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T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. Op. de Supermercado (URGENTE)
De: Monique Paiva
2.1. RJ - VENDEDOR DE LOJA
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
3. RJ- CONFERENTE
De: Vagas Rio
4.1. ATENDENTE DE PIZZARIA (urgente!)
De: Monique Paiva
5.1. OPERADOR DE TELEMARKETING INICIO IMEDIATO!
De: silvio junior
6. Programa de Trainees Multinacional Ernst & Young
De: Fernanda Carvalho
7. Líder de Produção - Liderança e Gerenciamento do Chão de Fábrica - 2
De: Real Treinamentos
8. marketing
De: daniel_gimbre22
9. RJ - Diversos Bairros - 04 Vagas Subgerente de loja
De: Roberto - Mirha
10. SECRET ¦ÁRIA EXECUTIVA (TEMPORARIO) - RJ
De: Monique Paiva
11. ASSISTENTE DE CONTABILIDADE (Centro)
De: Michelli RH
12. VAGA PARA MOTORISTA DE CAMINH ¦ÃO URGENTE
De: Recruta Talentos
13.1. RJ - MOTORISTA DE CARRETA
De: Vagas Rio
14. ENGENHEIRO QU ¦ÍMICO - RJ
De: Monique Paiva
15.1. T ¦ÉCNICO OR ¦ÇAMENTISTA
De: SLM Recursos Humanos
15.2. T ¦ÉCNICO OR ¦ÇAMENTISTA
De: SLM Recursos Humanos
16.1. RJ - Analista de Sistemas
De: Mundo TI
17. Auxiliar de consult ¦ório dent ¦ário (ASB)
De: Grupo Let
18. RJ-MOTORISTA DE CARRETA- 20 VAGAS EFETIVAS/ IMEDIATAS
De: SLM Recursos Humanos
19.1. Auxiliar de Limpeza
De: S. Cleaners
20. TELEMARKETING RECEPTIVO COM VENDAS E PREMIA ¦ÇAO
De: Ls Rh
21.1. RJ - Centro - 01 Vaga Encarregado(a) de Cobran ¦ça
De: Roberto - Mirha
22. RJ - COPACABANA - AUXILIAR T ¦ÉCNICO DE ANTENAS
De: Curr ¦ículos para vaga
23. RJ - MOTORISTA DE CAMINH ¦ÃO
De: Aldemir
24.1. RJ - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO RH
De: rh.saude08
25.1. ARQUIVISTA TEMPOR ¢Ã'¡RIO
De: Grupo Let
26.1. MENSAGEIRO DE HOTELARIA
De: Recrutamento Hotel
Mensagens
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1. Op. de Supermercado (URGENTE)
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:17 pm
Consultoria de RH seleciona para supermercado:
¦
Operador de supermercado 1
¦
Atividades:
¦
- Empacotar mercadorias;
- Auxiliar os clientes a levar as compras at ¦é o carro;
- Conserva ¦ção e organiza ¦ção da frente de loja;
- Auxiliar, quando necess ¦ário, o Op. de caixa.
¦
Perfil exigido:
¦
- 1 ¦º Grau Completo;
- N ¦ão ¦é exigido experi ¦ência.
¦
Candidatos interessados dever ¦ão comparecer ¦à Av. das Americas, n ¦º 4.200 - Bl. 09 - Sala 309 A - Centro Empresarial Barrashopping - Barra da Tijuca, segunda-feira, dia 24.05.2010, ¦às 16:00hr. (Procurar Beatriz)
Levar Comprovante de Escolaridade, Identidade e Carteira de Trabalho.
¦
¦
Boa sorte a todos!
Equipe de Recrutamento & Sele ¦ção
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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2.1. RJ - VENDEDOR DE LOJA
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:17 pm
AFAMAR | Capital Humano ¢â' '³ Solu ¢Ã§Ãµes integradas em Gest ¢Ã£o de Recursos Humanos
¢Â
Empresa com 15 anos de atua ¢Ã§Ã£o em Gest ¢Ã£o de Recursos Humanos , com demandas de in ¢Ãºmeras organiza ¢Ã§Ãµes no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as empresas no que ¢Ã© essencial para a estrat ¢Ã©gia competitiva: Capital Humano, apresenta oportunidade para:
¢Â
VENDEDOR DE LOJA - Tijuca e Iguatemi
Buscamos profissionais com:
* Forma ¢Ã§Ã£o: Ensino M ¢Ã©dio Completo;
* Desej ¢Ã¡vel viv ¢Ãªncia anterior em vendas diretas;
*Disponibilidade para atuar no bairro da Tijuca e Vila Isabel;
* Disponibilidade de Hor ¢Ã¡rio
¢Â
¢Â
M ¢Ã©dia de ganho: 1.200,00 + VR + VT + Plano de Sa ¢Ãºde
¢Â
Os candidatos interessados e dentro do perfil encaminhar curr ¢Ãculo para ¢Â gustavo@afamar.com.br
¢Â
Informamos que o seu curr ¢Ãculo ser ¢Ã¡ analisado de acordo com o perfil da oportunidade em quest ¢Ã£o e a AFAMAR CAPITAL HUMANO s ¢Ã³ ir ¢Ã¡ entrar em contato com os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
Caso voc ¢Ãª n ¢Ã£o esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site voc ¢Ãª poder ¢Ã¡ verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma oportunidade.
Boa Sorte!
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3. RJ- CONFERENTE
Enviado por: "Vagas Rio" vagasrio@yahoo.com.br vagasrio
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:17 pm
Transportadora localizada no Rio de Janeiro Contrata:
¦
CONFERENTE
¦
Ensino M ¦édio Completo ou cursando Administra ¦ção ou Log ¦ística
Experi ¦ência em transportes e gest ¦ão de pessoas
Experi ¦ência em confer ¦ência, emiss ¦ão de conhecimentos, rastreamento e acompanhamento de carga e descarga
Conhecimento em inform ¦ática
¦
¦
Sal ¦ário: R$ 940,00 ¦ + Benef ¦ícios
¦
Os interessados dever ¦ão encaminhar curr ¦ículo para grandes.vagas@gmail.com Colocar no assunto CONFERENTE
¦
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4.1. ATENDENTE DE PIZZARIA (urgente!)
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:17 pm
Consultoria de RH seleciona para seu cliente:
¦
Masseiro 1 (Atendente de pizzaria)
¦
¦
Atividades:
¦ - Atendimento ao cliente.
¦
¦ Perfil exigido:
¦ - 1 ¦º Grau Completo;
- Desej ¦ável experi ¦ência anterior como atendente ou balconista de lanchonete, pizzaria, padaria, restaurantes, etc.
¦
¦
Candidatos interessados dever ¦ão comparecer ¦à Av. das Americas, n ¦º 4.200 bl. 09 sala 309 A - Centro Empresarial Barrashopping - Barra da Tijuca na Segunda-feira, dia 24/05/2010, ¦ às 16:00hr.
Procurar Beatriz.
Trazer Documentos (Carteira de trabalho, RG, Comprovante de escolaridade)
¦
¦
Boa sorte a todos!
Equipe de Recrutamento & Sele ¦ção
Mensagens neste t ¦ópico (2)
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5.1. OPERADOR DE TELEMARKETING INICIO IMEDIATO!
Enviado por: "silvio junior" sfjunior_selecao@yahoo.com.br sfjunior_selecao
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:17 pm
¢Â
OPORTUNIDADE PARA QUEM DESEJA TRABALHAR NA ¢Ã'¡REA DE TELEMARKETING.
OPERADOR DE TELEMARKETING INICIO IMEDIATO!
PRE-REQUISITOS:
RESIDIR NO MUNIC ¢Ã'PIO DO RIO DE JANEIRO
AMBOS OS SEXOS
ENSINO M ¢Ã'©DIO COMPLETO
SER MAIOR DE 18 ANOS.
CARGA HOR ¢Ã'¡RIA: 6h 20min/dia.
ESCALA: 6X1( Folga S ¢Ã¡b ou Dom)
DISPONIBILIDADE DE HOR ¢Ã'¡RIO.
LOCAL: CENTRO-RJ
SAL ¢Ã'¡RIO R$ 483,00 + Benef ¢Ãcios: VALE TRANSPORTE, VALE REFEI ¢Ã'§Ã'£O, PLANO DE SA ¢Ã'ºDE E ODONTOL ¢Ã'³GICO; DESCONTOS EM FACULDADES E OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL.
INTERESSADOS, FAVOR COMPARECER ¢Ã' LINS E SILVA CONSULTORIA, RUA CAROLINA MEIER, N ¢Âº 13A (sobrado), M ¢Ã'©IER ¢â' '³ RJ,(pr ¢Ã³ximo ¢Ã esta ¢Ã§Ã£o de trem do Meier) NO DIA 21/05 (SEXTA-FEIRA) ¢Ã' S 09:00TRAZER CURRICULO E CANETA. PROCURAR SILVIO.
OBS: TRAZER COMPROVANTE DE ESCOLARIDADE ( ENSINO M ¢Ã'©DIO COMPLETO)
CANDIDATOS HOMENS: CERTIFICADO DE RESERVISTA MILITAR e Documentos Pessoais
Atenciosamente
Equipe de Recrutamento e Sele ¢Ã§Ã£o
Lins e Silva.biz
Mensagens neste t ¦ópico (6)
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6. Programa de Trainees Multinacional Ernst & Young
Enviado por: "Fernanda Carvalho" fecarvalhorh@yahoo.com.br fecarvalhorh
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:17 pm
Ernst & Young
Programa de Trainees 2010
¦
Essa ¦é a oportunidade de voc ¦ê trabalhar em uma empresa que oferece grandes e reais chances de desenvolvimento profissional e que conta com uma das equipes mais renomadas do mundo dos neg ¦ócios
¦
Voc ¦ê n ¦ão pode perder essa chance de fazer a sua carreira decolar.
Visite nosso Hot Site www.traineesey.com.br ¦ e inscreva-se.
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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7. Líder de Produção - Liderança e Gerenciamento do Chão de Fábrica - 2
Enviado por: "Real Treinamentos" equipereal@mkt.realconsultoria.com.br equipereal
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:17 pm
Pedimos o especial favor de encaminhar este informativo aos
seguintes profissionais:
Gerente de Recursos Humanos / Divis ¦ão de Treinamento, Diretor
e Gerentes da empresa. Curso
L ¦íder de Produ ¦ção
Lideran ¦ça e Gerenciamento do Ch ¦ão de F ¦ábrica
2 ¦ª TURMA
Inscri ¦ções at ¦é 21/05/10 conceder 20% de descontos.
(Vagas Limitadas)
Data de in ¦ício: 28 de maio de 2010
... ¦é um processo de especializa ¦ção do seu pessoal de
f ¦ábrica. = veja em www.realconsultoria.com.br
<http://www.realconsultoria.com.br/>
¦À todos os profissionais que necessitam aprimorar as
habilidades de administrar, liderar e relacionar-se com pessoas
para melhorar o fluxo destas rela ¦ções rumo ao alto desempenho.
O desenvolvimento do l ¦íder de produ ¦ção facilita a ¦ções
que possa unir os talentos das pessoas envolvidas com os
processos da f ¦ábrica, mantendo-os com interdepend ¦ência e
tornando-se o maior diferencial das empresas.
Neste treinamento, voc ¦ê vai aprender formas simples e
poderosas de analisar o seu processo de produ ¦ção e potencial
da equipe envolvida, comportamentos e compreender as bases mais
importantes dos relacionamentos e meios para aumento da
produtividade e qualidade f ¦ábrica.
Buscar fazer do outro mais um aliado ¦é a chave deste
esfor ¦ço, onde voc ¦ê vai trabalhar sua capacidade de buscar o
melhor de todos para estabelecer relacionamentos profissionais
em outro patamar de qualidade e resultados.
Esteja neste evento que ter ¦á seu in ¦ício no dia 28/05 e
obtenha melhores resultados com uma vis ¦ão de processos
integrado.
Fa ¦ça agora sua inscri ¦ção! Entre em contato com a nossa
equipe:
0800-602-8181 ou (44) 3028-5409 ou ou
equipereal@realconsultoria.com.br
Contamos com a sua presen ¦ça!
Atenciosamente,
Luque
Data de in ¦ício: 28 de maio de 2010 - Data conclus ¦ão: 12 de
agosto de 2010
M ¦ÓDULOS
.................................................................\
.................................................DATA
1. Lideran ¦ça no ch ¦ão de f ¦ábrica com foco na qualidade e
produtividade ....... 28/05/2010
2. Produtividade na F ¦ábrica "Kaizen", indicadores de P
............................ 16/06/2010
3. Qualidade como ferramenta para a produtividade
........................................14/07/2010
4. Gest ¦ão da produ ¦ção, produzindo de modo econ ¦ômico -
enxuta ................. 12/08/2010
A aplica ¦ção do conte ¦údo modular facilita a pratica dentro
da empresa, mantendo atividades extra sala entre os m ¦ódulos,
tirando as d ¦úvidas com o instrutor e participantes, focando
melhorias nos processos fabril e relacionamento direto com os
seus liderados.
Kaizen, fazer melhor => entre um m ¦ódulo e outro, os
participantes ter ¦ão atividades para serem realizadas na
empresa, como levantametos de indicadores, a ¦ções de
tratamento dos resultados, melhorias dos processos, entre outros.
A empresa participante, pode planejar com o instrutor um
acompanhamento via contato telef ¦ônico e/ou e-mail para apoio
aos participantes na implanta ¦ção de melhorias e manuten ¦ção
do foco na produtividade e qualidade f ¦ábrica.
Local: CIESP Campinas/SP Rua Padre Camargo Lacerda, 37 -
Bonfim HORA: das 19h30m ¦às 22h30m
OBJETIVOS
1. Conhecer em profundidade os conceitos de produtividade
atrelados aos indicadores do processo produtivo, envolvendo o
gerenciamento dos recursos dispon ¦íveis, voltando-os para a
obten ¦ção de resultados na f ¦ábrica;
2. Conhecendo os indicadores de produtividade e qualidade,
dimensionando os recursos dispon ¦íveis e resultados obtidos,
podendo agir sobre eles dentro de um esp ¦írito de obter sempre
mais com menos recursos materiais, hora homem e hora m ¦áquinas.
3. Desenvolvendo operadores padr ¦ão (polivalentes e
participativos), utilizando as melhores t ¦écnicas para
redu ¦ção do lead-time fabril, manuten ¦ção produtiva e
lideran ¦ça com responsabilidade direcionada (como aproveitar o
potencial humano dispon ¦ível).
4. Como utilizar as ferramentas da qualidade, em prol da
melhoria da produtividade, analisando os indicadores internos e
externos.
5. Individualizar a an ¦álise de desempenho dos recursos
humanos, potencializando os talentos dispon ¦íveis.
P ¦ÚBLICO ALVO
Este programa foi desenvolvido especialmente para l ¦íderes,
supervisores, encarregados, gerentes de produ ¦ção e
t ¦écnicos industriais. Indicador tamb ¦ém para outros
profissionais que tenham liga ¦ção com a ¦área fabril da
empresa que poder ¦ão conhecer o dinamismo e a complexidade
desta ¦área.
CONTE ¦ÚDO PROGRAM ¦ÁTICO
1.Lideran ¦ça no ch ¦ão de f ¦ábrica com foco na qualidade e
produtividade
=> Vis ¦ão de Processos e empresa;
=> A ¦ção de amortecedor na linha de comando e envolvimento da
equipe;
=> Estilos de lideran ¦ça aliado ¦á fun ¦ção e papel do
l ¦íder;
=> Motiva ¦ção e lideran ¦ça participativa;
=> Lider X Administrador, foco no resultado;
=> Comunica ¦ção eficaz e remo ¦ção dos entraves dos
processos;
=> Ferramentas para acompanhamento individual de seus liderados;
=> Aprendizado com refor ¦ço positivo, criando clima ideal para
qo trabalho.
2.Produtividade da f ¦ábrica "Kaizen", indicadores de P
=> Conceito de Produtividade aliado ¦à Qualidade na f ¦ábrica;
=> Conceito e aplicabilidade de efici ¦ência e efic ¦ácia na
f ¦ábrica;
=> Meios de medi ¦ção f ¦ábrica, controle e gerenciamento.
..... a) Aproveitamento de recursos do setor e f ¦ábrica;
=> Capacidade dispon ¦ível e utilizada da f ¦ábrica -
indicadores;
=> Avalia ¦ção da f ¦ábrica por meio do ¦índice de
utiliza ¦ção de maquina, homen e m ¦étodo;
..... a) Horas dispon ¦íveis x horas necess ¦árias.
..... b) Perdas e restri ¦ções ao processo produtivo.
=> Gest ¦ão dos recursos de produ ¦ção, menor desperd ¦ícios
de tempo e materiais;
=> Indicadores de produtividade e qualidade fabril;
=> Lead-time f ¦ábrica, planejamento, programa ¦ção e
controle.
3. Qualidade como ferramenta para a produtividade
=> Conceitos da qualidade na f ¦ábrica;
=> Como organizar para a obten ¦ção da qualidade com a cadeia
cliente X fornecedor;
=> Gest ¦ão da Qualidade nos diversos processos por meio da
equipe;
=> Custos da qualidade - medi ¦ção e a ¦ção para redu ¦ção;
=> Ferramentas da qualidade, melhorar e aperfei ¦çoar a
qualidade - kaizen.
4. Gest ¦ão da produ ¦ção, produzindo de modo econ ¦ômico -
enxuta
=> Os 5 S ¦´s no local de trabalho
=> Aplica ¦ção planejada dos sensos de utiliza ¦ção,
arruma ¦ção e limpeza na f ¦ábrica;
=> Plano de trabalho e padroniza ¦ção dos procedimentos e
atividades fabril;
=> Conscientiza ¦ção e ades ¦ão dos colaboradores.
=> Gest ¦ão dos recursos de produ ¦ção, menor desperd ¦ícios
de tempo e materiais;
=> Indicadores de produtividade e qualidade fabril
=> Lead-time f ¦ábrica, planejamento, programa ¦ção e controle
do processo.
O curso com carga hor ¦ária de 12 horas em sala de aula e de
acordo com a metodologia proposta, pode o participante concluir
a certifica ¦ção com at ¦é 24 horas, tendo em vista as
atividades direcionadas entre um m ¦ódulo e outro,
possibilitando o acompanhamento na realiza ¦ção de um
pr ¦é-diagn ¦óstico do processo que est ¦á envolvido e um
exemplo de projeto de melhoria - planejamento, organiza ¦ção,
estrat ¦égias, processo de tomada de decis ¦ão, envolvimento
da equipe "vender o peixe", delega ¦ção, motiva ¦ção e
atua ¦ção em tempo pontual por meio de indicadores de
produtividade e qualidade e reflex ¦ão se os mesmos ¦é um
desdobramento das diretrizes da empresa.
INSTRUTOR: Professor Luque, Economista, Especialista em
Administra ¦ção Estrat ¦égico e P ¦ós-graduado em Engenharia
de Produ ¦ção pela UFSC, Consultor e Instrutor nas ¦áreas da
Produ ¦ção, Produtividade, Qualidade, Custos, Vendas,
Estrat ¦égias Administrativa, Desenvolvimento Gerencial e de
Lideran ¦ça interna.
INVESTIMENTO: 3 (tr ¦ês) parcelas de R$ 160,00 (cento e
sessenta reais) por participante.
Inscri ¦ções at ¦é 21/05/10 conceder 20% de descontos.
Pagamento a vista e/ou Grupo de participantes, desconto de 5% de
descontos.
INFORMA ¦ÇÕES E INSCRI ¦ÇÕES: ligue 0800-602-8181 ou (44)
3028-5409 por e-mail equipereal@realconsultoria.com.br com Paulo,
Gustavo ou Dani
EFETIVA ¦ÇÃO DA INSCRI ¦ÇÃO: enviar e-mail com dados da empresa
(Endere ¦ço, CEP, CNPJ, Insc. Estadual) e nome completo dos
participantes e efetuar dep ¦ósito da
1 ¦º PARCELA no Banco Bradesco Ag ¦ência 1440-0 Conta 2184-9
da empresa REAL TREINAMENTOS LTDA - ME, portadora do CNPJ/MF:
09.405.009/0001-57
2 ¦º e 3 ¦º PARCELAS via boleto Banc ¦ário com vencimento
para 30/60 dias.
Os participantes receber ¦ão: Apostila, Coffee-Break,
acompanhamento entre os m ¦ódulos e Certificado de Conclus ¦ão.
Nota: Evento sujeito a altera ¦ção de data e n ¦úmero m ¦ínimo
de inscritos para sua realiza ¦ção.
Este e-mail tem o prop ¦ósito de levar ¦às pessoas
oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional. Caso
n ¦ão deseje mais receber nossos informativos, responda esse
e-mail com a observa ¦ção da remo ¦ção e ocorrer ¦á em at ¦é
48 horas. <http://www.realconsultoria.com.br/>
sds,
Paulo Sergio
Real Consultoria Empresarial
(44) 3028-5409 ou 0800-602-8181
equipereal@realconsultoria.com.br
www.realconsultoria.com.br
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8. marketing
Enviado por: "daniel_gimbre22" daniel_gimbre22@yahoo.com.br daniel_gimbre22
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:17 pm
pessoas dispostas a trabalhar,ambos os sexos,maiores de 18 anos
com ou sem experiencia na area de marketing e propaganda
desej ¦ável conhecimento em internet
ensinamos todo o servi ¦ço e oferecemos material para anuncios e
propaganda
renda de at ¦é 1200,00
maiores interessados mandarem curriculo para
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9. RJ - Diversos Bairros - 04 Vagas Subgerente de loja
Enviado por: "Roberto - Mirha" roberto@mirha.com.br robertoclc
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:17 pm
4 vagas - Subgerente de loja (sexo feminino)
Possuir experi ¦ência em Com ¦ércio varejista, acima de 2 anos comprovado em
carteira;
Local de trabalho: disponibilidade para trabalhar em lojas da Zona Sul, Zona
Norte, Grande Rio e regi ¦ão de Niter ¦ói;
Hor ¦ário: 2 ¦ª a S ¦ábado (comercial);
Desej ¦ável superior completo (n ¦ão pode estar estudando);
Oferece: sal ¦ário fixo (R$1.300,00) + pr ¦êmio+ VT + promo ¦ção ap ¦ós 6 meses;
Encaminhar curr ¦ículo com foto para o e-mail: cv@mirha.com.br, colocando no
campo assunto: Subgerente Loja
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10. SECRET ¦ÁRIA EXECUTIVA (TEMPORARIO) - RJ
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:17 pm
Escrit ¦ório de Advocacia contrata:
Secret ¦ária Executiva (Tempor ¦ário)
¦
Resquisitos:
Desej ¦ável Superior;
Habilidade ¦ para Digitar.
Caracter ¦ísticas:
Pontualidade;
Organiza ¦ção;
Simpatia.
Local de Trabalho:
Centro - RJ
Hor ¦ário de Trabalho:
9h as 18h
Sal ¦ário:
Pretens ¦ão Salarial
Benef ¦ícos: VT
OS INTERESSADOS DENTRO DO PERFIL ENVIAR CURRICULO PARA NATALIA@GRUPOLET.COM ¦ INFORMANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.
OS CURRICULOS FORA DO PERFIL OU SEM ASSUNTO N ¦ÃO SER ¦ÃO AVALIADOS.
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11. ASSISTENTE DE CONTABILIDADE (Centro)
Enviado por: "Michelli RH" michelli_jpa@yahoo.com.br michelli_jpa
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:17 pm
Empresa do ramo ¦ Cont ¦ábil situada ¦ no ¦ Centro contrata: ¦
¦
ASSISTENTE DE CONTABILIDADE ¦
A ¦ Empresa ¦ Oferece:
¦
Sal ¦ário de R$ 1.000,00 a R$ 2.000,00 +VT ¦
Hor ¦ário de trabalho: ¦ 08:00 AS 18:00 HS ¦
Requisitos:
Atividades: Classifica ¦ção contabil, balan ¦ços, DIPJ, DACON, Sistema Alterdata
¦
Ensino ¦ M ¦édio T ¦écnico ¦ Completo - CRC Desejavel
Experi ¦ência em Carteira de Trabalho ¦
¦
¦
Enviar curr ¦ículos para: michelli_rh@yahoo.com.br ou admrhtalentos@yahoo.com.br
¦
S ¦ó aceitaremos curr ¦ículos no CORPO DO E-MAIL ¦ !!! ¦
¦
****** N ¦ÃO SER ¦ÃO ANALISADOS CURR ¦ÍCULOS ANEXADOS E FORA DO PERFIL SOLICITADO!! !! !!!!!!!!**** **
¦
Boa Sorte!!!!!!! !!!!
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12. VAGA PARA MOTORISTA DE CAMINH ¦ÃO URGENTE
Enviado por: "Recruta Talentos" talentosrecruta@yahoo.com.br talentosrecruta
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:17 pm
EMPRESA NO RAMO DE TRANSPORTE CONTRATA
MOTORISTA CATEGORIA D
SAL ¦ÁRIO COMPAT ¦ÍVEL COM O MERCADO
VALE TRANSPORTE
VALE ALIMENTA ¦ÇÃO OU REFEI ¦ÇÃO
CESTA B ¦ÁSICA
NECESS ¦ÁRIO POSSUIR
EXPERI ¦ÊNCIA
DISPONIBILIDADE PARA IN ¦ÍCIO IMEDIATO
SOMENTE ENVIAR CURR ¦ÍCULO CASO TENHA EXPERI ¦ÊNCIA COM CAMINH ¦ÃO.
ATEN ¦ÇÃO: N ¦ÃO ¦É TEMPOR ¦ÁRIO
INTERESSADOS FAVOR ENVIAR CURR ¦ÍCULO PARA O E-MAIL
FULLLOGRH@YAHOO. COM.BR
MENCIONANDO O ASSUNTO MOTORISTA
BOA SORTE
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13.1. RJ - MOTORISTA DE CARRETA
Enviado por: "Vagas Rio" vagasrio@yahoo.com.br vagasrio
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:17 pm
Transportadora Contrata:
¦
MOTORISTA CARRETEIRO
¦
Ensino Fundamental (1 ¦º Grau) Completo
Imprescind ¦ível experi ¦ência na fun ¦ção
Possuir Habilita ¦ção Categoria: E
Imprescind ¦ível MOPP ATUALIZADO
¦
A empresa oferece Sal ¦ário compat ¦ível com o mercado + Benef ¦ícios
¦
Interessados dever ¦ão encaminhar curr ¦ículo para grandes.vagas@gmail.com Colocar no assunto: MOTORISTA CARRETEIRO
¦
Mensagens neste t ¦ópico (15)
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14. ENGENHEIRO QU ¦ÍMICO - RJ
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:17 pm
¦
GRUPO LET RECRUTA:
¦
ENGENHEIRO QUIMICO
¦
ATIVIDADES: ¦ TRABALHAR COM PEDRAS, TAL COMO MARMORE, GRANITOS E ETC) EM ATIVIDADES COMO POSI ¦ÇÃO DE SECAGEM.
¦
FORMA ¦ÇÃO: ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM ENGENHARIA QUIMICA.
¦
SAL ¦ÁRIO: R$ 4.500,00 + BENEFICIOS;
¦
LOCAL DE TRABALHO: CAMPO GRANDE - RJ
¦
HOR ¦ÁRIO: COMERCIAL
¦
¦
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR O CURR ¦ÍCULO PARA FLAVIADUARTE@GRUPOLET.COM
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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15.1. T ¦ÉCNICO OR ¦ÇAMENTISTA
Enviado por: "SLM Recursos Humanos" slmconsultoria@yahoo.com.br slmconsultoria
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:17 pm
EMPRESA SELECIONA PARA VAGA DE T ¦ÉCNICO OR ¦ÇAMENTISTA
- Ensino m ¦édio completo em Edifica ¦ções
Com experi ¦ência na fun ¦ção
Atribui ¦ções: visitas t ¦écnicas ao local da obra, cota ¦ção de pre ¦ços junto a fornecedores, levantamento quantitativo de obras de constru ¦ção e reformas em geral, medi ¦ções para obras e cronograma f ¦ísico para acompanhamento.
Local de Trabalho: Recreio
Hor ¦ário: De segunda a sexta
Sal ¦ário: R$ 1.500,00
Benef ¦ícios: VT + VR: 13,00
Candidatos dentro do perfil favor enviar o curr ¦ículo para sara.slmrh@gmail.com com o t ¦ítulo da vaga no assunto.
Mensagens neste t ¦ópico (2)
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15.2. T ¦ÉCNICO OR ¦ÇAMENTISTA
Enviado por: "SLM Recursos Humanos" slmconsultoria@yahoo.com.br slmconsultoria
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:17 pm
EMPRESA SELECIONA PARA VAGA DE T ¦ÉCNICO OR ¦ÇAMENTISTA
- Ensino m ¦édio completo em Edifica ¦ções
Com experi ¦ência na fun ¦ção
Atribui ¦ções: visitas t ¦écnicas ao local da obra, cota ¦ção de pre ¦ços junto a fornecedores, levantamento quantitativo de obras de constru ¦ção e reformas em geral, medi ¦ções para obras e cronograma f ¦ísico para acompanhamento.
Local de Trabalho: Recreio
Hor ¦ário: De segunda a sexta
Sal ¦ário: R$ 1.500,00
Benef ¦ícios: VT + VR: 13,00
Candidatos dentro do perfil favor enviar o curr ¦ículo para sara.slmrh@gmail.com com o t ¦ítulo da vaga no assunto.
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16.1. RJ - Analista de Sistemas
Enviado por: "Mundo TI" mundodeti@yahoo.com.br mundodeti
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:17 pm
F ¦ábrica de TI busca
profissionais, de acordo com o perfil, para aloca ¦ção em cliente de
grande
porte:
Profissional com viv ¦ência na integra ¦ção de sistemas utilizando webservices.
CONHECIMENTO T ¦ÉCNICO
Levantamento, especifica ¦ção de requisitos e modelagem de sistemas
Desenvolvimento com tecnologia Java para web e ferramenta Vignette (n ¦ão ser ¦á necess ¦ário desenvolver em Java)
Dom ¦ínio em Banco de Dados Oracle 9i e 10g , linguagem PLSQL, functions, select
Superior Completo na ¦área de Inform ¦ática
Ingl ¦ês Avan ¦çado
Projeto por tempo indeterminado
Local de Trabalho: Zona Sul / RJ
In ¦ício: imediato
Os curr ¦ículos
devem ser encaminhados para mundodeti@yahoo.com.br sob o
c ¦ódigo ANLS-0510 com pretens ¦ão salarial e forma de contrata ¦ção.
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17. Auxiliar de consult ¦ório dent ¦ário (ASB)
Enviado por: "Grupo Let" grupoletrh@yahoo.com.br grupoletrh
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:17 pm
¦ Selecionamos para cl ¦ínica na Zona Sul:
¦
ASB (Auxiliar de consult ¦ório dent ¦ário/sa ¦úde bucal.)
¦
Hor ¦ário:2 ¦º a 6 ¦º feira de 10 ¦ ¦às 19hs
Necess ¦ário disponibilidade para realizar horas extras.
¦
Local:Cl ¦ínica em Ipanema
¦
Sal ¦ário:R$604,00 + R$105,00 (insalubridade) + horas extras trabalhadas + VT + VR.
¦
Requisito necess ¦ário:
¦
Ter inscri ¦ção no CRO.
¦
Caracter ¦ísticas necess ¦árias:Pessoa atenta, cuidadosa, discreta, que tenha facilidade de aprendizado.
¦
Fun ¦ção:auxiliar o cirurgi ¦ão dentista no atendimento aos pacientes, trabalhando a quatro m ¦ãos, esteriliza ¦ção de instrumentos, manuseio de gesso em laborat ¦ório, controle de estoque de materiais, limpeza e conserva ¦ção geral do consult ¦ório.
¦
Ser ¦á um diferencial ter experi ¦ência na ¦área.
¦ Os interessados pela oportunidade favor mandar curr ¦ículo para joana@grupolet.com ouvagas@grupolet.com com o nome da vaga no assunto do e-mail (ASB).
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18. RJ-MOTORISTA DE CARRETA- 20 VAGAS EFETIVAS/ IMEDIATAS
Enviado por: "SLM Recursos Humanos" slmconsultoria@yahoo.com.br slmconsultoria
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:17 pm
EMPRESA NO SEGMENTO DE TRANSPORTE CONTRATA MOTORISTA CARRETEIRO
NECESS ¦ÁRIO
-ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
-EXPERI ¦ÊNCIA COMPROVADA COM CARRETAS
-CNH E
-CURSO MOPP
-DISPONIBILIDADE PARA VIAJAR
SAL ¦ÁRIO FIXO 1.235,00 + 370,66 PERICULOSIDADE + DI ¦ÁRIA + BENEF ¦ÍCIOS
INTERESSADOS, FAVOR COMPARECER ¦À SLM RH, DIA 21/05 (SEXTA-FEIRA) ¦ ÀS 10:00, AV 13 DE MAIO, N ¦º 33 SALA 709-CENTRO. TRAZER CURRICULO E PROCURAR POR RENATA
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19.1. Auxiliar de Limpeza
Enviado por: "S. Cleaners" vivianbelem@yahoo.com.br
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:17 pm
Empresa
contrata para Botafogo - Morar Pr ¦óximo ( Zona Sul)
¦
Auxiliar
de Limpeza
¦
Sexo Masculino
¦
Sal ¦ário: R$ 582,00 + VT + VA
(5,00)
¦
Os interessados favor encaminhar curriculo para rh@supercleaners.
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20. TELEMARKETING RECEPTIVO COM VENDAS E PREMIA ¦ÇAO
Enviado por: "Ls Rh" lsrh13@yahoo.com.br lsrh13
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:17 pm
Teleoperador de perfil ¦ RECEPTIVO COM VENDAS... empregado em Multinacional do setor de ¦ "Call Center".
¦
O TELEOPERADOR N ¦ÃO VAI ORIGINAR LIGA ¦ÇÕES DE VENDA, ENTRETANDO O ¦ PERFIL COMERCIAL ¦ É FUNDAMENTAL PARA O CARGO.
¦
IMPORTANTE:
Horarios dispon ¦íveis:
¦
TODOS OS HOR ¦ÁRIOS!!!!
¦
ESCALA ¦ DE FINAL DE SEMANA 6 X 1 (FOLGAS SABADO OU DOMINGO)
¦
Remunera ¦ção de R$ 483,00 para ¦ carga hor ¦ária de 6h20min/dia.
¦
PREMIA ¦ÇÃO: PROGRAMA DE PREMIA ¦ÇÃO EM PRODUTOS!
¦
Benef ¦ícios: Vale transporte, ticket refei ¦ção (ou alimenta ¦ção), assist ¦ência m ¦édica, odontol ¦ógica, seguro de vida em grupo, aux ¦ílio creche para crian ¦ças at ¦é 4 anos de idade, desconto em faculdades conveniadas e oportunidade de crescimento profissional.
¦
¦ Local de trabalho: Centro da cidade do ¦ Rio de Janeiro
¦
Pr ¦é- requisitos:
Escolaridade: Segundo grau completo.
Idade: 18 anos de idade no m ¦ínimo (sem limite m ¦áximo).
Residente no munic ¦ípio do ¦ Rio de Janeiro.
¦
PROCESSO SELETIVO
¦
COMPARECER NA ¦ SEXTA-FEIRA 21/05 AS ¦ 13:00h ¦ PORTANDO CANETA E CURR ¦ÍCULO NO ENDER ¦ÇO ABAIXO:
RUA CAROLINA M ¦ÉIER 13 SOBRADO
NO BAIRRO DO M ¦ÉIER, PR ¦ÓXIMO A ESTA ¦ÇÃO DE TREM E DO HOSPITAL SALGADO FILHO.
QUALQUER DUVIDA, FAVOR LIGAR PARA UM DOS NUMEROS ABAIXO:
3277-6780 / 3277-2072
OBRIGADO... ¦
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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21.1. RJ - Centro - 01 Vaga Encarregado(a) de Cobran ¦ça
Enviado por: "Roberto - Mirha" roberto@mirha.com.br robertoclc
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:17 pm
Mirha Gest ¦ão e Desenvolvimento Organizacional selecionam para o seu cliente,
profissional de Encarregado de Cobran ¦ça para admiss ¦ão imediata.
Encarregado de Cobran ¦ça
¦· Sal ¦ário R$ 1300,00 + vale transporte + assist ¦ência Odontol ¦ógica
¦· N ¦ível m ¦édio Completo.
¦· Desej ¦ável sexo feminino.
Atribui ¦ções
¦· Experi ¦ência acima de 2 anos no ramo de varejo com Carn ¦ê, Abertura
de conta banc ¦ária junto ao banco; conhecimento de Assessoria; Inform ¦ática /
planilhas
¦· Tenha experi ¦ência com metas e cobran ¦ça em geral.
¦· Possua disponibilidade de hor ¦ário e possa trabalhar no Rio e
grande Rio.
Os interessados enviar e-mail para: <mailto:cv@mirha.com.br>
cv@mirha.com.br, colocando no Campo assunto: Encarregado de Cobran ¦ça.
Mensagens neste t ¦ópico (3)
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22. RJ - COPACABANA - AUXILIAR T ¦ÉCNICO DE ANTENAS
Enviado por: "Curr ¦ículos para vaga" curriculosparavaga@gmail.com curriculosparavaga
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:17 pm
RJ - AUXILIAR T ¦ÉCNICO DE ANTENAS
Bairro - Copacabana - mas atua atendendo clientes externamente
Atividades: Instala ¦ção de cabos e antenas. Identifica ¦ção de defeitos e manuten ¦ção.
NECESS ¦ÁRIO: Ter experi ¦ência em instala ¦ção e manuten ¦ção de antenas coletivas e parab ¦ólicas.
DESEJ ¦ÁVEL: Ter experi ¦ência com CFTV e telefonia
Hor ¦ário de Trabalho: Segunda a sexta 9 ¦às 18h - quando trabalha eventualmente s ¦ábado recebe hora extra
Escolaridade M ¦ínima: Ensino M ¦édio completo
Sal ¦ário: R$650,00 - inicial - chance de crescimento - empresa em expans ¦ão.
Benef ¦ícios: VT (para ir para trabalho e para visitas aos clientes) + VR de R$ 9,00 por dia
Forma de contrata ¦ção: CTPS
Enviar curr ¦ículo com urg ¦ência para curriculosparavaga@gmail.com - colocando no assunto AUXANT - apenas ser ¦ão analisados curr ¦ículos NO CORPO DO EMAIL e de candidatos dentro do perfil supracitado, favor n ¦ão enviar se n ¦ão possuir as caracter ¦ísticas solicitadas no perfil (isso compromete a avalia ¦ção do profissional para futuras oportunidades), mas caso queira fazer parte do nosso BANCO DE TALENTOS, mande email colocando no assunto BANCO DE CURR ¦ÍCULOS
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avast! Antivirus: Outbound message clean.
Virus Database (VPS): 100521-1, 21/05/2010
Tested on: 21/05/2010 17:54:59
avast! - copyright (c) 1988-2010 ALWIL Software.
http://www.avast.com
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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23. RJ - MOTORISTA DE CAMINH ¦ÃO
Enviado por: "Aldemir" divulgacao@arteconsulting.com.br aldemirchaves
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:17 pm
A Arte Consulting ¦é uma empresa que presta servi ¦ços em Gest ¦ão de Pessoas (Recrutamento, Sele ¦ção, Treinamento e Desenvolvimento) para diversas empresas.
Neste momento, estamos assessorando um cliente que necessita admitir
MOTORISTA DE CAMINH ¦ÃO
Experi ¦ência m ¦ínima de 1 ano como motorista de caminh ¦ão de pequeno porte
Ensino m ¦édio completo ou cursando
Morar pr ¦óximo a Olaria/Ramos/Penha
Hor ¦ário de trabalho: de 2 ¦ª a s ¦ábado
A empresa oferece:
- Sal ¦ário compat ¦ível,
- Vale-transporte,
- Vale-alimenta ¦ção,
- Plano de sa ¦úde,
- Aux ¦ílio-educa ¦ção.
Os interessados e dentro do perfil, devem enviar curr ¦ículo colado no corpo do email para selecao@arteconsulting.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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24.1. RJ - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO RH
Enviado por: "rh.saude08" rh.saude08@yahoo.com.br rh.saude08
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:17 pm
Rede Hospitalar de Grande Porte contrata:
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Pr ¦é-requisitos:
Ensino m ¦édio completo
Conhecimento b ¦ásico de word, excel e outlook
Habilidade de comunica ¦ção, iniciativa e organiza ¦ção
Interesse pelas rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos
Atividades:
Recolhimento de documenta ¦ção em processo admissional
Alimenta ¦ção de planilhas
Contato com clientes
Agendamento telef ¦ônico
Rotinas administrativas
Hor ¦ário: 2 ¦ª a 6 ¦ª feira de 7h ¦às 17h ou de 8h ¦às 18h
Local de trabalho: S ¦ão Crist ¦óv ¦ão
Sal ¦ário: R$ 670,00
Benef ¦ícios: VT, alimenta ¦ção no local, plano de sa ¦úde e plano odontol ¦ógico.
Os interessados devem enviar curr ¦ículo para o email rh.saude09@yahoo.com colocando no assunto Assistente Administrativo RH
Mensagens neste t ¦ópico (2)
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25.1. ARQUIVISTA TEMPOR ¢Ã'¡RIO
Enviado por: "Grupo Let" grupoletrh@yahoo.com.br grupoletrh
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:17 pm
GRUPO LET RECRUTA:
ARQUIVISTAS
10 vagas imediato Contrato tempor ¢Ã¡rio ¢Â
¢Â
Experi ¢Ãªncia com arquivo , preferencialmente em DP.
Sal ¢Ã¡rio no m ¢Ãªs: 650,00 + VT + refei ¢Ã§Ã£o no local
Residir em ¢Â bairros ¢Â de facil acesso ¢Ã Duque de Caxias ¢Â
Horario: 8h as 18h ¢â' '³ segunda a sexta-feira ¢Â - 1h de almo ¢Ã§o
Ensino m ¢Ã©dio cursando ¢Ãºltimo ano.
¢Â
Os interessados dever ¢Ã£o encaminhar cv (NO CORPO DO E-MAIL) ¢Â para rh@grupolet.com colocando no assunto ARQUIVISTA.
Mensagens neste t ¦ópico (2)
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26.1. MENSAGEIRO DE HOTELARIA
Enviado por: "Recrutamento Hotel" hotelseleciona@yahoo.com.br hotelseleciona
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:17 pm
SELECIONA-SE MENSAGEIRO DE HOTELARIA
¦
¦
Atividades:
¦
* Recepcionar e atender o h ¦óspede na entrada;
* Abrir a porta do autom ¦óvel;
* Encaminhar o h ¦óspede ¦à recep ¦ção;
* Carregar a bagagem ¦à recep ¦ção e at ¦é ao apartamento;
* Acompanhar o h ¦óspede at ¦é a UH, apresentar as particularidades do hotel (room service, mini-bar, ar condicionado, telefones, etc.);
* Controlar a entrada e sa ¦ída de bagagem;
* Manobrar ve ¦ículo do h ¦óspede;
* Chamar t ¦áxi;
* Controlar o estacionamento (ticket - do hotel).
Ensino M ¦édio completo ou Superior Cursando em Hotelaria.
¦
Ingl ¦ês intermedi ¦ário a fluente (imprescind ¦ível).
¦
Sal ¦ário de R$ ¦ 850,00 + ¦ Plano de Sa ¦úde + ¦ Cesta B ¦ásica + Alimenta ¦ção no Local + VT.
¦
POSSUIR CARTEIRA DE HABILITA ¦ÇÃO CATEGORIA B.
¦
Hor ¦ário: turnante ¦ (rod ¦ízio de hor ¦ários). Ter disponibilidade.
¦
Curr ¦ículos no corpo do e-mail:
hotelseleciona@yahoo.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (4)
------------== Oportunidades-RJ - 5o. Ano ==-------------
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