[oportunidades-rj] Resumo 2612

Existem 26 mensagens sobre este t€ ¦ópico.

T€ ¦ópicos contidos neste resumo:

1.1. Op. de CAIXA (urgente)
De: Monique Paiva

2.1. Op. de SUPERMERCADO (urgente)
De: Monique Paiva

3.1. SUPERVISOR DE CALL CENTER - URGENTE
De: Empregos Diversos

4.1. INDUSTRIA DE GRANDE PORTE CONTRATA T€ ¦ÉCNICO EM EL€ ¦ÉTRICA II - RI
De: Monique Paiva

5. Enc: Vendedores - Oriundos Loja Material de Constru€ ¦ç€ ¦ão - RJ -
De: Sabrina Kling

6. RJ-COZINHEIRO LIDER PARA COZINHA INDUSTRIAL
De: SLM Recursos Humanos

7.1. RJ - Riachuelo (pr€ ¦óx. M€ ¦éier) Assistente de Marketing/arte fina
De: Curr€ ¦ículos para vaga

8.1. Vendedor (a)
De: recrutadorj

9. VENDEDORA - EFETIVO
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH

10.1. MECANICO DE REFRIGERA€ ¦ÇÃO (Barra)
De: Michelli RH

11.1. Líder de Produção - Liderança e Gerenciamento do Chão de Fábrica - 2
De: Real Treinamentos - Paulo

12.1. DOCEIRO/A (Tijuca)
De: Michelli RH

13.1. RJ - ESTAGI€ ¢Ã'¡RIO(a) DE ESTAT€ ¢Ã'­STICA
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH

14. 300 vagas para 1€ ¦°emprego-In€ ¦ício imediato-Entrevistas em 27.05.
De: Ag. Brasil - Consultoria

15.1. Ajudantes de manuten€ ¦ção (servente de obra)
De: Monique Paiva

16. AUXILIAR DE COZINHA - IPANEMA - NOITE (2 VAGAS)
De: Vagas Diversas

17. AUXILIAR TECNICO DE MONTAGEM (Copacabana)
De: Michelli RH

18. Auxiliar de RH € ¢â' '³ T&D
De: Oportunidades RJ

19. PROMOTORAS DE VENDAS - URGENTE - RJ - IN€ ¦ÍCIO IMEDIATO
De: SLM Recursos Humanos

20. ELETRICISTA -RJ -URGENTE !
De: Monique Paiva

21. 20 VG P/CAIXA-V€ ¦ários Bairros-**Somente SEXO MASCULINO**RJ
De: Simone Gomes Guimar€ ¦âes

22.1. SUPERVISORA DE GASTRONOMIA (Tijuca)
De: Michelli RH

23.1. RJ- Operador de Caixa
De: Rh Recrutamentoeselecao

24. Mec€ ¦ânico de Refrigera€ ¦ção - URGENTE!!!
De: Monique Paiva

25.1. AGENTE DE BACKOFFICE
De: Consultoria Nova

26. ESTAGI€ ¦ÁRIO DE ARQUIVOLOGIA
De: grupovagas

Mensagens
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1.1. Op. de CAIXA (urgente)
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:28 pm

Consultoria de RH contrata para Supermercado:

Operador de caixa:
€ ¦  
Perfil exigido:

- 1€ ¦º Grau Completo;
- Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 6 meses no cargo;
€ ¦  
SAL€ ¦ÁRIO: R$ 583,00 + benef€ ¦ícios (VT, VA, AM, AO e participa€ ¦ção nos resultados).

Local de trabalho: Zona sul.

Enviar curr€ ¦ículo no CORPO DO EMAIL para:
recrutamento_2010@yahoo.com.br
Colocar no assunto "Operador de Caixa".

Boa sorte a todos!!!
Equipe de Recrutamento & sele€ ¦ção

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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2.1. Op. de SUPERMERCADO (urgente)
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:28 pm

Consultoria de RH seleciona para supermercado:
€ ¦ 
Operador(a) de supermercado 1
€ ¦ 
Atividades:
€ ¦ 
- Empacotar mercadorias;
- Auxiliar os clientes a levar as compras at€ ¦é o carro;
- Conserva€ ¦ção e organiza€ ¦ção da frente de loja;
- Auxiliar, quando necess€ ¦ário, o Op. de caixa.
€ ¦ 
Perfil exigido:
€ ¦ 
- 1€ ¦º Grau Completo;
- N€ ¦ão € ¦é exigido experi€ ¦ência.
€ ¦ 
Interessados enviar curr€ ¦ículo no CORPO DO EMAIL para:
recrutamento_2010@yahoo.com.br
Colocar no assunto "Op. de Supermercado".
€ ¦ 
€ ¦ 
Boa sorte a todos!
Equipe de Recrutamento & Sele€ ¦ção

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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3.1. SUPERVISOR DE CALL CENTER - URGENTE
Enviado por: "Empregos Diversos" diversosempregos@yahoo.com.br diversosempregos
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:28 pm

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>>
>>
>>€ ¢Â 
>>EMPRESA MULTINACIONAL CONTRATA
>>>>€ ¢Â 
>>>>SUPERVISOR DE CALL CENTER
>>>>€ ¢Â 
>>>>Pr€ ¢Ã©-requisitos:
>>>>€ ¢Â§Â Â Â Â Â Â Â  N€ ¢Ã­vel superior cursando ou completo em qualquer € ¢Ã¡rea;
>>>>€ ¢Â§Â Â Â Â Â Â Â  Conhecimentos do Pacote Office € ¢â' '³ Word, Excel e Power Point;
>>>>€ ¢Â§Â Â Â Â Â Â Â  Experi€ ¢Ãªncia como supervisor de call Center;
>>>>€ ¢Â§Â Â Â Â Â Â Â  Excelente comunica€ ¢Ã§Ã£o oral e escrita;
>>>>Necess€ ¢Ã¡rio experi€ ¢Ãªncia na € ¢Ã¡rea de seguros;
>>>>€ ¢Â 
>>>>Perfil:
>>>>€ ¢Â§Â Â Â Â Â Â Â  Pr€ ¢Ã³-atividade;
>>>>€ ¢Â§Â Â Â Â Â Â Â  Dinamismo;
>>>>€ ¢Â§Â Â Â Â Â Â Â  Capacidade de an€ ¢Ã¡lise e s€ ¢Ã­ntese;
>>>>€ ¢Â§Â Â Â Â Â Â Â  Boa percep€ ¢Ã§Ã£o e organiza€ ¢Ã§Ã£o;
>>>>€ ¢Â§Â Â Â Â Â Â Â  Capacidade de trabalhar em equipe.
>>>>€ ¢Â 
>>>>Sal€ ¢Ã¡rio:
>>>>€ ¢Â§Â Â Â Â Â Â Â ENTRE R$ 1.100,00 e R$1.500,00€ ¢Â +€ ¢Â benef€ ¢Ã­cios
>>>>€ ¢Â§Â Â Â Â Â Â Â  Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1.
>>>>€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â Â  Local de trabalho: Centro do RJ
>>>>€ ¢Â 
>>>>€ ¢Â 
>>>>Os interessados devem enviar CV para: empregosdiversos@gmail.com colocando no campo assunto: SUPERVISOR
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Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M€ ¢Ãºsica - Esportes
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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4.1. INDUSTRIA DE GRANDE PORTE CONTRATA T€ ¦ÉCNICO EM EL€ ¦ÉTRICA II - RI
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:28 pm

IND€ ¦ÚSTRIA DE GRANDE PORTE CONTRATA:€ ¦  T€ ¦ÉCNICO EM EL€ ¦ÉTRICA II€ ¦  - RJ

- GRANDES CHANCES DE CRESCIMENTO E ENCARRERAMENTO PROFISSIONAL.

- FORMA€ ¦ÇÃO: SEGUNDO GRAU T€ ¦ÉCNICO COMPLETO EM EL€ ¦ÉTRICA,€ ¦ ELETR€ ¦ÔNICA OU ELETROT€ ¦ÉCNICA.

- OBS: COMPROVANTE DE T€ ¦ÉRMINO DE HORAS DE EST€ ¦ÁGIO.

- EXPERI€ ¦ÊNCIA: OPERA€ ¦ÇÃO DEM€ ¦ÁQUINAS INDUSTRIAIS.
€ ¦ 
-ATIVIDADES:CONVERSORES E INVERSORES DE FREQU€ ¦ÊNCIA; MOTOR ESTRELA DELTA; LIGA€ ¦ÇÕES MOTORES; CLP'S - CONTROLE L€ ¦ÓGICO PROGRAM€ ¦ÁVEIS (IDENTIFICAR FALHAS E FAZER MANUTEN€ ¦ÇÃO).
€ ¦ 
- LOCAL: CAMPO GRANDE -RJ !DISPONIBILIDADE TOTAL PARA ATUAR EM TURNOS E ESCALAS.

- SAL€ ¦ÁRIO: R$ 2004,88

- BENEF€ ¦ÍCIOS:€ ¦  VT + VR + SEGURO DE VIDA + ASS.M€ ¦ÉDICA E ODONTOL€ ¦ÓGICA + 14€ ¦º SAL€ ¦ÁRIO.

- HOR€ ¦ÁRIO: DISPONIBILIDADE TOTAL.

INTERESSADOS FAVOR ENCAMINHAR CURR€ ¦ÍCULO NO CORPO DO E-MAIL PARA alinebraga@grupolet.com€ ¦  COLOCANDO NO CAMPO ASSUNTO O T€ ¦ÍTULO DA VAGA.
€ ¦ 
CURR€ ¦ÍCULOS FORA DO PERFIL N€ ¦ÃO SER€ ¦ÃO LIDOS!!!!!!

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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5. Enc: Vendedores - Oriundos Loja Material de Constru€ ¦ç€ ¦ão - RJ -
Enviado por: "Sabrina Kling" kling_sabrina@yahoo.com kling_sabrina
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:28 pm

Consultoria de Recursos Humanos contrata imediato para seu cliente (Rede de lojas de Material de Constru€ ¦ção):
€ ¦ 
Vendedores/Balconistas oriundos de Loja de Material de Constru€ ¦ção.
€ ¦ 
Perfi: Experi€ ¦ência anterior na fun€ ¦ção "Comprovada"
€ ¦          Ensino M€ ¦édio Completo ou superior cursando
€ ¦          Ambos os sexos
€ ¦          Disponibilidade imediata
€ ¦ 
Atribui€ ¦ções do Cargo: Atendimento ao cliente e suporte a entregas.
€ ¦ 
Empresa Oferece: M€ ¦ínimo garantido + comiss€ ¦ão + VT+ Refei€ ¦ção.
€ ¦                              Hor€ ¦ário de Trabalho: comercial /sabado at€ ¦é € ¦às 14:30hs
€ ¦ 
OBS: Leia com aten€ ¦ção o perfil da vaga€ ¦                            

€ ¦ 
Os interessados dever€ ¦ão enviar o curr€ ¦ículo no corpo do email€ ¦ para rh@crescerrhrio.com.br,

colocando no an€ ¦úncio o t€ ¦ítulo da vaga.

€ ¦ 
Atenciosamente,
€ ¦ 
Sabrina

€ ¦ 

€ ¦ 
€ ¦ 
€ ¦ 

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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6. RJ-COZINHEIRO LIDER PARA COZINHA INDUSTRIAL
Enviado por: "SLM Recursos Humanos" slmconsultoria@yahoo.com.br slmconsultoria
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:28 pm

EMPRESA CONTRATA COZINHEIRO LIDER PARA ATUAR EM CAPIVARI

-ENSINO FUNDAMENTAL (1€ ¦º GRAU) COMPLETO
-EXPERI€ ¦ÊNCIA COM REFEI€ ¦ÇÕES INDUSTRIALIZADAS E TRANSPORTADAS; ALIMENTA€ ¦ÇÃO PADRONIZADA; CONHECIMENTO EM PERDAS, TEMPERATURA, HIGIENE E TODO MAQUIN€ ¦ÁRIO
-LOCAL: CAXIAS
-SEGUNDA € ¦À SEXTA / 7:00 € ¦ÀS 16:48
EMPRESA OFERECE SAL€ ¦ÁRIO FIXO + BENEF€ ¦ÍCIOS

ENCAMINHAR CURRICULO COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL

INTERESSADOS, ENCAMINHAR CURR€ ¦ÍCULO PARA renata.slmrh@gmail.com, colocando no assunto o nome da vaga

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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7.1. RJ - Riachuelo (pr€ ¦óx. M€ ¦éier) Assistente de Marketing/arte fina
Enviado por: "Curr€ ¦ículos para vaga" curriculosparavaga@gmail.com curriculosparavaga
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:28 pm

RJ - Assistente de Marketing/arte finalista/ designer com experi€ ¦ência

Bairro - Riachuelo (pr€ ¦óximo ao M€ ¦éier e Rocha)

Atividades: auxiliar do departamento de marketing, tendo como fun€ ¦ções o tratamento de imagem, fotografia de produtos (n€ ¦ão necess€ ¦ário experi€ ¦ência anterior com fotografia), diagrama€ ¦ção de cat€ ¦álogos, cria€ ¦ção de lay-outs de an€ ¦úncios, auxiliar na rotina administrativa do setor, material de sinaliza€ ¦ção de vitrinas e frota, atualiza€ ¦ção do site da empresa e cota€ ¦ções e or€ ¦çamentos com fornecedores para servi€ ¦ços para o setor.

NECESS€ ¦ÁRIO ENVIAR O PORTF€ ¦ÓLIO (enviar em arquivo ou endere€ ¦ço do portf€ ¦ólio) - Esta an€ ¦álise do material ser€ ¦á a primeira etapa do processo

NECESS€ ¦ÁRIO: Ser usu€ ¦ário Office e Ter s€ ¦ólidos conhecimentos em Photoshop, Corel, Dreamweaver - ter€ ¦á teste pr€ ¦ático

DESEJ€ ¦ÁVEL: Ter conhecimentos em Flash, 3DMax b€ ¦ásico, Ilustrator. Indesign

Hor€ ¦ário de Trabalho: 2€ ¦ª a 6€ ¦ª Feira - 7:30 € ¦às 17:18h

Escolaridade: Ensino M€ ¦édio completo desej€ ¦ável cursos na € ¦área que vai atuar. Desej€ ¦ável cursando Desenho Industrial, Designer ou Marketing

Sal€ ¦ário: R$1000,00.

Benef€ ¦ícios: Almo€ ¦ço no local + Cesta b€ ¦ásica + VT .

Forma de contrata€ ¦ção: CTPS

Enviar curr€ ¦ículo E PORTF€ ¦ÓLIO com urg€ ¦ência para curriculosparavaga@gmail.com - colocando no assunto ASSMKT - apenas ser€ ¦ão analisados curr€ ¦ículos NO CORPO DO EMAIL e de candidatos dentro do perfil supracitado, favor n€ ¦ão enviar se n€ ¦ão possuir as caracter€ ¦ísticas solicitadas no perfil (isso compromete a avalia€ ¦ção do profissional para futuras oportunidades), mas caso queira fazer parte do nosso BANCO DE TALENTOS, mande email colocando no assunto BANCO DE CURR€ ¦ÍCULOS

---
avast! Antivirus: Outbound message clean.
Virus Database (VPS): 100526-1, 26/05/2010
Tested on: 26/05/2010 15:07:36
avast! - copyright (c) 1988-2010 ALWIL Software.
http://www.avast.com

Mensagens neste t€ ¦ópico (5)
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8.1. Vendedor (a)
Enviado por: "recrutadorj" recrutadorj@yahoo.com.br recrutadorj
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:28 pm

vaga para trabalhar a partir de casa e/ou atendimento ao cliente com trabalho de vendas de produtos org€ ¦ânicos (nutri€ ¦ção, est€ ¦ética, beleza e cuidados pessoais), voc€ ¦ê determina com qual linha trabalhar.

Pr€ ¦é-requisitos:

M€ ¦ínimo 18 anos
Resida em bairros ou comunidades pr€ ¦óximos a barra da tijuca, s€ ¦ão conrado, ipanema, botafogo, etc.

Bonifica€ ¦ção: comiss€ ¦ão + b€ ¦ônus.
podendo superar R$1300,00
com possibilidade de crescimento profissional.
Treinamentos de especializa€ ¦ção gratuitos.

Candidatos, enviar o curr€ ¦ículo para recrutadorj@yahoo.com.br

Mensagens neste t€ ¦ópico (8)
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9. VENDEDORA - EFETIVO
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:28 pm

€ ¢Â AFAMAR | Capital Humano€ ¢â' '³ Solu€ ¢Ã§Ãµes integradas em Gest€ ¢Ã£o de Recursos Humanos
€ ¢Â 
Empresa com 15 anos de atua€ ¢Ã§Ã£o em Gest€ ¢Ã£o de Recursos Humanos, com demandas de in€ ¢Ãºmeras organiza€ ¢Ã§Ãµes no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as empresas no que € ¢Ã© essencial para a estrat€ ¢Ã©gia competitiva: Capital Humano, apresenta oportunidade para:
€ ¢Â 
Vendedora - efetivo
Buscamos profissionais com:

* Forma€ ¢Ã§Ã£o: Ensino m€ ¢Ã©dio completo
*Viv€ ¢Ãªncia na € ¢Ã¡rea de vendas interna
*Disponibilidade para trabalhar em hor€ ¢Ã¡rio comercial
*Desej€ ¢Ã¡vel conhecimentos de decora€ ¢Ã§Ã£o
*Disponibilidade para trabalhar na Barra, Recreio ou G€ ¢Ã¡vea
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 800,00 (inclu€ ¢Ã­do VT + Alimenta€ ¢Ã§Ã£o) + Vari€ ¢Ã¡vel (Aprox. R$ 3.500,00) + Bonifica€ ¢Ã§Ã£o (Aprox. R$ 200,00).
€ ¢Â 
Os candidatos interessados e dentro do perfil encaminhar curr€ ¢Ã­culo para juliana@afamar.com.br citando no assunto a vaga em quest€ ¢Ã£o.
€ ¢Â 
Informamos que o seu curr€ ¢Ã­culo ser€ ¢Ã¡ analisado de acordo com o perfil da oportunidade em quest€ ¢Ã£o e a AFAMAR CAPITAL HUMANO s€ ¢Ã³ ir€ ¢Ã¡ entrar em contato com os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
Caso voc€ ¢Ãª n€ ¢Ã£o esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site voc€ ¢Ãª poder€ ¢Ã¡ verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma oportunidade.
Boa Sorte!

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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10.1. MECANICO DE REFRIGERA€ ¦ÇÃO (Barra)
Enviado por: "Michelli RH" michelli_jpa@yahoo.com.br michelli_jpa
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:28 pm

Empresa
do ramo Refrigera€ ¦ção situada€ ¦ na€ ¦ Barra contrata:€ ¦ 

€ ¦ 

MECANICO DE REFRIGERA€ ¦ÇÃOA€ ¦ Empresa
€ ¦  Oferece:
€ ¦ 

Sal€ ¦ário
de R$ 1.600,00€ ¦ +VT + VRHor€ ¦ário de trabalho: 08:00 AS 17:30 HS
€ ¦ 

Requisitos:

Ensino Fundamental Completo

Experi€ ¦ência
em Carteira de Trabalho.
€ ¦ 
€ ¦ 
Enviar curr€ ¦ículos para:
michelli_rh@yahoo.com.br
ou admrhtalentos@yahoo.com.br€ ¦ 

€ ¦ 
S€ ¦ó
aceitaremos curr€ ¦ículos no CORPO DO E-MAIL€ ¦  !!!€ ¦ 
€ ¦ 
****** N€ ¦ÃO
SER€ ¦ÃO ANALISADOS CURR€ ¦ÍCULOS ANEXADOS E FORA DO PERFIL SOLICITADO!! !!
!!!!!!!!**** **
€ ¦ 
Boa
Sorte!!!!!!! !!!!

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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11.1. Líder de Produção - Liderança e Gerenciamento do Chão de Fábrica - 2
Enviado por: "Real Treinamentos - Paulo" equipereal@mkt.realconsultoria.com.br equipereal
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:28 pm

Pedimos o especial favor de encaminhar este informativo aos
seguintes profissionais:
Gerente de Recursos Humanos / Divis€ ¦ão de Treinamento, Diretor
e Gerentes da empresa. Curso
L€ ¦íder de Produ€ ¦ção

Lideran€ ¦ça e Gerenciamento do Ch€ ¦ão de F€ ¦ábrica

2€ ¦ª TURMA

(Ultimas Vagas)

Data de in€ ¦ício: 28 de maio de 2010

Local: CIESP Campinas/SP - Rua Padre Camargo Lacerda, 37 -
Bonfim
HORA: das 19h30m € ¦às 22h30m

... € ¦é um processo de especializa€ ¦ção do seu pessoal de
f€ ¦ábrica. = veja em www.realconsultoria.com.br
<http://www.realconsultoria.com.br/>
€ ¦À todos os profissionais que necessitam aprimorar as
habilidades de administrar, liderar e relacionar-se com pessoas
para melhorar o fluxo destas rela€ ¦ções rumo ao alto desempenho.

O desenvolvimento do l€ ¦íder de produ€ ¦ção facilita a€ ¦ções
que possa unir os talentos das pessoas envolvidas com os
processos da f€ ¦ábrica, mantendo-os com interdepend€ ¦ência e
tornando-se o maior diferencial das empresas.

Neste treinamento, voc€ ¦ê vai aprender formas simples e
poderosas de analisar o seu processo de produ€ ¦ção e potencial
da equipe envolvida, comportamentos e compreender as bases mais
importantes dos relacionamentos e meios para aumento da
produtividade e qualidade f€ ¦ábrica.

Buscar fazer do outro mais um aliado € ¦é a chave deste
esfor€ ¦ço, onde voc€ ¦ê vai trabalhar sua capacidade de buscar o
melhor de todos para estabelecer relacionamentos profissionais
em outro patamar de qualidade e resultados.

Esteja neste evento que ter€ ¦á seu in€ ¦ício no dia 28/05 e
obtenha melhores resultados com uma vis€ ¦ão de processos
integrado.

Fa€ ¦ça agora sua inscri€ ¦ção! Entre em contato com a nossa
equipe: 0800-602-8181 ou (44) 3028-5409 ou ou
equipereal@realconsultoria.com.br

Contamos com a sua presen€ ¦ça!
Atenciosamente,
Luque

Data de in€ ¦ício: 28 de maio de 2010 - Data conclus€ ¦ão: 12 de
agosto de 2010

M€ ¦ÓDULOS
.................................................................\
.................................................DATA
1. Lideran€ ¦ça no ch€ ¦ão de f€ ¦ábrica com foco na qualidade e
produtividade ....... 28/05/2010
2. Produtividade na F€ ¦ábrica "Kaizen", indicadores de P
............................ 16/06/2010
3. Qualidade como ferramenta para a produtividade
........................................14/07/2010
4. Gest€ ¦ão da produ€ ¦ção, produzindo de modo econ€ ¦ômico -
enxuta ................. 12/08/2010
A aplica€ ¦ção do conte€ ¦údo modular facilita a pratica dentro
da empresa, mantendo atividades extra sala entre os m€ ¦ódulos,
tirando as d€ ¦úvidas com o instrutor e participantes, focando
melhorias nos processos fabril e relacionamento direto com os
seus liderados.

Kaizen, fazer melhor => entre um m€ ¦ódulo e outro, os
participantes ter€ ¦ão atividades para serem realizadas na
empresa, como levantametos de indicadores, a€ ¦ções de
tratamento dos resultados, melhorias dos processos, entre outros.

A empresa participante, pode planejar com o instrutor um
acompanhamento via contato telef€ ¦ônico e/ou e-mail para apoio
aos participantes na implanta€ ¦ção de melhorias e manuten€ ¦ção
do foco na produtividade e qualidade f€ ¦ábrica.

Local: CIESP Campinas/SP Rua Padre Camargo Lacerda, 37 -
Bonfim HORA: das 19h30m € ¦às 22h30m

OBJETIVOS
1. Conhecer em profundidade os conceitos de produtividade
atrelados aos indicadores do processo produtivo, envolvendo o
gerenciamento dos recursos dispon€ ¦íveis, voltando-os para a
obten€ ¦ção de resultados na f€ ¦ábrica;

2. Conhecendo os indicadores de produtividade e qualidade,
dimensionando os recursos dispon€ ¦íveis e resultados obtidos,
podendo agir sobre eles dentro de um esp€ ¦írito de obter sempre
mais com menos recursos materiais, hora homem e hora m€ ¦áquinas.

3. Desenvolvendo operadores padr€ ¦ão (polivalentes e
participativos), utilizando as melhores t€ ¦écnicas para
redu€ ¦ção do lead-time fabril, manuten€ ¦ção produtiva e
lideran€ ¦ça com responsabilidade direcionada (como aproveitar o
potencial humano dispon€ ¦ível).

4. Como utilizar as ferramentas da qualidade, em prol da
melhoria da produtividade, analisando os indicadores internos e
externos.

5. Individualizar a an€ ¦álise de desempenho dos recursos
humanos, potencializando os talentos dispon€ ¦íveis.

P€ ¦ÚBLICO ALVO
Este programa foi desenvolvido especialmente para l€ ¦íderes,
supervisores, encarregados, gerentes de produ€ ¦ção e
t€ ¦écnicos industriais. Indicador tamb€ ¦ém para outros
profissionais que tenham liga€ ¦ção com a € ¦área fabril da
empresa que poder€ ¦ão conhecer o dinamismo e a complexidade
desta € ¦área.

CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO

1.Lideran€ ¦ça no ch€ ¦ão de f€ ¦ábrica com foco na qualidade e
produtividade
=> Vis€ ¦ão de Processos e empresa;
=> A€ ¦ção de amortecedor na linha de comando e envolvimento da
equipe;
=> Estilos de lideran€ ¦ça aliado € ¦á fun€ ¦ção e papel do
l€ ¦íder;
=> Motiva€ ¦ção e lideran€ ¦ça participativa;
=> Lider X Administrador, foco no resultado;
=> Comunica€ ¦ção eficaz e remo€ ¦ção dos entraves dos
processos;
=> Ferramentas para acompanhamento individual de seus liderados;
=> Aprendizado com refor€ ¦ço positivo, criando clima ideal para
qo trabalho.

2.Produtividade da f€ ¦ábrica "Kaizen", indicadores de P
=> Conceito de Produtividade aliado € ¦à Qualidade na f€ ¦ábrica;
=> Conceito e aplicabilidade de efici€ ¦ência e efic€ ¦ácia na
f€ ¦ábrica;
=> Meios de medi€ ¦ção f€ ¦ábrica, controle e gerenciamento.
..... a) Aproveitamento de recursos do setor e f€ ¦ábrica;
=> Capacidade dispon€ ¦ível e utilizada da f€ ¦ábrica -
indicadores;
=> Avalia€ ¦ção da f€ ¦ábrica por meio do € ¦índice de
utiliza€ ¦ção de maquina, homen e m€ ¦étodo;
..... a) Horas dispon€ ¦íveis x horas necess€ ¦árias.
..... b) Perdas e restri€ ¦ções ao processo produtivo.
=> Gest€ ¦ão dos recursos de produ€ ¦ção, menor desperd€ ¦ícios
de tempo e materiais;
=> Indicadores de produtividade e qualidade fabril;
=> Lead-time f€ ¦ábrica, planejamento, programa€ ¦ção e
controle.

3. Qualidade como ferramenta para a produtividade
=> Conceitos da qualidade na f€ ¦ábrica;
=> Como organizar para a obten€ ¦ção da qualidade com a cadeia
cliente X fornecedor;
=> Gest€ ¦ão da Qualidade nos diversos processos por meio da
equipe;
=> Custos da qualidade - medi€ ¦ção e a€ ¦ção para redu€ ¦ção;
=> Ferramentas da qualidade, melhorar e aperfei€ ¦çoar a
qualidade - kaizen.

4. Gest€ ¦ão da produ€ ¦ção, produzindo de modo econ€ ¦ômico -
enxuta
=> Os 5 S€ ¦´s no local de trabalho
=> Aplica€ ¦ção planejada dos sensos de utiliza€ ¦ção,
arruma€ ¦ção e limpeza na f€ ¦ábrica;
=> Plano de trabalho e padroniza€ ¦ção dos procedimentos e
atividades fabril;
=> Conscientiza€ ¦ção e ades€ ¦ão dos colaboradores.
=> Gest€ ¦ão dos recursos de produ€ ¦ção, menor desperd€ ¦ícios
de tempo e materiais;
=> Indicadores de produtividade e qualidade fabril
=> Lead-time f€ ¦ábrica, planejamento, programa€ ¦ção e controle
do processo.

O curso com carga hor€ ¦ária de 12 horas em sala de aula e de
acordo com a metodologia proposta, pode o participante concluir
a certifica€ ¦ção com at€ ¦é 24 horas, tendo em vista as
atividades direcionadas entre um m€ ¦ódulo e outro,
possibilitando o acompanhamento na realiza€ ¦ção de um
pr€ ¦é-diagn€ ¦óstico do processo que est€ ¦á envolvido e um
exemplo de projeto de melhoria - planejamento, organiza€ ¦ção,
estrat€ ¦égias, processo de tomada de decis€ ¦ão, envolvimento
da equipe "vender o peixe", delega€ ¦ção, motiva€ ¦ção e
atua€ ¦ção em tempo pontual por meio de indicadores de
produtividade e qualidade e reflex€ ¦ão se os mesmos € ¦é um
desdobramento das diretrizes da empresa.

INSTRUTOR: Professor Luque, Economista, Especialista em
Administra€ ¦ção Estrat€ ¦égico e P€ ¦ós-graduado em Engenharia
de Produ€ ¦ção pela UFSC, Consultor e Instrutor nas € ¦áreas da
Produ€ ¦ção, Produtividade, Qualidade, Custos, Vendas,
Estrat€ ¦égias Administrativa, Desenvolvimento Gerencial e de
Lideran€ ¦ça interna.

INVESTIMENTO: 3 (tr€ ¦ês) parcelas de R$ 160,00 (cento e
sessenta reais) por participante.
Inscri€ ¦ções at€ ¦é 27/05/10 conceder 10% de descontos.
Pagamento a vista e/ou Grupo de participantes, desconto de 5% de
descontos.

INFORMA€ ¦ÇÕES E INSCRI€ ¦ÇÕES: ligue 0800-602-8181 ou (44)
3028-5409 por e-mail equipereal@realconsultoria.com.br com Paulo,
Gustavo ou Dani

EFETIVA€ ¦ÇÃO DA INSCRI€ ¦ÇÃO: enviar e-mail com dados da empresa
(Endere€ ¦ço, CEP, CNPJ, Insc. Estadual) e nome completo dos
participantes e efetuar dep€ ¦ósito da

1€ ¦º PARCELA no Banco Bradesco Ag€ ¦ência 1440-0 Conta 2184-9
da empresa REAL TREINAMENTOS LTDA - ME, portadora do CNPJ/MF:
09.405.009/0001-57

2€ ¦º e 3€ ¦º PARCELAS via boleto Banc€ ¦ário com vencimento
para 30/60 dias.

Os participantes receber€ ¦ão: Apostila, Coffee-Break,
acompanhamento entre os m€ ¦ódulos e Certificado de Conclus€ ¦ão.
Nota: Evento sujeito a altera€ ¦ção de data e n€ ¦úmero m€ ¦ínimo
de inscritos para sua realiza€ ¦ção.
Este e-mail tem o prop€ ¦ósito de levar € ¦às pessoas
oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional. Caso
n€ ¦ão deseje mais receber nossos informativos, responda esse
e-mail com a observa€ ¦ção da remo€ ¦ção e ocorrer€ ¦á em at€ ¦é
48 horas. <http://www.realconsultoria.com.br/>
sds,
Paulo Sergio
Real Consultoria Empresarial
(44) 3028-5409 ou 0800-602-8181
equipereal@realconsultoria.com.br
www.realconsultoria.com.br

Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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12.1. DOCEIRO/A (Tijuca)
Enviado por: "Michelli RH" michelli_jpa@yahoo.com.br michelli_jpa
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:28 pm

Empresa
situada€ ¦ na Tijuca contrata:€ ¦ 

€ ¦ 

DOCEIRO/A€ ¦ 
A€ ¦ Empresa
€ ¦  Oferece:
€ ¦ 

Sal€ ¦ário
de R$ 510,00€ ¦ +VT
Hor€ ¦ário de trabalho: 8:00 AS 17:00 HRS
€ ¦ 

Requisitos:

Ensino Fundamental Completo

Experi€ ¦ência
em Carteira de Trabalho.Aceita cursos.

€ ¦ 
€ ¦ 
Enviar curr€ ¦ículos para:
michelli_rh@yahoo.com.br
ou natalia.dinamicarh@yahoo.com.br€ ¦ 

€ ¦ 
S€ ¦ó
aceitaremos curr€ ¦ículos no CORPO DO E-MAIL€ ¦  !!!€ ¦ 
€ ¦ 
****** N€ ¦ÃO
SER€ ¦ÃO ANALISADOS CURR€ ¦ÍCULOS ANEXADOS E FORA DO PERFIL SOLICITADO!! !!
!!!!!!!!**** **
€ ¦ 
Boa
Sorte!!!!!!! !!!!

€ ¦ 

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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13.1. RJ - ESTAGI€ ¢Ã'¡RIO(a) DE ESTAT€ ¢Ã'­STICA
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:28 pm

AFAMAR | Capital Humano€ ¢â' '³ Solu€ ¢Ã§Ãµes integradas em Gest€ ¢Ã£o de Recursos Humanos
€ ¢Â 
Empresa com 15 anos de atua€ ¢Ã§Ã£o em Gest€ ¢Ã£o de Recursos Humanos, com demandas de in€ ¢Ãºmeras organiza€ ¢Ã§Ãµes no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as empresas no que € ¢Ã© essencial para a estrat€ ¢Ã©gia competitiva: Capital Humano, apresenta oportunidade para:
€ ¢Â 
€ ¢Â 
ESTAGI€ ¢Ã'¡RIO(A) DE ESTAT€ ¢Ã'­STICA
Buscamos profissionais com :
€ ¢Â 
€ ¢Â 
€ ¢Â *€ ¢Â  Ensino Superior Cursando Estat€ ¢Ã­stica do 5€ ¢Âº at€ ¢Ã© o 7€ ¢Âº per€ ¢Ã­odo;
* Usu€ ¢Ã¡rio de Inform€ ¢Ã¡tica, principalmente Excel.
€ ¢Â 
Atividades que realizar€ ¢Ã£o: Confec€ ¢Ã§Ã£o e an€ ¢Ã¡lise de relat€ ¢Ã³rios e planilhas, que conter€ ¢Ã£o dados dos clientes;
€ ¢Â 
Local - Olaria
€ ¢Â 
Est€ ¢Ã¡gio de 6 horas
€ ¢Â 
Bolsa Auxilio: R$ 500,00 + VT + Refei€ ¢Ã§Ã£o no Local
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Os candidatos interessados e dentro do perfil encaminhar curr€ ¢Ã­culo para€ ¢Â Â  gustavo@afamar.com.brmencionando no assunto a vaga em quest€ ¢Ã£o.
€ ¢Â 
Informamos que o seu curr€ ¢Ã­culo ser€ ¢Ã¡ analisado de acordo com o perfil da oportunidade em quest€ ¢Ã£o e a AFAMAR CAPITAL HUMANO s€ ¢Ã³ ir€ ¢Ã¡ entrar em contato com os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
Caso voc€ ¢Ãª n€ ¢Ã£o esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site voc€ ¢Ãª poder€ ¢Ã¡ verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma oportunidade.
Boa Sorte!

Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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14. 300 vagas para 1€ ¦°emprego-In€ ¦ício imediato-Entrevistas em 27.05.
Enviado por: "Ag. Brasil - Consultoria" ag_brasil@yahoo.com ag_brasil
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:28 pm

Op. de telemarketing€ ¦ 1o. emprego
€ ¦        (300 vagas- in€ ¦ício previsto€ ¦ para junho 2010)

€ ¦ 
Selecionamos para grande Empresa de Call Center:
€ ¦ 
Local de trabalho: P€ ¦ç Mau€ ¦á _ Centro RJ
€ ¦ 
Pr€ ¦é-requisitos:
€ ¦ 
€ ¦Ø    Ser maior de 18 anos ( Rapazes em dia com suas obriga€ ¦ções militares)
€ ¦ 
€ ¦Ø    Ensino M€ ¦édio Completo
€ ¦ 

Conhecimentos de inform€ ¦ática
€ ¦ 
€ ¦Ø    Disponibilidade de hor€ ¦ário das€ ¦ 07:00 € ¦ás 22:00h€ ¦ 
€ ¦ 

F€ ¦ácil acesso ao Centro do RJ
€ ¦ 
A empresa oferece: sal€ ¦ário compat€ ¦ível com o mercado+ VT+ Vale lanche e ap€ ¦ós tr€ ¦ês meses benef€ ¦ícios (Ass. M€ ¦édica, Ass. Odontol€ ¦ógica, Aux€ ¦ílio creche, entre outros) .
€ ¦ 
Os interessados€ ¦ devem comparecer€ ¦ dia 27-05-2010, quarta-feira, € ¦às 08:40h, 10:40h ou € ¦às 13:40h€ ¦ ,com€ ¦ curr€ ¦ículo e€ ¦ caneta€ ¦ azul ou preta.
Endere€ ¦ço: Ag€ ¦ência Brasil, Rua Alcindo Guanabara,€ ¦ 25€ ¦  3€ ¦° andar _ Cinel€ ¦ândia€ ¦ (Ponto de refer€ ¦ência:€ ¦ Pr€ ¦óx. ao€ ¦ Bar Amarelinho€ ¦ e ao Bob's da Senador Dantas).€ ¦ 

€ ¦ 
€ ¦ 

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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15.1. Ajudantes de manuten€ ¦ção (servente de obra)
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:28 pm

Grupo Let consultoria contrata para cliente Hotel de grande porte :
€ ¦ 
Ajudantes de manuten€ ¦ção (servente de obra)

Sal€ ¦ário: R600,00 + VT + Alimenta€ ¦ção no local
Experi€ ¦ência com rejunte de piso e emassamento.
Ter bom porte f€ ¦ísico, pois carrega entulho e efetua limpeza no local da obra.
€ ¦ 
local: Zona Sul do RJ
Contrato temporario de 3 meses
ENVIAR CURRICULO PARA: marcelerh@grupolet.comCOLOCAR NO ASSUNTO: AJUDANTE MANUTEN€ ¦ÇÃO

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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16. AUXILIAR DE COZINHA - IPANEMA - NOITE (2 VAGAS)
Enviado por: "Vagas Diversas" recrutamentogg@yahoo.com.br recrutamentogg
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:28 pm

REDE DE RESTAURANTES CONTRATA:
€ ¦   
€ ¦ Auxiliar de Cozinha€ ¦  
-€ ¦ Respons€ ¦ável por tudo que se refere € ¦à montagem de pra€ ¦ça e aux€ ¦ílio ao Cozinheiro no pr€ ¦é-preparo, montagem de pra€ ¦ça e servi€ ¦ço. Dever€ ¦á manter o padr€ ¦ão de qualidade estipulado pela empresa, prezando pela limpeza, organiza€ ¦ção, sabor dos pratos, padr€ ¦ão visual, agilidade e cumprimento exato das receitas desenvolvidas pela Equipe de Produtos.
€ ¦ 
Requisitos:
-€ ¦ Desej€ ¦ável experi€ ¦ência anterior na fun€ ¦ção.
- Necess€ ¦ário ter f€ ¦ácil acesso para€ ¦ Ipanema.€ ¦ 
-€ ¦ Disponibilidade para trabalhar no turno da noite de 17 € ¦ás 1:20 (de 2€ ¦ª a domingo com 1 folga na semana e 1 domingo no m€ ¦ês).
€ ¦ 
Oferecemos:
Sal€ ¦ário bruto€ ¦ em torno de R$900,00 (Fixo + Comiss€ ¦ão)€ ¦  + V. Transporte + Alimenta€ ¦ção no local + Aux. M€ ¦édico e Odontol€ ¦ógico + Carteira assinada.
€ ¦ 
€ ¦    
ATEN€ ¦ÇÃO!!!!!!!!!!!
€ ¦ 
Candidatos favor€ ¦ encaminharem o€ ¦ curr€ ¦ículo para o e-mail€ ¦ rhevagas@gmail.com colocando no€ ¦ assunto€ ¦ "AUXILIAR DE COZINHA" .
€ ¦ 
Att,
Recursos Humanos
Gula Gula Restaurante
www.gulagula.com.br

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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17. AUXILIAR TECNICO DE MONTAGEM (Copacabana)
Enviado por: "Michelli RH" michelli_jpa@yahoo.com.br michelli_jpa
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:28 pm

Empresa do ramo de€ ¦ Telecomunica€ ¦ções € ¦ situada€ ¦ em€ ¦ Copacabana contrata:€ ¦ 

€ ¦ 
AUXILIAR TECNICO DE MONTAGEM€ ¦ 
A€ ¦ Empresa € ¦  Oferece:
€ ¦ 
Sal€ ¦ário de R$ 650,00€ ¦ INICIAIS +VT€ ¦ + VR€ ¦ 
Hor€ ¦ário de trabalho:€ ¦ 09:00 AS 18:00 HS€ ¦ 
Requisitos:
Saber trabalhar sobre press€ ¦ão, experiencia pratica em cabeamento de redes, desejavel conhecimento em CFTV ou telefonia, e antena coletiva e port€ ¦ões automaticos.
Atividades: Instala€ ¦ção de cabos, PABX,e CFTV. Identifica€ ¦ção de defeitos em redes telefonicas e CFTV.
€ ¦ 
Ensino€ ¦ M€ ¦édio Completo
Experi€ ¦ência em Carteira de Trabalho€ ¦ 
€ ¦ 
€ ¦ 
Enviar curr€ ¦ículos para: michelli_rh@yahoo.com.br ou€ ¦ natalia.dinamicarh@yahoo.com.br
€ ¦ 
S€ ¦ó aceitaremos curr€ ¦ículos no CORPO DO E-MAIL€ ¦  !!!€ ¦ 
€ ¦ 
****** N€ ¦ÃO SER€ ¦ÃO ANALISADOS CURR€ ¦ÍCULOS ANEXADOS E FORA DO PERFIL SOLICITADO!! !! !!!!!!!!**** **
€ ¦ 
Boa Sorte!!!!!!! !!!!

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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18. Auxiliar de RH € ¢â' '³ T&D
Enviado por: "Oportunidades RJ" rj.divulgador@yahoo.com.br rj.divulgador
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:28 pm

An€ ¢Ãºncio: Auxiliar de RH € ¢â' '³ T&D
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Empresa no segmento de Constru€ ¢Ã§Ã£o Civil, l€ ¢Ã­der na execu€ ¢Ã§Ã£o de formas de concreto, localizada€ ¢Â na Zona Oeste do Rio de Janeiro,€ ¢Â contrata para inicio imediato:
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Auxiliar de RH € ¢â' '³ T&D € ¢â' '³ RJ
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Requisitos Comportamentais:
Desenvoltura para falar em p€ ¢Ãºblico
Responsabilidade
Criatividade
Dinamismo
Solucionador de Problemas
€ ¢Â 
Requisitos T€ ¢Ã©cnicos:
Cursando ensino Superior em Psicologia, Pedagogia, Administra€ ¢Ã§Ã£o ou Gest€ ¢Ã£o de RH;
N€ ¢Ã­vel intermedi€ ¢Ã¡rio de uso do Pacote Office, principalmente Excel e Power Point;
€ ¢Â 
Atividades:
o€ ¢Â Â Â Â Â Â  Suporte e realiza€ ¢Ã§Ã£o de Programas de Ambienta€ ¢Ã§Ã£o;
o€ ¢Â Â Â Â Â Â  Suporte e incentivo € ¢Ã  programas de Criatividade e Inova€ ¢Ã§Ã£o;
o€ ¢Â Â Â Â Â Â  Suporte administrativo e operacional da c€ ¢Ã©lula de T&D;
o€ ¢Â Â Â Â Â Â  Realiza€ ¢Ã§Ã£o de relat€ ¢Ã³rios, pesquisas e apresenta€ ¢Ã§Ãµes demonstradas por gr€ ¢Ã¡ficos (Excel);
o€ ¢Â Â Â Â Â Â  Log€ ¢Ã­stica de salas, Coffee Break;
o€ ¢Â Â Â Â Â Â  Inscri€ ¢Ã§Ã£o de cursos e palestras de treinamento;
€ ¢Â Â 
Remunera€ ¢Ã§Ã£o:
R$ 1000,00 + VT + Refei€ ¢Ã§Ã£o no Local + Servi€ ¢Ã§os M€ ¢Ã©dicos + Cart€ ¢Ã£o Farm€ ¢Ã¡cia + Descontos em Cursos e Universidades + Conv€ ¢Ãªnio com academia, ag€ ¢Ãªncia de viagens e outros.
€ ¢Â 
Local e Hor€ ¢Ã¡rio de trabalho:
Taquara: 2€ ¢Âª € ¢Ã  5€ ¢Âª (08:00 € ¢Ã s 18:00) e 6€ ¢Âª (08:00 € ¢Ã s 17:00)€ ¢Â  € ¢Â 
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Os interessados dever€ ¢Ã£o encaminhar o curr€ ¢Ã­culo€ ¢Â para rj.divulgador@yahoo.com.br, sinalizando no Assunto € ¢â' '¼Auxiliar de RH € ¢â' '³ T&D€ ¢â' '½. Os e-mails sem assunto n€ ¢Ã£o ser€ ¢Ã£o lidos.
€ ¢Â 
€ ¢Â Atenciosamente,
Alex Baptista
Recursos Humanos

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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19. PROMOTORAS DE VENDAS - URGENTE - RJ - IN€ ¦ÍCIO IMEDIATO
Enviado por: "SLM Recursos Humanos" slmconsultoria@yahoo.com.br slmconsultoria
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:28 pm

Empresa de Telecomunica€ ¦ções contrata:
Promotoras de Vendas p/€ ¦  Jacarepagu€ ¦á, Taquara, Tijuca, M€ ¦éier, Bangu, Realengo , Campo Grande, Leblon ,Pavuna ,Caxias ,S€ ¦ão Jo€ ¦ão de Meriti , Itaipu/€ ¦ Niter€ ¦ói e Rocha/S€ ¦ão Gon€ ¦çalo!!! Contrato Tempor€ ¦ário
Sal€ ¦ário: R$ 510,00 + VT
Benef€ ¦ícios: Alimenta€ ¦ção + Comiss€ ¦ão + Incentivos semanais
Hor€ ¦ário de Trabalho: 2€ ¦ª a S€ ¦ábado de 10:00 € ¦ás 19:00 hs com 1hs de almo€ ¦ço
Disponibilidade para in€ ¦ício imediato
Interessadas dever€ ¦ão encaminhar o curr€ ¦ículo para o e-mail Kenia.slmrh@gmail.com , colocando no assunto Promotoras de Vendas ou comparecer amanh€ ¦ã dia 28.5.10 € ¦ás 10:30 hs na Av. Treze de Maio € ¦º33, sala 709- Centro.
Favor trazer o curr€ ¦ículo e caneta.
Grata,
RH.

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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20. ELETRICISTA -RJ -URGENTE !
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:28 pm

Grupo Let consultoria contrata para cliente Hotel de grande porte :
€ ¦ 
Eletricistas

Sal€ ¦ário: R$1000,00 + VT + Alimenta€ ¦ção no local.
Experi€ ¦ência anterior na fun€ ¦ção com baixa tens€ ¦ão.
Hor€ ¦ário: segunda € ¦à s€ ¦ábado;
local: Zona Sul do RJ
Contrato temporario de 3 meses
ENVIAR CURRICULO PARA: MARCELERH@GRUPOLET.COM
COLOCAR NO ASSUNTO: ELETRICISTA

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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21. 20 VG P/CAIXA-V€ ¦ários Bairros-**Somente SEXO MASCULINO**RJ
Enviado por: "Simone Gomes Guimar€ ¦âes" simonegg1972@yahoo.com.br
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:28 pm

20 VAGAS PARA CAIXA€ ¦ - V€ ¦ários Bairros - RJ€ ¦ 
€ ¦ 

SOMENTE: € ¦ Sexo MASCULINO
Idade:€ ¦ 25 anos a 45 anos€ ¦ 
Ensino M€ ¦édio Completo com comprovante de conclus€ ¦ão€ ¦ 
6 Meses de experi€ ¦ência em CTPS€ ¦ na fun€ ¦ção ou fun€ ¦ções similares. Tamb€ ¦ém aceita candidatos com Experi€ ¦ência em Atendimento ao P€ ¦úblico, oriundos de Lojas de Departamento, como por exemplo: Casa & V€ ¦ídeo, C&A, Lojas Americanas; Lanchonetes, Fast Foods ou F€ ¦árm€ ¦ácias - RECENTE:€ ¦ 2007/2008/2009.€ ¦  
Hor€ ¦ário: Hor€ ¦ário Noturno: das 20h € ¦às 08h€ ¦ por escala ( Segunda a Segunda com 1 folga€ ¦ semanal )€ ¦ 
Somente Moradores€ ¦ da€ ¦ Zona Norte, Zona Oeste ou Baixada Fluminense-Pr€ ¦óximos € ¦às Esta€ ¦ções de Tr€ ¦êm.€ ¦ 
€ ¦  Empresa oferece: Sal€ ¦ário: R$ 550,00 + VT + VR + Pl. sa€ ¦úde e odontol€ ¦ógico + Seguro de vida + Aux. creche.€ ¦  
€ ¦ 
Candidatos dentro do perfil, encaminhar curr€ ¦ículo€ ¦ no corpo do e-mail,€ ¦ para:€ ¦ jobfindersrh@ yahoo.com. br€ ¦ , colocando no assunto: Caixa Masculino.

Atenciosamente,
Simone Guimar€ ¦ães
Analista de RH
Job Finders Gest€ ¦ão em RH
€ ¦ 
** Para se candidatar a outras fun€ ¦ções envie curr€ ¦ículo para: curriculo@jobfindersrh.com.br, colocando no assunto o Cargo Desejado.
€ ¦ 

Site: www.jobfindersrh.com.br

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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22.1. SUPERVISORA DE GASTRONOMIA (Tijuca)
Enviado por: "Michelli RH" michelli_jpa@yahoo.com.br michelli_jpa
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:28 pm

Empresa
do ramo Restaurante€ ¦  situada€ ¦ na Tijuca contrata:€ ¦ 

€ ¦ 

SUPERVISORA DE GASTRONOMIA € ¦ 
A€ ¦ Empresa
€ ¦  Oferece:
€ ¦ 

Sal€ ¦ário
de R$ A/C + GRATIFICA€ ¦ÇÃO + VT + REFEI€ ¦ÇÃO NO LOCAL
Hor€ ¦ário de trabalho: A/C
€ ¦ 

Requisitos:

Ensino Superior Completo

Experi€ ¦ência
em Carteira de Trabalho.
€ ¦ 
€ ¦ 
Enviar curr€ ¦ículos para:
michelli_rh@yahoo.com.br
ou natalia.dinamicarh@yahoo.com.br€ ¦ 

€ ¦ 
S€ ¦ó
aceitaremos curr€ ¦ículos no CORPO DO E-MAIL€ ¦  !!!€ ¦ 
€ ¦ 
****** N€ ¦ÃO
SER€ ¦ÃO ANALISADOS CURR€ ¦ÍCULOS ANEXADOS E FORA DO PERFIL SOLICITADO!! !!
!!!!!!!!**** **
€ ¦ 
Boa
Sorte!!!!!!! !!!!

€ ¦ 

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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23.1. RJ- Operador de Caixa
Enviado por: "Rh Recrutamentoeselecao" sele.oportunidade@yahoo.com.br sele.oportunidade
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:28 pm

Metr€ ¦ô Rio seleciona:
€ ¦ 
RJ- Operador de Caixa
Pr€ ¦é-requisitos
Ensino M€ ¦édio completo
Residir pr€ ¦óximo aos bairros de Botafogo, Humait€ ¦á, M€ ¦éier, Tijuca, Graja€ ¦ú, Copacabana, Ipanema, Leblon, Barra, Acari (pr€ ¦óximo a Av. Brasil)
Disponibilidade total de hor€ ¦ário para abertura (4:50h) e Fechamento (00:15)
Trabalho em escala
€ ¦ 
Os interessados dever€ ¦ão se cadastrar no site www.metrorio.com.br, no link: Trabalhe Conosco.
€ ¦ 
Obrigada,
Recursos Humanos

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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24. Mec€ ¦ânico de Refrigera€ ¦ção - URGENTE!!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:28 pm

Grupo Let consultoria contrata para cliente Hotel de grande porte :
€ ¦ 
Mec€ ¦ânico de Refrigera€ ¦ção - URGENTE!!!
Sal€ ¦ário: R$1000,00 + VT + ALIMENTA€ ¦ÇÃO NO LOCAL
Experi€ ¦ência em manuten€ ¦ção de m€ ¦áquinas como maquina de lavar lou€ ¦ça, ar condicionado, maquina de lavar roupa, dentre outras maquinas domesticas.
Hor€ ¦ário: segunda € ¦à s€ ¦ábado
local: Zona Sul do RJ
Contrato temporario de 3 meses
ENVIAR CURRICULO PARA : marcelerh@grupolet.com
COLOCAR NO ASSUNTO : MECANICO DE€ ¦  REFRIGERA€ ¦ÇÃO€ ¦ 

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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25.1. AGENTE DE BACKOFFICE
Enviado por: "Consultoria Nova" novaconsultoriarh@yahoo.com.br novaconsultoriarh
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:29 pm

Empresa Contrata :

AGENTE DE BACKOFFICE

Conhecimento em Inform€ ¦ática€ ¦ 

Experi€ ¦ência com Administrativos ou Backoffice

Ter trabalhado num Backoffice de um Call Center Ser€ ¦á um diferencial.

Ser uma Pessoa Din€ ¦âmica, Extrovertida€ ¦  e Com Boa Apresenta€ ¦ção e Flu€ ¦ência Verbal

Hor€ ¦ário de Trabalho: NOTURNO DAS 19:00 AT€ ¦É AS 01:20 COM ESCALA 6X1

Sal€ ¦ário: R$ 535,00+ ADICIONAL NOTURNO +VT+PACOTE DE BENEF€ ¦ÍCIOS

Escolaridade: M€ ¦édio Completo

Local de Trabalho:Botafogo - Moradores Pr€ ¦óximos

OS INTERESSADOS E DENTRO DO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR

O CURRICULO PARA: recrutamentociarh@yahoo.com.br€ ¦ 

COLOCANDO NO ASSUNTO Backoffice.

BOA SORTE!!!!!!!!!!

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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26. ESTAGI€ ¦ÁRIO DE ARQUIVOLOGIA
Enviado por: "grupovagas" jboaventura9@yahoo.com.br jboaventura9
Data: Sex, 28 de Mai de 2010 11:29 pm

Empresa de transportes seleciona:
ESTAGI€ ¦ÁRIO DE ARQUIVOLOGIA
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Requisitos:

Ensino Superior cursando em arquivologia.
Previs€ ¦ão de formatura: Julho de 2011 ou ap€ ¦ós.
Pacote office
Bolsa aux€ ¦ílio: R$ 600,00 + VT + VR (R$ 8,00 por dia)
hor€ ¦ário: 2€ ¦ª a 6€ ¦ª
Carga hor€ ¦ária: 6 horas por dia
Local: Centro do RJ
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Candidatos no perfil dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo para grupooportunidades@yahoo.com.br colocando no assunto ESTAGI€ ¦ÁRIO DE ARQUIVOLOGIA
Enviar os curr€ ¦ículos no corpo do e-mail. Curr€ ¦ículos enviados em anexo n€ ¦ão ser€ ¦ão lidos.

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