ISO 9001/ISO 14001/OHSAS 18001, no processo de implanta ¢Ã§Ã£o,
monitoramento e garantia da continuidade do mesmo.
o ¢Â      Realizar a calibra ¢Ã§Ã£o das ferramentas e equipamentos baseado nas
exig ¢Ãªncias das Normas ISO 9001.
o ¢Â      Treinar os funcion ¢Ã¡rios para o Sistema de Gest ¢Ã£o da Qualidade
¢Â
Remunera ¢Ã§Ã£o:
R$ 1.200,00 + VT + Refei ¢Ã§Ã£o no Local + Servi ¢Ã§os M ¢Ã©dicos + Odontol ¢Ã³gico + Cart ¢Ã£o
das Drogarias Pacheco + Descontos em Cursos e Universidades ¢Â
¢Â
Local e Hor ¢Ã¡rio de trabalho:
Taquara: 2 ¢Âª ¢Ã 5 ¢Âª (07:00 ¢Ã s 17:00) e 6 ¢Âª (07:00 ¢Ã s 16:00) ¢Â ¢Â
¢Â
¢Â
Os candidatos que estiverem interessados e dentro do PERFIL SOLICITADO dever ¢Ã£o
encaminhar o curr ¢Ãculo ¢Â NO CORPO DO EMAIL para rj.divulgador@yahoo.com.br,
sinalizando no Assunto "Auxiliar de Qualidade ¢â' '½. Os e-mails sem Assunto n ¢Ã£o ser ¢Ã£o
lidos.
¢Â
Atenciosamente,
Renata Heringer
Recursos Humanos
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