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T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. RJ/ BOTAFOGO -VENDEDOR(A) TECNICO DE OTICA
De: EXTRA CURRICULO
2.1. AUXILIAR ADMINISTRATIVO
De: grupovagas
3.1. Líder de Produção - Liderança e Gerenciamento do Chão de Fábrica - 2
De: Real Treinamentos
4.1. SUPERVISOR DE CR€ ¢Ã'©DITO
De: Consultoria Nova
5.1. URGENTE - RJ - ZONA NORTE - ASSISTENTE DE VENDAS
De: Curr€ ¦ículos para vaga
6.1. RJ - Ipanema - Auxiliar de Servi€ ¦ços Gerais (Limpeza)
De: Psic€ ¦óloga do Trabalho
6.2. RJ - Ipanema - Auxiliar de Servi€ ¦ços Gerais (Limpeza)
De: Psic€ ¦óloga do Trabalho
7.1. RJ- OPERADOR DE CAIXA
De: SLM Recursos Humanos
8. FERREIRO / MOLEIRO (Mag€ ¦é)
De: Michelli RH
9.1. Analista Comercial
De: rh.fatus
10. RJ - Freguesia - Jacarepagu€ ¦á - Atendente para loja popular - 2 VA
De: Curr€ ¦ículos para vaga
11. TELEMARKETING RECEPTIVO C/ VENDAS
De: Empregos Diversos
12. RJ - Assistente Cont€ ¦ábil - RIO DE JANEIRO
De: Monique Paiva
13. Op. de CAIXA (urgente)
De: Monique Paiva
14. MANICURE DE DESENHO ( Aboli€ ¦ção)
De: Michelli RH
15. ANALISTA DE RH - RJ
De: Oportunidades RJ
16. Estagi€ ¦ário Fiscal/Cont€ ¦ábil - RJ 3 vagas
De: Sabrina Kling
17.1. RJ- CONFERENTE
De: Vagas Rio
18. OPERADOR DE TELEMARKETING RECEPTIVO COM VENDAS
De: Consultoria Nova
19.1. Balconista de Padaria (Del Castilho)
De: Michelli RH
20. Estagi€ ¦árioCont€ ¦ábil/Fiscal -02 vagas -RJ
De: Sabrina Kling
21. Trabalhe nas horas vagas
De: Aline Almeida
22.1. RJ - MOTORISTA DE CARRETA
De: Vagas Rio
23.1. RJ - VENDEDOR DE LOJA
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
24.1. RJ - RECEPCIONISTA
De: Vagas Rio
Mensagens
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1. RJ/ BOTAFOGO -VENDEDOR(A) TECNICO DE OTICA
Enviado por: "EXTRA CURRICULO" extracurriculo@yahoo.com.br extracurriculo
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:18 pm
Assessorando nosso cliente buscamos:
€ ¦
VENDEDOR(A) TECNICO DE OTICA
Local: Botafogo
Informa€ ¦ções Adicionais:
Hor€ ¦ário Segunda a S€ ¦ábado de 09:00 h as 19:00 h
Escolaridade: Ensino M€ ¦édio Completo
Sal€ ¦ário R$ 525,00 + comiss€ ¦ões + VT
Imprescind€ ¦ível experi€ ¦ência no ramo.
€ ¦
€ ¦
Aten€ ¦ção:
€ ¦
Os interessados dever€ ¦ão enviar seus curr€ ¦ículos para: dinamicarh@yahoo.com.br;
€ ¦
S€ ¦ó aceitaremos curr€ ¦ículos no CORPO DO E-MAIL !!!
€ ¦
****** N€ ¦ÃO SER€ ¦ÃO ANALISADOS CURR€ ¦ÍCULOS ANEXADOS!!!!
!!!!!!!!******
€ ¦
Colocar o CARGO no lugar do ASSUNTO;
€ ¦
Por favor, n€ ¦ão panflete seu curr€ ¦ículo.
€ ¦
Sucesso para todos !
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€ ¦
€ ¦
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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2.1. AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Enviado por: "grupovagas" jboaventura9@yahoo.com.br jboaventura9
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:18 pm
Empresa de€ ¦ m€ ¦édio porte€ ¦ recruta:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
€ ¦
Requisitos:
Ensino M€ ¦édio Completo;
Experi€ ¦ência como Auxiliar Administrativo;
Experi€ ¦ência com elabora€ ¦ção de planilhas e relat€ ¦órios;
Experi€ ¦ência com elabora€ ¦ção de planilhas em Excel.€ ¦
Desej€ ¦ável curso de Auxiliar Administrativo.
€ ¦
Sal€ ¦ário: R$€ ¦ 650,00 + VT + VR (R$ 20,00)
hor€ ¦ário: 2€ ¦ª a 6€ ¦ª
Local de trabalho:€ ¦ Centro do RJ€ ¦
€ ¦
Candidatos no perfil dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo para grupooportunidades@yahoo.com.br colocando no assunto: AUXILIAR ADMINISTRATIVO€ ¦
€ ¦ Enviar os curr€ ¦ículos no corpo do e-mail. Curr€ ¦ículos enviados em anexo n€ ¦ão ser€ ¦ão avaliados.
Mensagens neste t€ ¦ópico (26)
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3.1. Líder de Produção - Liderança e Gerenciamento do Chão de Fábrica - 2
Enviado por: "Real Treinamentos" equipereal@mkt.realconsultoria.com.br equipereal
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:18 pm
Pedimos o especial favor de encaminhar este informativo aos
seguintes profissionais:
Gerente de Recursos Humanos / Divis€ ¦ão de Treinamento, Diretor
e Gerentes da empresa. Curso
L€ ¦íder de Produ€ ¦ção
Lideran€ ¦ça e Gerenciamento do Ch€ ¦ão de F€ ¦ábrica
2€ ¦ª TURMA
(Vagas Limitadas)
Data de in€ ¦ício: 28 de maio de 2010
Local: CIESP Campinas/SP - Rua Padre Camargo Lacerda, 37 -
Bonfim
HORA: das 19h30m € ¦às 22h30m
... € ¦é um processo de especializa€ ¦ção do seu pessoal de
f€ ¦ábrica. = veja em www.realconsultoria.com.br
<http://www.realconsultoria.com.br/>
€ ¦À todos os profissionais que necessitam aprimorar as
habilidades de administrar, liderar e relacionar-se com pessoas
para melhorar o fluxo destas rela€ ¦ções rumo ao alto desempenho.
O desenvolvimento do l€ ¦íder de produ€ ¦ção facilita a€ ¦ções
que possa unir os talentos das pessoas envolvidas com os
processos da f€ ¦ábrica, mantendo-os com interdepend€ ¦ência e
tornando-se o maior diferencial das empresas.
Neste treinamento, voc€ ¦ê vai aprender formas simples e
poderosas de analisar o seu processo de produ€ ¦ção e potencial
da equipe envolvida, comportamentos e compreender as bases mais
importantes dos relacionamentos e meios para aumento da
produtividade e qualidade f€ ¦ábrica.
Buscar fazer do outro mais um aliado € ¦é a chave deste
esfor€ ¦ço, onde voc€ ¦ê vai trabalhar sua capacidade de buscar o
melhor de todos para estabelecer relacionamentos profissionais
em outro patamar de qualidade e resultados.
Esteja neste evento que ter€ ¦á seu in€ ¦ício no dia 28/05 e
obtenha melhores resultados com uma vis€ ¦ão de processos
integrado.
Fa€ ¦ça agora sua inscri€ ¦ção! Entre em contato com a nossa
equipe: 0800-602-8181 ou (44) 3028-5409 ou ou
equipereal@realconsultoria.com.br
Contamos com a sua presen€ ¦ça!
Atenciosamente,
Luque
Data de in€ ¦ício: 28 de maio de 2010 - Data conclus€ ¦ão: 12 de
agosto de 2010
M€ ¦ÓDULOS
.................................................................\
.................................................DATA
1. Lideran€ ¦ça no ch€ ¦ão de f€ ¦ábrica com foco na qualidade e
produtividade ....... 28/05/2010
2. Produtividade na F€ ¦ábrica "Kaizen", indicadores de P
............................ 16/06/2010
3. Qualidade como ferramenta para a produtividade
........................................14/07/2010
4. Gest€ ¦ão da produ€ ¦ção, produzindo de modo econ€ ¦ômico -
enxuta ................. 12/08/2010
A aplica€ ¦ção do conte€ ¦údo modular facilita a pratica dentro
da empresa, mantendo atividades extra sala entre os m€ ¦ódulos,
tirando as d€ ¦úvidas com o instrutor e participantes, focando
melhorias nos processos fabril e relacionamento direto com os
seus liderados.
Kaizen, fazer melhor => entre um m€ ¦ódulo e outro, os
participantes ter€ ¦ão atividades para serem realizadas na
empresa, como levantametos de indicadores, a€ ¦ções de
tratamento dos resultados, melhorias dos processos, entre outros.
A empresa participante, pode planejar com o instrutor um
acompanhamento via contato telef€ ¦ônico e/ou e-mail para apoio
aos participantes na implanta€ ¦ção de melhorias e manuten€ ¦ção
do foco na produtividade e qualidade f€ ¦ábrica.
Local: CIESP Campinas/SP Rua Padre Camargo Lacerda, 37 -
Bonfim HORA: das 19h30m € ¦às 22h30m
OBJETIVOS
1. Conhecer em profundidade os conceitos de produtividade
atrelados aos indicadores do processo produtivo, envolvendo o
gerenciamento dos recursos dispon€ ¦íveis, voltando-os para a
obten€ ¦ção de resultados na f€ ¦ábrica;
2. Conhecendo os indicadores de produtividade e qualidade,
dimensionando os recursos dispon€ ¦íveis e resultados obtidos,
podendo agir sobre eles dentro de um esp€ ¦írito de obter sempre
mais com menos recursos materiais, hora homem e hora m€ ¦áquinas.
3. Desenvolvendo operadores padr€ ¦ão (polivalentes e
participativos), utilizando as melhores t€ ¦écnicas para
redu€ ¦ção do lead-time fabril, manuten€ ¦ção produtiva e
lideran€ ¦ça com responsabilidade direcionada (como aproveitar o
potencial humano dispon€ ¦ível).
4. Como utilizar as ferramentas da qualidade, em prol da
melhoria da produtividade, analisando os indicadores internos e
externos.
5. Individualizar a an€ ¦álise de desempenho dos recursos
humanos, potencializando os talentos dispon€ ¦íveis.
P€ ¦ÚBLICO ALVO
Este programa foi desenvolvido especialmente para l€ ¦íderes,
supervisores, encarregados, gerentes de produ€ ¦ção e
t€ ¦écnicos industriais. Indicador tamb€ ¦ém para outros
profissionais que tenham liga€ ¦ção com a € ¦área fabril da
empresa que poder€ ¦ão conhecer o dinamismo e a complexidade
desta € ¦área.
CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO
1.Lideran€ ¦ça no ch€ ¦ão de f€ ¦ábrica com foco na qualidade e
produtividade
=> Vis€ ¦ão de Processos e empresa;
=> A€ ¦ção de amortecedor na linha de comando e envolvimento da
equipe;
=> Estilos de lideran€ ¦ça aliado € ¦á fun€ ¦ção e papel do
l€ ¦íder;
=> Motiva€ ¦ção e lideran€ ¦ça participativa;
=> Lider X Administrador, foco no resultado;
=> Comunica€ ¦ção eficaz e remo€ ¦ção dos entraves dos
processos;
=> Ferramentas para acompanhamento individual de seus liderados;
=> Aprendizado com refor€ ¦ço positivo, criando clima ideal para
qo trabalho.
2.Produtividade da f€ ¦ábrica "Kaizen", indicadores de P
=> Conceito de Produtividade aliado € ¦à Qualidade na f€ ¦ábrica;
=> Conceito e aplicabilidade de efici€ ¦ência e efic€ ¦ácia na
f€ ¦ábrica;
=> Meios de medi€ ¦ção f€ ¦ábrica, controle e gerenciamento.
..... a) Aproveitamento de recursos do setor e f€ ¦ábrica;
=> Capacidade dispon€ ¦ível e utilizada da f€ ¦ábrica -
indicadores;
=> Avalia€ ¦ção da f€ ¦ábrica por meio do € ¦índice de
utiliza€ ¦ção de maquina, homen e m€ ¦étodo;
..... a) Horas dispon€ ¦íveis x horas necess€ ¦árias.
..... b) Perdas e restri€ ¦ções ao processo produtivo.
=> Gest€ ¦ão dos recursos de produ€ ¦ção, menor desperd€ ¦ícios
de tempo e materiais;
=> Indicadores de produtividade e qualidade fabril;
=> Lead-time f€ ¦ábrica, planejamento, programa€ ¦ção e
controle.
3. Qualidade como ferramenta para a produtividade
=> Conceitos da qualidade na f€ ¦ábrica;
=> Como organizar para a obten€ ¦ção da qualidade com a cadeia
cliente X fornecedor;
=> Gest€ ¦ão da Qualidade nos diversos processos por meio da
equipe;
=> Custos da qualidade - medi€ ¦ção e a€ ¦ção para redu€ ¦ção;
=> Ferramentas da qualidade, melhorar e aperfei€ ¦çoar a
qualidade - kaizen.
4. Gest€ ¦ão da produ€ ¦ção, produzindo de modo econ€ ¦ômico -
enxuta
=> Os 5 S€ ¦´s no local de trabalho
=> Aplica€ ¦ção planejada dos sensos de utiliza€ ¦ção,
arruma€ ¦ção e limpeza na f€ ¦ábrica;
=> Plano de trabalho e padroniza€ ¦ção dos procedimentos e
atividades fabril;
=> Conscientiza€ ¦ção e ades€ ¦ão dos colaboradores.
=> Gest€ ¦ão dos recursos de produ€ ¦ção, menor desperd€ ¦ícios
de tempo e materiais;
=> Indicadores de produtividade e qualidade fabril
=> Lead-time f€ ¦ábrica, planejamento, programa€ ¦ção e controle
do processo.
O curso com carga hor€ ¦ária de 12 horas em sala de aula e de
acordo com a metodologia proposta, pode o participante concluir
a certifica€ ¦ção com at€ ¦é 24 horas, tendo em vista as
atividades direcionadas entre um m€ ¦ódulo e outro,
possibilitando o acompanhamento na realiza€ ¦ção de um
pr€ ¦é-diagn€ ¦óstico do processo que est€ ¦á envolvido e um
exemplo de projeto de melhoria - planejamento, organiza€ ¦ção,
estrat€ ¦égias, processo de tomada de decis€ ¦ão, envolvimento
da equipe "vender o peixe", delega€ ¦ção, motiva€ ¦ção e
atua€ ¦ção em tempo pontual por meio de indicadores de
produtividade e qualidade e reflex€ ¦ão se os mesmos € ¦é um
desdobramento das diretrizes da empresa.
INSTRUTOR: Professor Luque, Economista, Especialista em
Administra€ ¦ção Estrat€ ¦égico e P€ ¦ós-graduado em Engenharia
de Produ€ ¦ção pela UFSC, Consultor e Instrutor nas € ¦áreas da
Produ€ ¦ção, Produtividade, Qualidade, Custos, Vendas,
Estrat€ ¦égias Administrativa, Desenvolvimento Gerencial e de
Lideran€ ¦ça interna.
INVESTIMENTO: 3 (tr€ ¦ês) parcelas de R$ 160,00 (cento e
sessenta reais) por participante.
Inscri€ ¦ções at€ ¦é 26/05/10 conceder 15% de descontos.
Pagamento a vista e/ou Grupo de participantes, desconto de 5% de
descontos.
INFORMA€ ¦ÇÕES E INSCRI€ ¦ÇÕES: ligue 0800-602-8181 ou (44)
3028-5409 por e-mail equipereal@realconsultoria.com.br com Paulo,
Gustavo ou Dani
EFETIVA€ ¦ÇÃO DA INSCRI€ ¦ÇÃO: enviar e-mail com dados da empresa
(Endere€ ¦ço, CEP, CNPJ, Insc. Estadual) e nome completo dos
participantes e efetuar dep€ ¦ósito da
1€ ¦º PARCELA no Banco Bradesco Ag€ ¦ência 1440-0 Conta 2184-9
da empresa REAL TREINAMENTOS LTDA - ME, portadora do CNPJ/MF:
09.405.009/0001-57
2€ ¦º e 3€ ¦º PARCELAS via boleto Banc€ ¦ário com vencimento
para 30/60 dias.
Os participantes receber€ ¦ão: Apostila, Coffee-Break,
acompanhamento entre os m€ ¦ódulos e Certificado de Conclus€ ¦ão.
Nota: Evento sujeito a altera€ ¦ção de data e n€ ¦úmero m€ ¦ínimo
de inscritos para sua realiza€ ¦ção.
Este e-mail tem o prop€ ¦ósito de levar € ¦às pessoas
oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional. Caso
n€ ¦ão deseje mais receber nossos informativos, responda esse
e-mail com a observa€ ¦ção da remo€ ¦ção e ocorrer€ ¦á em at€ ¦é
48 horas. <http://www.realconsultoria.com.br/>
sds,
Paulo Sergio
Real Consultoria Empresarial
(44) 3028-5409 ou 0800-602-8181
equipereal@realconsultoria.com.br
www.realconsultoria.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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4.1. SUPERVISOR DE CR€ ¢Ã'©DITO
Enviado por: "Consultoria Nova" novaconsultoriarh@yahoo.com.br novaconsultoriarh
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:18 pm
Grande Loja de Varejo Contrata :
SUPERVISOR DE CR€ ¢Ã'©DITO
€ ¢â' ¢ Acompanhar em loja a opera€ ¢Ã§Ã£o de Cr€ ¢Ã©dito, assegurando o cumprimento € ¢Ã s normas vigentes
Conhecimento em toda a etapa de an€ ¢Ã¡lise de cr€ ¢Ã©dito
Experi€ ¢Ãªncia em Supervis€ ¢Ã£o de Cr€ ¢Ã©dito de no m€ ¢Ãnimo 2 anos€ ¢Â
Esp€ ¢Ãrito€ ¢Â de equipe com esp€ ¢Ãrito de lideran€ ¢Ã§a
Conhecimento de Inform€ ¢Ã¡tica
Atividades: Supervisionar e desenvolver a equipe de cr€ ¢Ã©dito, visita a lojas
orientar a equipe para minimizar os erros.
Prefer€ ¢Ãªncia€ ¢Â pelo sexo Masculino€ ¢Â com idade entre 25 a 45 anos
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: Disponibilidade de Hor€ ¢Ã¡rio
Sal€ ¢Ã¡rio:R$ 1.800,00+VT + VR+Pacote de Benef€ ¢Ãcios.
Escolaridade:Superior Completo em : Administra€ ¢Ã§Ã£o , Engenharia ou Economia€ ¢Â
Local de Trabalho:V€ ¢Ã¡rios Lugares com disponibilidade de€ ¢Â Viajar
OS INTERESSADOS E DENTRO DO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR
O CURRICULO COM FOTO€ ¢Â PARA: recrutamentociarh@yahoo.com.br€ ¢Â
COLOCANDO NO ASSUNTO SUPERVISOR DE CR€ ¢Ã'©DITO
BOA SORTE!!!!!!!!!!
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5.1. URGENTE - RJ - ZONA NORTE - ASSISTENTE DE VENDAS
Enviado por: "Curr€ ¦ículos para vaga" curriculosparavaga@gmail.com curriculosparavaga
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:18 pm
ASSISTENTE DE VENDAS - ATUAR EM EMPRESA na ZONA NORTE DO Rio de Janeiro
PERFIL: Tem como fun€ ¦ção a administra€ ¦ção de vendas, efetuando or€ ¦çamentos, pedidos, requisi€ ¦ções internas e a elabora€ ¦ção de relat€ ¦órios de acompanhamento de vendas. Realizar€ ¦á tamb€ ¦ém o atendimento telef€ ¦ônico a clientes. NECESS€ ¦ÁRIO TER EXPERI€ ¦ÊNCIA ADMINISTRATIVA E SER REALMENTE USU€ ¦ÁRIO DE EXCEL. - Ter€ ¦á teste no processo.
Hor€ ¦ário de Trabalho: 2€ ¦ª a 6€ ¦ª - 07:30 € ¦às 17:30h
Bairro: ZONA NORTE
Escolaridade M€ ¦ínima: Ensino M€ ¦édio Completo
Benef€ ¦ícios: VT + alimenta€ ¦ção no local + cesta b€ ¦ásica
SAL€ ¦ÁRIO -R$ 750,00.
Forma de v€ ¦ínculo: CTPS
Enviar curr€ ¦ículo com urg€ ¦ência para curriculosparavaga@gmail.com - colocando no assunto ASSVD - apenas ser€ ¦ão analisados curr€ ¦ículos NO CORPO DO EMAIL e de candidatos do RJ e dentro do perfil supracitado, favor n€ ¦ão enviar se n€ ¦ão possuir as caracter€ ¦ísticas solicitadas no perfil (isso compromete a avalia€ ¦ção do profissional para futuras oportunidades), mas caso queira fazer parte do nosso BANCO DE TALENTOS, mande email colocando no assunto - banco de curr€ ¦ículos
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avast! Antivirus: Outbound message clean.
Virus Database (VPS): 100520-1, 20/05/2010
Tested on: 21/05/2010 00:59:08
avast! - copyright (c) 1988-2010 ALWIL Software.
http://www.avast.com
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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6.1. RJ - Ipanema - Auxiliar de Servi€ ¦ços Gerais (Limpeza)
Enviado por: "Psic€ ¦óloga do Trabalho" glassance1976@yahoo.com.br glassance1976
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:18 pm
€ ¦
€ ¦
Consultoria Better seleciona para cliente: Auxiliar de Servi€ ¦ços Gerais (LIMPEZA)€ ¦
€ ¦
Perfil:
€ ¦
Ensino Fundamental Completo
€ ¦
Experi€ ¦ência anterior como Auxiliar de Servi€ ¦ços Gerais (LIMPEZA) e imprescind€ ¦ível ter disponibilidade de hor€ ¦ário.
€ ¦
Local de Trabalho: Clube de grande porte em Ipanema (morar pr€ ¦óximo)
€ ¦
Carga Hor€ ¦ária: Escala 6 X 1.€ ¦ De 13:40 € ¦às 22:00 h.
€ ¦
Sal€ ¦ário: R$ 562,00 + VT + Refei€ ¦ção no local€ ¦ + Aux€ ¦ílio Farm€ ¦ácia + Plano de Sa€ ¦úde e Odontol€ ¦ógico ap€ ¦ós os 3 primeiros meses de experi€ ¦ência (sem desconto).€ ¦
€ ¦
Interessados dentro do perfil, devem enviar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail, para talentosempresa8@betterrh.com.br, mencionando no assunto: ASG Ipanema.
Att.
Gabriela Brito
(Analista de RH)
€ ¦
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M€ ¦úsica - Esportes
€ ¦
€ ¦
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6.2. RJ - Ipanema - Auxiliar de Servi€ ¦ços Gerais (Limpeza)
Enviado por: "Psic€ ¦óloga do Trabalho" glassance1976@yahoo.com.br glassance1976
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:22 pm
€ ¦
Consultoria Better seleciona para cliente: Auxiliar de Servi€ ¦ços Gerais (LIMPEZA)€ ¦
€ ¦
Perfil:
€ ¦
Ensino Fundamental Completo
€ ¦
Experi€ ¦ência anterior como Auxiliar de Servi€ ¦ços Gerais (LIMPEZA) e imprescind€ ¦ível ter disponibilidade de hor€ ¦ário.
€ ¦
Local de Trabalho: Clube de grande porte em Ipanema (morar pr€ ¦óximo)
€ ¦
Carga Hor€ ¦ária: Escala 6 X 1.€ ¦ De 18:00 € ¦às 00:37 h.
€ ¦
Sal€ ¦ário: R$ 562,00 + VT + Refei€ ¦ção no local€ ¦ + Aux€ ¦ílio Farm€ ¦ácia + Plano de Sa€ ¦úde e Odontol€ ¦ógico ap€ ¦ós os 3 primeiros meses de experi€ ¦ência (sem desconto).€ ¦
€ ¦
Interessadas dentro do perfil, devem enviar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail, para talentosempresa8@betterrh.com.br, mencionando no assunto: ASG Ipanema.
Att.
Gabriela Brito
(Analista de RH)
€ ¦
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M€ ¦úsica - Esportes
€ ¦
€ ¦
Mensagens neste t€ ¦ópico (11)
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7.1. RJ- OPERADOR DE CAIXA
Enviado por: "SLM Recursos Humanos" slmconsultoria@yahoo.com.br slmconsultoria
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:18 pm
SLM RH EM PARCERIA COM EMPRESA CONTRATA PARA OPERADOR DE CAIXA
€ ¦
GRANDE CHANCE DE CRESCIMENTO NA EMPRESA
€ ¦
NECESS€ ¦ÁRIO:
€ ¦
MAIOR 18 ANOS
2€ ¦º GRAU COMPLETO
RESIDIR NO MUNIC€ ¦ÍPIO DO RIO
EXPERI€ ¦ÊNCIA COM ATENDIMENTO AO P€ ¦ÚBLICO
DISPONIBILIDADE TOTAL DE HOR€ ¦ÁRIO
GARRA, AGILIDADE, DETERMINA€ ¦ÇÃO.€ ¦
ESCALA:6X1
SAL€ ¦ÁRIO FIXO +VT + VR OU VA + BENEF€ ¦ÍCIOS
€ ¦
INTERESSADOS, FAVOR COMPARECER € ¦À SLM RECURSOS HUMANOS, DIA 24.05.10 € ¦ AS 16:00 SOMENTE ESSE HOR€ ¦ÁRIO, AV. TREZE DE MAIO, N€ ¦º 33 SALA 709-CENTRO .TRAZER CURR€ ¦ÍCULO E
€ ¦ CANETA. PROCURAR POR KENIA.
€ ¦
€ ¦
Grata RH,
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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8. FERREIRO / MOLEIRO (Mag€ ¦é)
Enviado por: "Michelli RH" michelli_jpa@yahoo.com.br michelli_jpa
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:18 pm
Empresa do ramo de€ ¦ Transportes situada€ ¦ em€ ¦ Mag€ ¦écontrata:€ ¦
€ ¦
FERREIRO / MOLEIRO
A€ ¦ Empresa € ¦ Oferece:
€ ¦
Sal€ ¦ário de R$ 1000,00 +VT€ ¦ + VR
Hor€ ¦ário de trabalho:€ ¦ 08:00 AS 17:00 HS€ ¦
Requisitos:
Ensino€ ¦ Fundamental Completo
Experi€ ¦ência em Carteira de Trabalho€ ¦
€ ¦
Enviar curr€ ¦ículos para: michelli_rh@yahoo.com.br ou admrhtalentos@yahoo.com.br
€ ¦
S€ ¦ó aceitaremos curr€ ¦ículos no CORPO DO E-MAIL€ ¦ !!!€ ¦
€ ¦
****** N€ ¦ÃO SER€ ¦ÃO ANALISADOS CURR€ ¦ÍCULOS ANEXADOS E FORA DO PERFIL SOLICITADO!! !! !!!!!!!!**** **
€ ¦
Boa Sorte!!!!!!! !!!!
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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9.1. Analista Comercial
Enviado por: "rh.fatus" rh.fatus@yahoo.com.br rh.fatus
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:18 pm
Em fase de expans€ ¦ão, consultoria de seguros contrata profissional
para € ¦área comercial.
Segue o perfil desejado:
Cargo: Vendedor externo.
Principal Atribui€ ¦ção do cargo: Atingir metas comerciais definidas.
Forma€ ¦ção Acad€ ¦êmica: N€ ¦ível Superior em administra€ ¦ção,
economia, comunica€ ¦ção ou € ¦áreas afins, podendo ser incompleto.
Experi€ ¦ência Profissional: M€ ¦ínimo de 3 anos no mercado de seguros.
Faixa Et€ ¦ária: 25 a 40 anos.
Ambos os sexos.
Requisitos:
* Profissional din€ ¦âmico com experi€ ¦ência comprovada no mercado de
seguros.
* Alto senso comercial, pr€ ¦ó-atividade e comprometimento.
* Excelente flu€ ¦ência verbal.
* Facilidade nos relacionamentos interpessoais, vis€ ¦ão anal€ ¦ítica e
foco nos resultados completam o perfil e atendem € ¦às expectativas.
* Conhecimentos b€ ¦ásicos em inform€ ¦ática.
* Ingl€ ¦ês ser€ ¦á um diferencial.
A empresa oferece:
* Fixo R$750,00.
* Comiss€ ¦ões.
* Plano de sa€ ¦úde.
* Plano odontol€ ¦ógico.
* Alimenta€ ¦ção.
* Transporte.
Aqueles que se encaixarem rigorosamente no perfil devem enviar
curr€ ¦ículo com foto, no corpo do e-mail para rh.fatus@yahoo.com.br
<mailto:rh.fatus@yahoo.com.br>
ATEN€ ¦ÇÃO: curr€ ¦ículos anexados n€ ¦ão ser€ ¦ão analisados.
Mensagens neste t€ ¦ópico (4)
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10. RJ - Freguesia - Jacarepagu€ ¦á - Atendente para loja popular - 2 VA
Enviado por: "Curr€ ¦ículos para vaga" curriculosparavaga@gmail.com curriculosparavaga
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:18 pm
ATENDENTE PARA LOJA POPULAR - 2 VAGAS
Necess€ ¦ário ter experi€ ¦ência com atendimento e/ou vendas - LOJA DE RUA.
Hor€ ¦ário de Trabalho: 11 € ¦às 20hs
Bairro: Freguesia - Jacarepagu€ ¦á
Escolaridade M€ ¦ínima: Ensino Fundamental Completo
Benef€ ¦ícios: VT + refei€ ¦ção no local (caf€ ¦é da manh€ ¦ã + almo€ ¦ço e lanche) + premia€ ¦ção por alcance de meta da loja
Sal€ ¦ário: R$ 525,00
Forma de v€ ¦ínculo: CTPS
Enviar curr€ ¦ículo com urg€ ¦ência para curriculosparavaga@gmail.com - colocando no assunto ATD JPA e enviando seu curr€ ¦ículo no corpo do email - apenas ser€ ¦ão analisados curr€ ¦ículos dentro do perfil supracitado, favor n€ ¦ão enviar se n€ ¦ão possuir as caracter€ ¦ísticas solicitadas no perfil (isso compromete a avalia€ ¦ção do profissional para futuras oportunidades), mas caso queira fazer parte do nosso BANCO DE TALENTOS, mande curr€ ¦ículo colocando no assunto BANCO DE TALENTOS.
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avast! Antivirus: Outbound message clean.
Virus Database (VPS): 100520-1, 20/05/2010
Tested on: 21/05/2010 01:04:59
avast! - copyright (c) 1988-2010 ALWIL Software.
http://www.avast.com
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11. TELEMARKETING RECEPTIVO C/ VENDAS
Enviado por: "Empregos Diversos" diversosempregos@yahoo.com.br diversosempregos
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:21 pm
EMPRESA DE GRANDE PORTE NO SEGMENTO DE CALL CENTER CONTRATA URGENTE:
€ ¦
Perfil:
€ ¦
- Necess€ ¦ário ensino m€ ¦édio completo;
€ ¦
Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 - hor€ ¦ários diversos
€ ¦
€ ¦
- Carga hor€ ¦ária de€ ¦ 6:20h por dia;
€ ¦
- Necess€ ¦ário experi€ ¦ência com Vendas e/ou Atendimento
€ ¦
- local de trabalho: P€ ¦ça. XV
€ ¦
Empresa oferece:
€ ¦
Sal€ ¦ário fixo+ Benef€ ¦ícios (Ass. M€ ¦édica, Ass. Odontol€ ¦ógica, VR, VT, entre outros).
€ ¦
Os interessados devem enviar CV para: empregosdiversos@gmail.com colocando no campo assunto: HS
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12. RJ - Assistente Cont€ ¦ábil - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:21 pm
GRUPO LET RECRUTA:
ASSISTENTE CONT€ ¦ÁBIL
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REQUISITOS:
€ ¦
Forma€ ¦ção:
Curso T€ ¦écnico em Contabilidade OU
Desej€ ¦ável Cursando Superior em Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis, Administra€ ¦ção e € ¦áreas afins.
Experi€ ¦ência
€ ¦
Sal€ ¦ário: R$1.400,00
Plano de Sa€ ¦úde +€ ¦ Plano Odontol€ ¦ógico +€ ¦ VT€ ¦ + Alimenta€ ¦ção no Local;
Local: Duque de Caxias - RJ
Hor€ ¦ário: 08hs € ¦ás 18hs
Atividades: An€ ¦álise e concilia€ ¦ção de contas; fechamento de balancetes e balan€ ¦ço, apura€ ¦ção de custos e invent€ ¦ários, apura€ ¦ção e apropria€ ¦ção de impostos, entre outras rotinas cont€ ¦ábeis/fiscais.
OS INETRESSADOS DEVEM ENCAMINHAR O CURR€ ¦ÍCULO PARA THALITA@GRUPOLET.COM/ COLOCANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA (OS CURR€ ¦ÍCULOS SEM ASSUNTO N€ ¦ÃO SER€ ¦ÃO ANALISADOS)
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Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M€ ¦úsica - Esportes
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13. Op. de CAIXA (urgente)
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:21 pm
Consultoria de RH contrata para Supermercado:
Operador de caixa:
€ ¦
Perfil exigido:
- 1€ ¦º Grau Completo;
- Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 6 meses no cargo;
€ ¦
SAL€ ¦ÁRIO: R$ 583,00 + benef€ ¦ícios (VT, VA, AM, AO e participa€ ¦ção nos resultados).
Local de trabalho: Zona sul.
Interessados dever€ ¦ão comparecer € ¦à Av. das Am€ ¦éricas N€ ¦º 4.200, Bl. 09 / Sala 309A - Centro Empresarial Barrashopping - Barra da tijuca, € ¦às 16:30hr do dia€ ¦ 26/05/10€ ¦ (Quarta-feira). Procurar Beatriz.
Levar documentos (Carteira de Trabalho, RG€ ¦ e comprovante de escolaridade).
€ ¦
Ou enviar curr€ ¦ículo no CORPO DO EMAIL para:
recrutamento_2010@yahoo.com.br
Colocar no assunto "Operador de Caixa".
Boa sorte a todos!!!
Equipe de Recrutamento & sele€ ¦ção
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14. MANICURE DE DESENHO ( Aboli€ ¦ção)
Enviado por: "Michelli RH" michelli_jpa@yahoo.com.br michelli_jpa
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:21 pm
Empresa do ramo de€ ¦ Beleza€ ¦ situada€ ¦ na€ ¦ Aboli€ ¦ção€ ¦ contrata:€ ¦
€ ¦
MANICURE DE DESENHO
A€ ¦ Empresa € ¦ Oferece:
€ ¦
Sal€ ¦ário de R$ 510,00 + VT€ ¦
Requisitos:
Ensino€ ¦ Fundamental Completo
Experi€ ¦ência em Carteira de Trabalho€ ¦
€ ¦
Enviar curr€ ¦ículos para: michelli_rh@yahoo.com.br ou viviane.dinamicarh@yahoo.com.br
€ ¦
S€ ¦ó aceitaremos curr€ ¦ículos no CORPO DO E-MAIL€ ¦ !!!€ ¦
€ ¦
****** N€ ¦ÃO SER€ ¦ÃO ANALISADOS CURR€ ¦ÍCULOS ANEXADOS E FORA DO PERFIL SOLICITADO!! !! !!!!!!!!**** **
€ ¦
Boa Sorte!!!!!!! !!!!
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15. ANALISTA DE RH - RJ
Enviado por: "Oportunidades RJ" rjrecrutador@yahoo.com.br rjrecrutador
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:21 pm
ANALISTA DE RH (2 vagas)
Buscamos PSIC€ ÓLOGOS, de ambos os sexos, interessados em oportunidade para atuar
com R&S e Outplacement€ com expectativa de ganhos acima do mercado. O profissional
deve ser extremamente comprometido e automotivado pois ir€ á trabalhar a maior
parte do tempo em home-office.
Requisitos:
€ 'µ Forma€ ção Superior Completa em Psicologia (com CRP Ativo) -€ n€ ão ser€ á aceita
outra forma€ ção.
€ 'µ Foco em Recrutamento e Sele€ ção
€ 'µ Experi€ ência em€ aplica€ ção de testes psicol€ ógicos em R&S
€ 'µ Experi€ ência em aplica€ ção de din€ âmicas e elabora€ ção€ de laudos.
€ 'µ F€ ácil acesso ao Centro do RJ
€ 'µ Disponibilidade para inicio imediato!
€ 'µ Experi€ ência com outplacement ser€ á considerado um diferencial
Principais Atividades:
Divulga€ ção de vagas, triagem de curr€ ículos, contato com candidatos, entrevistas
individuais e coletivas, aplica€ ção de testes (psicol€ ógicos e de conhecimentos),
condu€ ção de din€ âmicas, dentre outras atividades
Os candidatos interessados devem encaminhar curr€ ículo no corpo do email para
psicologoselecao@gmail.com€ mencionando no assunto€ Analista de RH.
Recursos Humanos
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16. Estagi€ ¦ário Fiscal/Cont€ ¦ábil - RJ 3 vagas
Enviado por: "Sabrina Kling" kling_sabrina@yahoo.com kling_sabrina
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:21 pm
Empresa no segmento Cont€ ¦ábil/Fiscal contrata:
Estagi€ ¦ário€ ¦ Cont€ ¦ábil Fiscal
€ ¦
Ambos os sexos
Disponibilidade imediata
Cursando per€ ¦íodo Noturno (preferencialmente)
€ ¦
€ ¦
Empresa oferece bolsa compat€ ¦ível+VT
Hor€ ¦ário comercial
Segunda a sexta
Per€ ¦íodo de seis horas
Local de Trabalho:Centro
Os interessados dever€ ¦ão enviar o curr€ ¦ículo no corpo do email€ ¦ para sabrina@crescerrhrio.com.br,
colocando no an€ ¦úncio o t€ ¦ítulo da vaga.
€ ¦
Atenciosamente,
€ ¦
Sabrina
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17.1. RJ- CONFERENTE
Enviado por: "Vagas Rio" vagasrio@yahoo.com.br vagasrio
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:21 pm
Transportadora localizada no Rio de Janeiro Contrata:
€ ¦
CONFERENTE
€ ¦
Ensino M€ ¦édio Completo ou cursando Administra€ ¦ção ou Log€ ¦ística
Experi€ ¦ência em transportes e gest€ ¦ão de pessoas
Experi€ ¦ência em confer€ ¦ência, emiss€ ¦ão de conhecimentos, rastreamento e acompanhamento de carga e descarga
Conhecimento em inform€ ¦ática
€ ¦
€ ¦
Sal€ ¦ário: R$ 940,00€ ¦ + Benef€ ¦ícios
€ ¦
Os interessados dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo para grandes.vagas@gmail.com Colocar no assunto CONFERENTE
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18. OPERADOR DE TELEMARKETING RECEPTIVO COM VENDAS
Enviado por: "Consultoria Nova" novaconsultoriarh@yahoo.com.br novaconsultoriarh
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:21 pm
Empresa Contrata :
OPERADOR DE TELEMARKETING RECEPTIVO COM VENDAS
Conhecimento em Inform€ ¦ática€ ¦
Experi€ ¦ência em vendas ou em telemarketing ativo€ ¦
Ser uma Pessoa Din€ ¦âmica, Extrovertida€ ¦ e Com Boa Apresenta€ ¦ção e Flu€ ¦ência Verbal
Hor€ ¦ário de Trabalho: 3€ ¦ª A S€ ¦ÁBADO - 7:40 AS 14:00 OU DAS 14:00 AS 20:20
Sal€ ¦ário:€ ¦ R$420,00 + Premia€ ¦ção podendo chegar a 300,00+VT+PACOTE DE BENEF€ ¦ÍCIOS
Escolaridade: M€ ¦édio Completo
Local de Trabalho: Centro - Moradores Pr€ ¦óximos
OS INTERESSADOS E DENTRO DO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR
O CURRICULO PARA: recrutamentociarh@yahoo.com.br€ ¦
COLOCANDO NO ASSUNTO Op.Ativo
BOA SORTE!!!!!!!!!!
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19.1. Balconista de Padaria (Del Castilho)
Enviado por: "Michelli RH" michelli_jpa@yahoo.com.br michelli_jpa
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:22 pm
Empresa do ramo de Padaria e Confeitaria€ ¦ situada em€ ¦ Del Castilho€ ¦ contrata:€ ¦
€ ¦
Balconistade Padaria
A€ ¦ Empresa € ¦ Oferece:
€ ¦
Sal€ ¦ário de R$ 510,00 +VT +€ ¦ LANCHE NO LOCAL
€ ¦
Hor€ ¦ário de trabalho: 05:30 AS 14:00 HS E 14:30 AS 22:00
€ ¦
Requisitos:
Ensino€ ¦ M€ ¦édio Completo
Experi€ ¦ência em Carteira de Trabalho€ ¦
€ ¦
Enviar curr€ ¦ículos para: michelli_rh@yahoo.com.br ou viviane.dinamicarh@yahoo.com.br
€ ¦
S€ ¦ó aceitaremos curr€ ¦ículos no CORPO DO E-MAIL€ ¦ !!!€ ¦
€ ¦
****** N€ ¦ÃO SER€ ¦ÃO ANALISADOS CURR€ ¦ÍCULOS ANEXADOS E FORA DO PERFIL SOLICITADO!! !! !!!!!!!!**** **
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Boa Sorte!!!!!!! !!!!
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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20. Estagi€ ¦árioCont€ ¦ábil/Fiscal -02 vagas -RJ
Enviado por: "Sabrina Kling" kling_sabrina@yahoo.com kling_sabrina
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:22 pm
Empresa no segmento Cont€ ¦ábil/Fiscal contrata:
Estagi€ ¦ário€ ¦ Cont€ ¦ábil Fiscal
€ ¦
Ambos os sexos
Disponibilidade imediata
Cursando per€ ¦íodo Noturno (preferencialmente)
€ ¦
€ ¦
Empresa oferece bolsa compat€ ¦ível+VT
Hor€ ¦ário comercial
Segunda a sexta
Per€ ¦íodo de seis horas
Local de Trabalho:Centro
Os interessados dever€ ¦ão enviar o curr€ ¦ículo para mcristinabarroso@hotmail.com,
colocando no an€ ¦úncio o t€ ¦ítulo da vaga.
€ ¦
Atenciosamente,
€ ¦
Sabrina
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21. Trabalhe nas horas vagas
Enviado por: "Aline Almeida" witchlinea@yahoo.com.br witchlinea
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:22 pm
Seja uma consultora de vendas de bolsas e sapatos de couro!
Vantagens:
Mercadoria direto da f€ ¦ábrica, de boa qualidade e garantia.
Lucros altos.
Fa€ ¦ça seu hor€ ¦ário, Fa€ ¦ça seu hor€ ¦ário, podendo conciliar dessa forma suas atividades profissionais e dom€ ¦ésticas.
Para adquirir as pe€ ¦ças € ¦é necess€ ¦ário cheque ou cart€ ¦ão e ser maior de 18 anos.
€ ¦
Entre em contato com o e-mail: maniadebolsa@hotmail.com
€ ¦
Veja alguns produtos: http://www.orkut.com.br/Main#Profile?uid=10311043919607735971
€ ¦
Diretamente com Cl€ ¦éa
(21) 9344-4858
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22.1. RJ - MOTORISTA DE CARRETA
Enviado por: "Vagas Rio" vagasrio@yahoo.com.br vagasrio
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:22 pm
Transportadora Contrata:
€ ¦
MOTORISTA CARRETEIRO
€ ¦
Ensino Fundamental (1€ ¦º Grau) Completo
Imprescind€ ¦ível experi€ ¦ência na fun€ ¦ção
Possuir Habilita€ ¦ção Categoria: E
Imprescind€ ¦ível MOPP ATUALIZADO
€ ¦
A empresa oferece Sal€ ¦ário compat€ ¦ível com o mercado + Benef€ ¦ícios
€ ¦
Interessados dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo para grandes.vagas@gmail.com Colocar no assunto: MOTORISTA CARRETEIRO
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Mensagens neste t€ ¦ópico (16)
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23.1. RJ - VENDEDOR DE LOJA
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:22 pm
AFAMAR | Capital Humano€ ¢â' '³ Solu€ ¢Ã§Ãµes integradas em Gest€ ¢Ã£o de Recursos Humanos
€ ¢Â
Empresa com 15 anos de atua€ ¢Ã§Ã£o em Gest€ ¢Ã£o de Recursos Humanos , com demandas de in€ ¢Ãºmeras organiza€ ¢Ã§Ãµes no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as empresas no que € ¢Ã© essencial para a estrat€ ¢Ã©gia competitiva: Capital Humano, apresenta oportunidade para:
€ ¢Â
VENDEDOR DE LOJA
Buscamos profissionais com:
* Forma€ ¢Ã§Ã£o: Ensino M€ ¢Ã©dio Completo;
* Desej€ ¢Ã¡vel viv€ ¢Ãªncia anterior em vendas diretas;
*Disponibilidade para atuar no bairro da Tijuca e Vila Isabel;
* Disponibilidade de Hor€ ¢Ã¡rio
€ ¢Â
€ ¢Â
M€ ¢Ã©dia de ganho: 1.200,00 + VR + VT + Plano de Sa€ ¢Ãºde
€ ¢Â
Os candidatos interessados e dentro do perfil encaminhar curr€ ¢Ãculo para€ ¢Â gustavo@afamar.com.br
€ ¢Â
Informamos que o seu curr€ ¢Ãculo ser€ ¢Ã¡ analisado de acordo com o perfil da oportunidade em quest€ ¢Ã£o e a AFAMAR CAPITAL HUMANO s€ ¢Ã³ ir€ ¢Ã¡ entrar em contato com os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
Caso voc€ ¢Ãª n€ ¢Ã£o esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site voc€ ¢Ãª poder€ ¢Ã¡ verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma oportunidade.
Boa Sorte!
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24.1. RJ - RECEPCIONISTA
Enviado por: "Vagas Rio" vagasrio@yahoo.com.br vagasrio
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:22 pm
RECEPCIONISTA€ ¦ PARA IN€ ¦ÍCIO IMEDIATO
€ ¦
€ ¦
Ensino M€ ¦édio Completo
Imprescind€ ¦ível experi€ ¦ência comprovada€ ¦ na fun€ ¦ção
Bons conhecimentos de Inform€ ¦ática
€ ¦
€ ¦É necess€ ¦ário residir pr€ ¦óximo € ¦à Campo Grande.
€ ¦
Sal€ ¦ário: R$ 1.000,00 + VT + VR
€ ¦
Os interessados dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo (no corpo do e-mail)€ ¦ para grandes.vagas@gmail.com€ ¦ Colocar no campo assunto: RECEPCIONISTA
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------------== Oportunidades-RJ - 5o. Ano ==-------------
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